本課程通過(guò)介紹自我診斷和心理調(diào)適的方法，讓您能夠?qū)ψ约旱男纳斫】底鞒鰷?zhǔn)確的判斷，正確的處理工作和生活中的壓力，釋放自己的潛力，充分體驗(yàn)工作和生活的快樂(lè)，促進(jìn)身心的全面健康。
本課程通過(guò)介紹自我診斷和心理調(diào)適的方法，讓您能夠?qū)ψ约旱男纳斫】底鞒鰷?zhǔn)確的判斷，正確的處理工作和生活中的壓力，釋放自己的潛力，充分體驗(yàn)工作和生活的快樂(lè)，促進(jìn)身心的全面健康。
[分析]對(duì)待自覺(jué)性比較差的員工，一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他，并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要，有時(shí)還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權(quán)威對(duì)他們進(jìn)行威脅，會(huì)及時(shí)制止他們消極散漫的心態(tài)，激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺(jué)性強(qiáng)的員工也有滿足、停滯、消沉的時(shí)候，也有依賴性，適當(dāng)?shù)呐u(píng)和懲罰能夠幫助他們認(rèn)清自我，重新激發(fā)新的工作斗志。
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