2015年05月23日    TechWeb 作者:露天     
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特斯拉員工:馬斯克缺乏人情 對員工榨干水就扔

據(jù)國外媒體報道,特斯拉CEO伊隆·馬斯克作為一名杰出的科技領(lǐng)袖,和他共事想必會受益良多。然而,在其最新自傳《伊隆·馬斯克:特斯拉、SpaceX及對夢幻未來的追尋》中,有人講到與馬斯克共事是件“很困難”的事,并且特斯拉員工“會害怕他”。

新書中寫道,特斯拉的首席技術(shù)官及聯(lián)合創(chuàng)始人之一JB Straubel稱,為馬斯克工作是一件“困難的”事情。特斯拉員工“會害怕他”。

Straubel稱,“我努力嘗試避讓他,把我的自我放在一邊。為伊隆工作是一件困難得難以置信的事情,但這主要是因?yàn)樗菢訜崆?。他有時會不耐煩地說:“該死的!這是我們必須做的!”

有些人會覺得特別震驚和緊張。員工們似乎會害怕他,并感到不知所措。”

一位不愿透露姓名的前特斯拉員工稱,員工們“像一塊垃圾一樣被扔到路邊”。

“在我看來,伊隆到目前為止最壞的特點(diǎn)完全缺乏人情味。我們很多人不辭辛苦為他工作多年,然后像一塊垃圾一樣被他毫不猶豫地扔在路邊。也許他是用這種方式來使其他員工保持高昂和緊張的狀態(tài),也許他只是在一種非凡的程度上超脫了人情。有一點(diǎn)是明確的:為他工作的人都像彈藥,他們被用于特定目的,直到耗盡能量而被丟棄。”

不過,Straubel表示他還是發(fā)自內(nèi)心尊敬馬斯克,因?yàn)?ldquo;他用他的鮮血、汗水和淚水推動了這個事業(yè)。他冒的風(fēng)險比任何人都多。我尊重他所做的事情和及其成就。我們確實(shí)不能沒有馬斯克。”(露天)

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特斯拉汽車公司(Tesla Motors)成立于2003年,總部設(shè)在美國加州的硅谷地帶 。特斯拉致力于用最具創(chuàng)新力的技術(shù),加速可持續(xù)交通的發(fā)展。特斯拉在技術(shù)上為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)能源供應(yīng)提供了高效方式,減少全球交通對石油 ……
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 莫爾說:"我做布匹生意真的很成功??捎幸惶欤易x了一本文學(xué)家愛默爾的書,書中的一段話打動了我,書中是這樣寫的:一個人如果擁有一種人家需要的才能和特長,不管他處在什么環(huán)境什么角落,終會有一天被人發(fā)現(xiàn)。這段話讓我怦然驚動,冥冥中我覺得自己應(yīng)該走向更廣闊的空間去發(fā)展。這使我想到了當(dāng)時最重要的金融業(yè),于是,我不顧別人的反對,放棄布匹生意,改營銀行。在穩(wěn)妥可靠的條件下進(jìn)行運(yùn)作,許多人和企業(yè)都愿意找我,因此我經(jīng)營銀行十分成功,最終成為金融巨頭。 
  
  點(diǎn)評:俗話說:"有智吃智,無智吃力"。一個人立足于社會,說到底只有用智和用力兩種謀生手段,要么靠一身力氣,要么靠自身的智慧,智慧往往可以改變一個人的命運(yùn)。 
    
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