向華為學習:銷售體系建設(訓戰(zhàn)班)

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開課時間: 2022年10月27日   課時安排: 10月27-29日(三天兩晚)   咨詢電話:13439064501 陳老師
學習費用: 16800元    授課老師: Kevin Wu   授課地點: 深圳

適合對象董事長、總裁+核心管理團隊+銷售骨干

時間/地點10月27-29日 / 深圳(三天兩晚)

培訓費用:16800元/人,3人起128000元/人(含5餐)

學習方式:團隊研討共創(chuàng),專家點評輸出

課程概要、

困擾銷售增長的五大隱性問題

多數(shù)企業(yè)的銷售體系是基于原生需求驅動、經驗探索而構建,在持續(xù)展的過程中,尤其是面臨持續(xù)穩(wěn)健增長、內生化結構性增長效能考驗之下,銷售體系普遍會出現(xiàn)以下不同的問題:

看不準:對客戶定位不清晰,找不準目標市場,難以抓住市場痛點

流失多:優(yōu)質客戶掌握在少數(shù)銷售手上,戰(zhàn)略客戶未被鎖定,客戶流失風險高

難共識:沒有清晰的銷售運營流程,銷售做單處于憑感覺、自我經驗評估狀態(tài)

沒動力:銷售激勵政策導向單一,激勵方式單一,為了當期拿獎金,損害未來的市場

缺路徑:對銷售人員的選擇、培養(yǎng)計劃、崗位標準定位不清晰


解決思路:復制標桿,系統(tǒng)打通

構建五力驅動、環(huán)環(huán)相卿的銷售系統(tǒng)

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構建銷售體系元素有很多,銷售系統(tǒng)基礎由5個模塊組成,客戶定義決定了銷售系統(tǒng)的方向,流程和客戶關系是銷售系統(tǒng)的支撐,激勵與銷售團隊管理是銷售系統(tǒng)的基石。這5個模塊構成了一個最小的銷售體系,在此基礎上可以繼續(xù)向外延伸出更加龐大和復雜的銷售系統(tǒng)。

企業(yè)團隊訓戰(zhàn)收益

1.抓市場:幫助企業(yè)梳理客戶,搞清產品定位,確定 銷售模式

2.穩(wěn)客戶:建立3維度全面穩(wěn)固的客戶關系,提升拿 單成功率

3.建流程:提煉標準化的銷售動作,銷售流程7步法, 提升線索轉化率

4.設激勵:設計「力出一孔」的激勵方案,為銷售植 入狼性

5.鑄鐵軍:打造銷售鐵軍系統(tǒng),建立營銷體系任職資格,實現(xiàn)4個轉型,組織的力量&流程化運作。

學習安排:

第一天

銷售體系挑戰(zhàn)及銷售戰(zhàn)略 (9:00-12:00)

1.企業(yè)快速增長的困境:估不準(預算),落不下(任務),離不開(個人);

2.華為銷售體系的發(fā)展歷程:從偶然到必然,從無序到有序,從個人到組織凡是從謀開始;

3.營銷戰(zhàn)略承載公司戰(zhàn)略,牽引影響公司戰(zhàn)略一年兩輪定乾坤:CSPA + GMV看方向(含細分市場);

4.機會點到訂貨定目標

研討與輸出:企業(yè)銷售組織當前能力評估。

立體式客戶關系打造( 14:00-18:00)

1.識別并判斷價值客戶關鍵客戶關系規(guī)劃及管理

2.普遍客戶關系規(guī)劃及管理 ;

3.組織客戶關系規(guī)劃及管理客戶檔案建設和管理 ;

研討與輸出:組織權利地圖識別,整體客戶關系的演練 。

第二天

客戶關系規(guī)劃的發(fā)表(9:00-11:00)

研討作業(yè)小組發(fā)表+專家點評

顧問式營銷,從買盒子→買解決方案→到買生態(tài)(11:00-18:00)

1.為什么企業(yè)需要顧問式銷售;

2.顧問式銷售的概念:思維的轉變、模式的轉變、方法的升級;

3.PPVVC在實戰(zhàn)中的落地;

4.作戰(zhàn)沙盤的建設和管理,對手檔案建設和管理。

研討與輸出:項目銷售強度演練

營銷要素總結(19:00-20:00)

1.商務模式構建未來土地肥力;

2.交付成為擴大銷售的強力支撐;

3.行業(yè)領導者的第五要素:營商環(huán)境。

研討與輸出:戰(zhàn)略客戶、戰(zhàn)略項目的關鍵項目拓展計劃(營銷要素+ppvvc)

第三天

研討發(fā)表及點評(9:00-11:00)

研討作業(yè)小組發(fā)表+專家點評

顧問式營銷,從買盒子→買解決方案→到買生態(tài)(11:00-12:00)

1.鐵三角的背景:HW銷售組織發(fā)展的歷程

2.鐵三角的作用:一線鐵三角呼喚炮火,大平臺下的精兵作戰(zhàn)

3.鐵三角的職責:成為LTC端到端業(yè)務流程運轉的發(fā)動機

研討與輸出:未來3-5年的客戶經理角色模型評估

以客戶為中心的營銷流程建設-LTCMTL(14:00-16:30)

1. LTC流程架構及應用

2.MTL流程架構及應用

3.營銷流程和組織與其他流程、組織的銜接

4.做好雙輪驅動之一,客戶及市場驅動競爭力提升,市場代表

銷售鐵軍建成之道( 16:30-17:00)

業(yè)務轉型:光速連接下的企業(yè)生產力“核聚變”

1.意識轉型:回歸業(yè)務,實時感知,為客戶創(chuàng)造價值

2.成長轉型:基于客戶和競爭的成長驅動

3.文化轉型:業(yè)務轉型強調平臺和共享,文化的轉變是關鍵

4.銷售鐵軍的成功秘訣

5.銷售的哲學和勇氣

6.營銷體系任職資格,組織的力量&流程化運作

關鍵知識點


專家介紹

Kevin Wu

華為首個銷售領域最高級別-7級專家

全球銷售5000人專業(yè)能力委員會主任

20年華為工作經驗

無線子產品線總裁

7年全球營銷經驗,負責1500億業(yè)務

【營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行,IPD,組織活力】2001年加入華為公司,20年華為跨領域成功經驗。有豐富的行銷工作經驗以及大團隊管理經驗和流程變革優(yōu)化經驗。

輔導企業(yè): TCL、魯花集團、立邦、長鑫存儲、恒生電子、小遛共享、時代中國、升華云峰、粵海集團、光迅科技、崇達技術、雷賽智能、華大基因...

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