蘋果高管挖人方式與眾不同，聊了半天就是不談職位

不過，當蘋果的高管決定希望與你共事時，整個程序就完全不一樣。

一位名叫邁克爾•加滕伯格(Michael Gartenberg)的科技行業(yè)分析師就遇到了這樣的情況。目前，加滕伯格供職于蘋果產(chǎn)品新聞網(wǎng)站iMore。在此之前，他曾經(jīng)為蘋果公司工作三年，擔任產(chǎn)品推廣的高級主管。加滕伯格通過美國博客網(wǎng)站Mac Observer的播客與分享了他的經(jīng)歷。

當加滕伯格還是分析師時，他經(jīng)常參與蘋果公司的例行電話會議，討論銷量、趨勢以及其他分析師感興趣的話題。不過，有一次電話會議結(jié)束后，蘋果副總裁格雷格•喬茲維亞克(Greg Jozwiak)叫住了加滕伯格，讓他勻出十分鐘的時間。加滕伯格解釋說：“蘋果的副總并不會與分析師打電話瞎扯淡。我當時想也不知道哪里得罪了喬茲維亞克。”加滕伯格最先想到是不是把蘋果惹火了，但后來才知道喬茲維亞克找他是談工作的事情。

加滕伯格說：“后來電話響了，電話號碼顯示是來自蘋果的電話。我接起了電話。喬茲維亞克簡單問候了一聲，就直截了當?shù)貑柺欠裨敢夂臀覀円煌ぷ鳎?rdquo;起初，加滕伯格甚至都不知道自己的工作崗位是什么。從震驚中平復之后，喬茲維亞克告訴他要搬到加州的庫比蒂諾(Cupertino)，也就是蘋果的總部。喬茲維亞克最后表示，加滕伯格履職后要向蘋果負責市場營銷的高級副總裁菲爾•席勒(Phil Schiller)報告工作。加滕伯格說：“問了我是否對這份工作感興趣，是否愿意搬到西海岸，但還是沒有告訴具體是什么工作，只是說菲爾過幾天會給我打電話。”

告知家人這一消息后，加滕伯格在隨后的幾天并沒有收到蘋果方面的消息，后來他接到了蘋果人事的一個電話，但還是沒有告訴他具體職位，只是說：“菲爾將直接和你談這件事”。這位人事建議加滕伯格兩天內(nèi)飛到加州。在加滕伯格下飛機那一刻，就接到了一條信息，他需要在當天就得和淺井弘紀(Hiroki Asai)會面，因為后者馬上要出差。淺井弘紀是當時蘋果重要的市場營銷人員。接下來的一天，加滕伯格參加了一系列會議，并見過了菲爾整個的團隊。這也就是他即將加入的團隊，其職位是負責全球營銷的高級總監(jiān)。隨后，他從人事收到了一份非正式的聘用合同。

加滕伯格并沒有透露所做工作的細節(jié)，但是表示：“發(fā)生在蘋果公司內(nèi)部的事情，只能留在公司內(nèi)部。”加滕伯格表示：“我被告知‘你以前是和媒體打交道的人，但你需要明白，蘋果是以一個聲音說話，而你不是這個聲音’。”加滕伯格后來在Twtter上的推文越來越少了，這并不是因為有公司章程規(guī)定，而是他不希望自己所說的可能給公司帶來負面影響。他靜悄悄地負責產(chǎn)品信息，以及為蘋果產(chǎn)品撰寫主題演講和營銷材料。

加滕伯格也與大家分享了他在蘋果工作的糗事。他說：“蘋果是一家依賴細節(jié)生存的公司。我記得第一天我給某人發(fā)郵件，回信時同事指出我的拼寫錯誤，我把‘the’寫成了‘hte’，附言是：在這里拼寫也是重要事項。”

雖然加滕伯格最終還是離開了蘋果，但他無疑非常懷念在這家水果公司度過的美好時光。他說：“蘋果可能是全球最宜工作的企業(yè)之一。”