2013年10月03日    中國(guó)企業(yè)家      
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無(wú)標(biāo)題-1

大佬談如何帶隊(duì)伍

柳傳志

 

柳傳志:建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍

關(guān)于公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),柳傳志的觀點(diǎn)一如既往,即建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍。具體而言,就是怎么有一個(gè)好的班子;怎么樣制訂戰(zhàn)略并執(zhí)行;如何帶好隊(duì)伍。

正確地做事,那是執(zhí)行層和作業(yè)層的事;

做正確的事,那是董事會(huì)和經(jīng)理層的事。

每個(gè)層面都不要過(guò)分干涉,各司其職,如果誰(shuí)不稱職,就堅(jiān)決換掉他。

任正非

任正非:用自己的微光帶領(lǐng)隊(duì)伍前進(jìn)  

任正非面對(duì)挫折,喜歡說(shuō)起《戰(zhàn)爭(zhēng)論》里的一句話,高級(jí)將領(lǐng)的作用是什么?就是要在看不清的茫茫黑暗中,用自己發(fā)出微光,帶著你的隊(duì)伍前進(jìn)。

馬云2

馬云:帶團(tuán)隊(duì)要做到“8授”

 

帶團(tuán)隊(duì)做好這8條:(1)授人以魚(yú):給員工養(yǎng)家糊口的錢。(2)授人以漁:教會(huì)員工做事情的方法和思路;(3)授人以欲:激發(fā)員工上進(jìn)的欲望,讓員工樹(shù)立自己的目標(biāo);(4)授人以?shī)剩喊芽鞓?lè)帶到工作中,讓員工獲得幸福 ;(5)授人以愚:告訴團(tuán)隊(duì)做事情扎實(shí)、穩(wěn)重,大智若愚,不可走捷徑和投機(jī)取巧。(6)授人以遇:給予創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),學(xué)習(xí),發(fā)展的機(jī)遇,成就人生。(7)授人以譽(yù):幫助團(tuán)隊(duì)成員獲得精神層面的贊譽(yù),為成為更有價(jià)值的人而戰(zhàn),光宗耀祖(8)授人以宇:上升到靈魂層次,頓悟宇宙運(yùn)行智慧,樂(lè)享不惑人生 。

王石

王石:我從來(lái)不培養(yǎng)接班人,我是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)

“我從來(lái)不培養(yǎng)接班人,我是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),我是建立制度,我是樹(shù)立品牌。這個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么建立?我覺(jué)得團(tuán)隊(duì)是綜合性的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中,需要把握的第一要點(diǎn)是制度;第二,透明不黑箱,第三,規(guī)范不權(quán)謀;第四,要講責(zé)任。”

11史玉柱11

史玉柱:說(shuō)了一定要做到

1.創(chuàng)業(yè)初期,股權(quán)不能分散;2.團(tuán)隊(duì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人也有考驗(yàn);3.弄明白員工為什么要跟你干;4.不用空降部隊(duì);5.選人標(biāo)準(zhǔn):又紅又專;6.對(duì)干部充分授權(quán);7.允許下面的人犯錯(cuò)誤;8.多引進(jìn)戰(zhàn)術(shù)人才,少引進(jìn)戰(zhàn)略人才;9.只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞;10.說(shuō)了一定要做到。

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隨機(jī)讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
    日前,偶然看到了一個(gè)《四塊糖》的故事。故事說(shuō)的是著名教育家陶行知在任校長(zhǎng)時(shí),又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長(zhǎng)室談話。   
  放學(xué)后,王友來(lái)到校長(zhǎng)室準(zhǔn)備挨罵。
  可一見(jiàn)面,陶行知卻掏出一塊糖給他說(shuō):“這獎(jiǎng)給你,因?yàn)槟惆磿r(shí)到這里來(lái),而我卻遲到了”。王友猶豫間接過(guò)糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說(shuō):“這塊糖又是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槲医逃?xùn)你不要砸人時(shí),你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過(guò)了,你用小石塊砸那個(gè)同學(xué),是因?yàn)樗皇赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女同學(xué)。”王友立即感動(dòng)地流著淚說(shuō)自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過(guò)去說(shuō):“為你正確認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤,再獎(jiǎng)勵(lì)你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過(guò)去都說(shuō)“管理出效益”。這兩年,它被另一個(gè)更時(shí)髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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