用人切勿千篇一律

 

    老板喜歡和他一樣風(fēng)風(fēng)火火的人。大碗喝酒，大塊吃肉，沒什么心眼，有話就說，有屁就放，有事就拼命地做的那種人和他一定很對(duì)路，很投脾氣。用老板自己的話說，這樣的人在一起就一個(gè)字“爽！”。

 

    老板做事事必躬親，就連招聘普通員工的事情，他也總是很認(rèn)真地每一個(gè)人都必須自己面試過才可以。漸漸地， 人力資源 的經(jīng)理就知道了老板喜歡哪一類的人，投其所好，也為了自己能夠及時(shí)地“交差”，所以，人員經(jīng)過篩選以后，留下的基本上都是具有這種性格的人。

 

    要知道，這種性格的人性格比較直，富有俠肝義膽，要是占山為王，嘯聚江湖確實(shí)是一個(gè)敢打敢拼的主，做 營銷 拓市場(chǎng)也還不錯(cuò)，但是，所有的員工都或多或少地具有這樣的性格，也還是比較讓人頭疼的，弄不好有人就在下面因?yàn)樵挷煌稒C(jī)就干上了。好在老板個(gè)人魅力十足，也還鎮(zhèn)得住，員工們吵歸吵鬧歸鬧，只要他出面基本沒有什么大事情。何況，這種性格的人，不記仇，吵過鬧過也就真的過了。在他的領(lǐng)導(dǎo)下該干什么還干什么。

 

    但公司都是這種性格的人也不行啊，管理上就常常會(huì)有問題，雞飛蛋打，雞飛狗跳的事情多了老板自己也頭疼。

 

    第一次和老板交談，老板就明白地告訴我，他不喜歡我的性格，太穩(wěn)重，心眼肯定多，中庸，所以處事會(huì)很圓滑。但我的資歷和經(jīng)驗(yàn)卻還是很能夠打動(dòng)他的，再加上我當(dāng)時(shí)的一番話語，他還是聘了我，但職位不會(huì)太高，薪資可以按照高層來支付。我也沒有什么意見，反正，打工嗎，給你總經(jīng)理的職位也還是虛的，況且，在這樣一位強(qiáng)勢(shì)的老板公司里做，職位那就更是虛上加虛了，擺設(shè)而已，沒必要計(jì)較，只要薪資福利能夠滿足自己，公司的前景不錯(cuò)，個(gè)人將來有一定的發(fā)展空間，足矣！

 

    但是，我還是和他就企業(yè)用人的問題做了一個(gè)探討。

 

    我說：王總，你讀過《水滸傳》嗎？

 

    他說：讀過。

 

    我說：那你知道最近管理界常討論的《西游記》和《三國演義》中哪個(gè)團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)的問題嗎？

 

    他說：知道，都說《西游記》唐僧師徒這個(gè)團(tuán)隊(duì)比較強(qiáng)啊。個(gè)人有個(gè)人的看法，沒有什么新鮮的玩意。用人嗎，就和成君武《水煮三國》里說的泡妞差不多，要對(duì)眼，投脾氣。

 

    我說：王總還真讀過不少的書呢！

 

    他說：喜歡而已。

 

    我說：就用人來說，我個(gè)人覺得《水滸傳》108將這個(gè)團(tuán)隊(duì)才是最強(qiáng)的。

 

    他說：何以見得？

 

    我說：你看，首先水滸傳中的人物比其他任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的人物都要多，我們知道，人多就難管，但水滸傳中的這個(gè)團(tuán)隊(duì)，不但有較強(qiáng)的凝聚力，而且有很好的 執(zhí)行力 。