2013年11月04日       
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來(lái),再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專注于中國(guó)地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國(guó)最強(qiáng)師資,融入中國(guó)地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過(guò)30位中美兩國(guó)最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來(lái)之路——中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者國(guó)際課程》>>
黃義強(qiáng)是我市一家銷售公司的老總,經(jīng)過(guò)多年的打拼,該公司在行業(yè)內(nèi)慢慢做出了名氣,但他卻并不滿意。“公司的部分老員工讓我感覺(jué)已經(jīng)阻礙了企業(yè)的發(fā)展。”黃義強(qiáng)表示,比如,公司的銷售總監(jiān)將客戶資源牢牢把握在自己手中,不給新人出頭的機(jī)會(huì),導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)速度變緩。還有渠道總監(jiān)一心求穩(wěn),不再去開(kāi)辟新的渠道,得過(guò)且過(guò)。
 
“其實(shí),這都是企業(yè)發(fā)展成熟的過(guò)程中比較常見(jiàn)的現(xiàn)象。”昨日,南方略咨詢有限公司總經(jīng)理王清華表示,其原因主要是由于公司缺乏一套客觀公正的能力反饋和評(píng)價(jià)機(jī)制,沒(méi)有建立真正任人唯賢的干部任用機(jī)制,此外,在關(guān)鍵崗位缺少“備份”,人才梯隊(duì)未建立等。
 
王清華表示,要解決這一問(wèn)題,首先老板的觀念要轉(zhuǎn)變,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)靠的是團(tuán)隊(duì)而不是一個(gè)人的智慧,對(duì)于那些功勛顯赫的老員工,可以讓其離開(kāi)部門層面,全部進(jìn)入董事會(huì)或顧問(wèn)委員會(huì),接下來(lái)不斷地借助資本化、市場(chǎng)化的外部力量來(lái)改造企業(yè)。其次,在業(yè)務(wù)層面,要用流程管理讓一般的員工能掌握老員工的資源和經(jīng)驗(yàn),做到可復(fù)制可承載;分工上,業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)不要讓一個(gè)人管理,要交給多個(gè)人共同經(jīng)手。
 
 
中國(guó)人民大學(xué)MBA講師石立平則表示,解決該公司的難題要遵循三個(gè)步驟。第一步是先禮后兵,如果強(qiáng)行解雇,組織成本太大,老板可以主動(dòng)而細(xì)致地與目標(biāo)對(duì)象溝通,體現(xiàn)對(duì)他們的尊重,肯定他們的歷史貢獻(xiàn),發(fā)掘他們的內(nèi)心期望與顧慮,了解他們的所思所想、他們的訴求點(diǎn),同時(shí)也提出希望與要求,盡可能打開(kāi)心結(jié),達(dá)成一致。
 
第二步是給技能,企業(yè)要給每個(gè)管理者做模板,讓他們按照規(guī)范化模板來(lái)成長(zhǎng),比如通過(guò)增加部門領(lǐng)導(dǎo)帶新人的績(jī)效權(quán)重,促使其分權(quán)和幫助新人成長(zhǎng)。
 
“第三步則是建立研發(fā)、營(yíng)銷資源管理平臺(tái)(知識(shí)管理)和危機(jī)防范預(yù)案,分散對(duì)公司資源的集權(quán)壟斷,預(yù)防突然的危機(jī)。”石立平說(shuō)。
注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《三個(gè)賣狗人》
一個(gè)父親想給女兒買一條狗,在這個(gè)城市里,有三個(gè)賣狗人。
第一個(gè)賣狗人說(shuō):“你看這條狗很好,好像你女兒也挺喜歡的,1000塊錢,你好好再看一看。如果你喜歡呢,付1000塊錢就成交了。至于狗,你也看過(guò)了,你女兒現(xiàn)在挺喜歡的,至于說(shuō)以后怎么樣,跟我就沒(méi)關(guān)系了。”
父親搖了搖頭,走了。
第二個(gè)賣狗人說(shuō):“你看這條狗非常好,是英國(guó)的純種狗,這種顏色的結(jié)合非常好,好像你女兒也挺喜歡,1000塊錢,這個(gè)價(jià)格也合適,我不敢確認(rèn)你女兒明天是不是還會(huì)喜歡,所以你付我1000塊錢,你回去一周后,如果你女兒不喜歡了,只要你把狗狗抱回來(lái),1000塊錢我就退給你。”
父親有點(diǎn)心動(dòng),接著來(lái)到第三個(gè)賣狗人面前。
第三個(gè)賣狗人說(shuō):“你女兒看起來(lái)挺喜歡的,但是我不知道你養(yǎng)沒(méi)養(yǎng)過(guò)狗?是不是會(huì)養(yǎng)狗?你女兒是不是真正喜歡狗?但她肯定喜歡這條狗,所以呢,我會(huì)跟你一塊把狗帶到你家,然后在你家找到一個(gè)最好的地方,搭一個(gè)狗窩,我會(huì)放足夠的食物給它,你可以喂一個(gè)星期,我還會(huì)教你怎么喂這條狗,然后一個(gè)星期以后我再來(lái)。如果你女兒仍然喜歡這條狗,這條狗也喜歡你女兒,那這時(shí)候我來(lái)收1000塊錢,如果你說(shuō)不喜歡,或者你女兒跟這條狗之間沒(méi)有緣分,那我就把狗抱走,把你家打掃干凈,順便把味道全部清理干凈。”
第三個(gè)賣狗人,簡(jiǎn)直讓這位父親兩眼放光。這位父親很痛快地買了第三個(gè)人的狗,甚至沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的想法。
你可能經(jīng)常在銷售圣經(jīng)上看到這樣3句話:
1、必須100%站在對(duì)方的角度,走進(jìn)對(duì)方的世界,深入了解對(duì)方的內(nèi)心對(duì)話;
2、永遠(yuǎn)不賣承諾,只賣結(jié)果!
3、沒(méi)有營(yíng)銷,只有人性!
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信