2015年07月22日    網(wǎng)易科技報(bào)道     
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從左至右分別為:西田厚聰、田中久雄和佐佐木則夫

從左至右分別為:西田厚聰、田中久雄和佐佐木則夫

7月21日消息,據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,東芝是日本一家已有140年歷史的電子企業(yè)集團(tuán),該公司的業(yè)務(wù)范圍非常廣泛,從架設(shè)電線到向蘋(píng)果供應(yīng)iPhone零配件等。自今年5月以來(lái),該公司就卷入了一場(chǎng)會(huì)計(jì)丑聞中。周二,東芝社長(zhǎng)田中久雄宣布辭職,兩位仍在公司任職的前社長(zhǎng)也提出辭職。以下是關(guān)于東芝會(huì)計(jì)丑聞,人們需要知道的5件事情:

1、利潤(rùn)被夸大10億美元以上

根據(jù)日本一位前高級(jí)檢察官領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查,東芝的會(huì)計(jì)問(wèn)題主要來(lái)自于該公司員工低估了長(zhǎng)期項(xiàng)目的成本。這使得該公司在2008年至2014年間,至少夸大了1581億日元(約合12億美元)的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)。調(diào)查報(bào)告還指出,該公司還存在庫(kù)存估值不準(zhǔn)確的問(wèn)題。

2、兩位前社長(zhǎng)難辭其咎

調(diào)查報(bào)告稱(chēng),自2008年全球經(jīng)濟(jì)衰退以后,東芝的幾任社長(zhǎng)給下屬施加了巨大壓力,要求他們完成銷(xiāo)售目標(biāo)。報(bào)告指出,這些社長(zhǎng)通常在季度或財(cái)年快結(jié)束時(shí)施壓,這可能促使東芝某些員工推遲計(jì)入虧損或提前計(jì)入銷(xiāo)售。被調(diào)查報(bào)道點(diǎn)名的東芝前社長(zhǎng),包括現(xiàn)為公司顧問(wèn)的西田厚聰(2005- 2009年擔(dān)任社長(zhǎng)),以及現(xiàn)為公司副董事長(zhǎng)的佐佐木則夫(2009-2013擔(dān)任社長(zhǎng))。

西田厚聰來(lái)自東芝個(gè)人電腦事業(yè)部,佐佐木則夫則曾在公司電力企業(yè)任職,眾所周知這兩人一向是死對(duì)頭,互不喜歡對(duì)方。這兩人均于周二正式辭職。

3、東芝管理層大規(guī)模洗牌

東芝周二表示,在該公司目前的16位董事會(huì)成員中,已有8位辭職。它還表示,到本月晚些時(shí)候,還有其他董事會(huì)成員可能將提出辭職,意味著該公司一半以上的董事會(huì)成員被調(diào)整。在該公司的16位董事會(huì)成員中,有4位來(lái)自公司外部,這一比例今后將有可能上升。

4、日本正越來(lái)越重視公司治理
  
日本首相安倍晉三將公司治理改革作為其重振日本經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)關(guān)鍵舉措,希望這一變革將吸引更多的外來(lái)投資者。上月,日本出臺(tái)了一項(xiàng)新規(guī)定,要求日本上市公司的董事會(huì)中至少要有兩位來(lái)自外部的獨(dú)立董事。

在此之前,人們經(jīng)常將東芝與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手日立公司進(jìn)行比較,后者利用全球經(jīng)濟(jì)衰退的機(jī)會(huì)重組其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),最終實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁的利潤(rùn)增長(zhǎng)。截止周二,日立公司的市值為3.75萬(wàn)億日元,是東芝的兩倍以上,后者僅為1.6萬(wàn)億日元。

5、事件還沒(méi)有結(jié)束

日本企業(yè)通常在五月中旬公布上一財(cái)年的財(cái)報(bào),但截止目前東芝尚未公布其2014財(cái)年的盈利情況。該公司將于今年9月舉行股東大會(huì),屆時(shí)將批準(zhǔn)公司新的董事會(huì)。(劉春)

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東芝(Toshiba),是日本最大的半導(dǎo)體制造商,也是第二大綜合電機(jī)制造商,隸屬于三井集團(tuán)。公司創(chuàng)立于1875年7月,原名東京芝浦電氣株式會(huì)社,1939年由東京電氣株式會(huì)社和芝浦制作所合并而成,業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括數(shù)碼產(chǎn)品、電子元器件、社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)備、家電等。20世紀(jì)80年代以來(lái)……
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某公司招聘一個(gè)負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的臨時(shí)員工,很多人前來(lái)應(yīng)聘。招聘者經(jīng)過(guò)一番測(cè)試后,留下了三名優(yōu)勝者參加面試。面試的最后一道題目是:假定公司派你到某工廠采購(gòu)2000支鉛筆,你需要從公司帶去多少錢(qián)?
第一名應(yīng)聘者的答案是120美元。主考官問(wèn)他是怎么計(jì)算的,他說(shuō):"采購(gòu)2000支鉛筆可能要100美元,其它雜用就算20美元吧。"主考官未置可否。
第二名應(yīng)聘者的答案是110美元。對(duì)此,他解釋道:"2000支鉛筆需要100美元左右,另外雜用可能需要10美元左右。"主考官同樣沒(méi)表態(tài)。
最后一名應(yīng)聘者的答案比較特別,是113.86美元。他解釋說(shuō):"鉛筆每支5美分,2000支是100美元;從公司到鉛筆廠,乘汽車(chē)來(lái)回票價(jià)4.8美元;午餐費(fèi)2美元;從工廠到汽車(chē)站為半英里,請(qǐng)搬運(yùn)工人需用15美元;還有……因此,總費(fèi)用為113.86美元。"主考官聽(tīng)完,露出贊許的微笑。這名應(yīng)聘者自然被采用了,他就是后來(lái)大名鼎鼎的卡耐基。
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