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  2. 授課老師
  3. 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  4. 領(lǐng)導(dǎo)力

賀林

清華大學(xué)信息學(xué)院博士，總裁班授課老師 領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、管理心理學(xué)，創(chuàng)新思維、組織行為學(xué)

辛青峰

資深媒體人，原中央電視臺(tái)主持人 領(lǐng)導(dǎo)者 言語表達(dá)藝術(shù)

章義伍

清華總裁班授課老師,原北京麥當(dāng)勞公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理和訓(xùn)練經(jīng)理 《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》 《組織執(zhí)行力》 《用流程復(fù)制》 《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》

榮松

昆侖文化書院執(zhí)行院長(zhǎng) 《四大名著與人生四大修煉》 《西游記與領(lǐng)導(dǎo)者心性修煉》 《從紅樓夢(mèng)看家族企業(yè)管理》 《水滸傳與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略》 《三國(guó)演義與市場(chǎng)爭(zhēng)霸謀略》《易經(jīng)三大定律四項(xiàng)法則》 《論語的為人處世之道》 《大學(xué)中庸之人道修煉》 《心經(jīng)與金剛經(jīng)的智慧》 《國(guó)學(xué)精髓與中醫(yī)養(yǎng)生》

張礫勻

資深心理成長(zhǎng)輔導(dǎo)專家 《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》 《未來競(jìng)爭(zhēng)所需要的思維模式》 《代際領(lǐng)導(dǎo)力--用新生代思維管理新生代》 《女性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 《職場(chǎng)表達(dá)藝術(shù)及影響力打造》《管理心理學(xué)》 《員工的情緒管理和動(dòng)力激發(fā)》 《員工的心理輔導(dǎo)及賦能策略》 《九型人格與識(shí)人用人》 《新員工職業(yè)規(guī)劃及目標(biāo)管理技巧》 《企業(yè)EAP心理輔導(dǎo)師培訓(xùn)》 《職場(chǎng)中的高情商識(shí)人和相處技巧》《管理人員的認(rèn)知革新與溝通技能》 《職場(chǎng)高效高情商溝通技巧》 《非暴力溝通在職場(chǎng)中的應(yīng)用》 《DISC分析與溝通配合技巧》 《MBTI——直擊人心的

鄭秀寶

企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 《決策：底層能力建設(shè)》 《戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與價(jià)值發(fā)現(xiàn)》 《賦能領(lǐng)導(dǎo)力五項(xiàng)修煉》 《團(tuán)隊(duì)作業(yè)與組織創(chuàng)新》 《共生：公司治理之道》 《現(xiàn)代資本的運(yùn)營(yíng)邏輯》

劉善武

戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)專家 《基于BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型的戰(zhàn)略制定》《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理》《領(lǐng)導(dǎo)力提升九步法》《任職資格與人才發(fā)展體系》《科學(xué)分錢與多維激勵(lì)》《企業(yè)文化構(gòu)建與落地實(shí)操》《商業(yè)模式重塑與創(chuàng)新》《管理者綜合技能提升》《打造科學(xué)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)》《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定》《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》《戰(zhàn)略解碼與高效執(zhí)行》

翟紅亮

戰(zhàn)略創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力管理專家 《向騰訊學(xué)習(xí)系列- 產(chǎn)品孵化創(chuàng)新管理》 《向騰訊學(xué)習(xí)系列- 橫向領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》 《向騰訊學(xué)習(xí)系列- 高效行動(dòng)學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建》 《戰(zhàn)略創(chuàng)新私教坊》 《數(shù)字化創(chuàng)新及孵化管理》 《行動(dòng)學(xué)習(xí)系列 – 重大項(xiàng)目管理》

許森

黨史黨建與國(guó)內(nèi)外形勢(shì)分析專家 《從俄烏沖突看世界局勢(shì)--我國(guó)發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇》《十四五規(guī)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)》《二十大修改黨章的重大意義與亮點(diǎn)熱點(diǎn)解讀》《不斷提高新時(shí)代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“政治三力”》

羅煒雄

企業(yè)國(guó)際化管理專家 《企業(yè)國(guó)際化營(yíng)銷管理》、《東盟一體化對(duì)中國(guó)企業(yè)的影響》、《高效跨國(guó)團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《國(guó)際化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與變革管理》、《東南亞市場(chǎng)營(yíng)銷管理》《國(guó)際化組織變革管理》、《跨文化溝通》、《國(guó)際企業(yè)管理之永續(xù)經(jīng)營(yíng)》《淡馬錫國(guó)企改革思路》等。

丁大硼

沙盤模擬管理專家 《經(jīng)營(yíng)策略與執(zhí)行沙盤》《精細(xì)運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)之源沙盤》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤》

唐惠玲

心理學(xué)和人力資源雙料專家 《管理心理學(xué)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力》《MTP管理者修練》 《高情商溝通-積極心理學(xué)應(yīng)用》《新生代員工管理》 《EAP員工心理輔導(dǎo)、情緒管理》《EAP咨詢師輔導(dǎo)》 《營(yíng)銷心理學(xué)-讀心術(shù)優(yōu)化營(yíng)銷》《讀心術(shù)強(qiáng)化人力資源管理》 《人力資源創(chuàng)新管理》《績(jī)效、薪酬管理及模版應(yīng)用》

李建華

中央黨校哲學(xué)部科技哲學(xué)教研室 教授，博導(dǎo) 《現(xiàn)代科技的發(fā)展與創(chuàng)新戰(zhàn)略》 《系統(tǒng)科學(xué)與戰(zhàn)略思維》 《系統(tǒng)思想與創(chuàng)新能力》 《戰(zhàn)略思維與科學(xué)決策》 《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》 《創(chuàng)新思維》《堅(jiān)持系統(tǒng)觀念提高領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力》《全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新時(shí)代、新戰(zhàn)略、新征程──全面學(xué)習(xí)貫徹“二十大報(bào)告”精神》

姜平

中共中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院巡視員，教授、博士生導(dǎo)師 《新時(shí)代營(yíng)商環(huán)境打造的新路徑》《社會(huì)轉(zhuǎn)型期熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題分析》《兩會(huì)解讀》《深化國(guó)企改革》《領(lǐng)導(dǎo)思維創(chuàng)新與管理方式變革》《新時(shí)代軍民 融合發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施》《習(xí)近平總書記治國(guó)理政新方略》《新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展新趨勢(shì)》《執(zhí)行力提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造》

謝彥彬

醫(yī)界名家大講堂特聘講師 《醫(yī)院中層管理素養(yǎng)與管理技能提升》《醫(yī)院中高層管理核心理念與管理技能提升》《醫(yī)院科室創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)與職業(yè)化管理》《醫(yī)院中層角色定位與職業(yè)發(fā)展》《新時(shí)期中層干部管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》《新時(shí)期中層干部管理與執(zhí)行力提升》

李春平

清華大學(xué)歷史系副教授 《老子》精華 《莊子與企業(yè)家修養(yǎng)》 《論語與企業(yè)家修養(yǎng)》 《偉大哲學(xué)家的思維課》 《老子的無為管理思想》《笛卡爾與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)》 《黑格爾與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)》 《西方文化中的“分析理性”思維方式》

徐莉

原LG集團(tuán)HRD 《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》《游戲改變領(lǐng)導(dǎo)力》《中層干部綜合管理技能提升》《結(jié)構(gòu)化思維與溝通》《結(jié)構(gòu)化問題分析與解決》《高品質(zhì)結(jié)構(gòu)化公文寫作》《用OKR打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《激發(fā)動(dòng)機(jī)，共創(chuàng)自驅(qū)型團(tuán)隊(duì)》《極簡(jiǎn)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》《招聘面試技巧》《云端蝶變 - 數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型實(shí)務(wù)》

解鴻興

華為人力資源專家 《戰(zhàn)略人力資源管理：如何構(gòu)建以業(yè)務(wù)為中心的人力資源體系》《華為干部四力--中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升》《構(gòu)筑人才倍出的干部隊(duì)伍：華為干部管理實(shí)踐》《“熵”激發(fā)組織活力-華為管理的深層邏輯》《擁抱不確定，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力-OKR管理培訓(xùn)》《人力資本增值高于財(cái)務(wù)資本增值：華為人才戰(zhàn)略及落地》《組織始終充滿活力：華為企業(yè)文化建設(shè)》《直道超車的秘密：華為高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《非人力資源的人力資源管理》《如何打造以奮斗者為本的激勵(lì)體系》《人力資源三支柱：打造以業(yè)務(wù)為中心的HR隊(duì)伍》

高建華

原蘋果電腦公司中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān) 《贏在頂層設(shè)計(jì)》 《不戰(zhàn)而勝-以小博大的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》 《領(lǐng)導(dǎo)之道》 《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》 《創(chuàng)新之道-打造產(chǎn)品創(chuàng)新的流水線》 《品牌之道-打造有內(nèi)涵的強(qiáng)勢(shì)品牌》 《動(dòng)態(tài)市場(chǎng)環(huán)境下的營(yíng)銷生策略》

徐斌

中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)專委會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力|人力資源|管理心理學(xué)
師資導(dǎo)航
總裁課程
管理名師