2020-11-27 19:20:17       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
培訓(xùn)目的
“三板斧”課程也分為三個(gè)系列課程,本課綱中的課程為針對(duì)阿里基層管理者(腿部力量)的管理培訓(xùn)課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
人力資源部、業(yè)務(wù)部門基層管理者
課程大綱
第一部分:管理者的角色定位
1、P到M有哪些角色轉(zhuǎn)變?
2、管理者如何做好溝通?
3、管理者如何對(duì)待自己?
4、公司對(duì)主管要求是什么?
第二部分:拿結(jié)果三步曲
1、定目標(biāo)  
1)     如何目標(biāo)分解?
2)     如何曬KPI,將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)變成團(tuán)隊(duì)理想
3)     工具:SMART運(yùn)用
2、追過(guò)程
1)     如何盯目標(biāo)
2)     跟蹤檢查計(jì)劃執(zhí)行
3)     如何激勵(lì)下屬方案
4)     工具:PDCA運(yùn)用
3、拿結(jié)果
1)用回顧復(fù)習(xí)的方式復(fù)盤
2)復(fù)制好的過(guò)程與結(jié)果
第三部分:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.打造核心文化與價(jià)值觀
2. 確立清晰的用人規(guī)則
3.建立順暢的溝通反饋機(jī)制
4.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力
5.高效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
第四部分:課程收尾:
1. 課程回顧 :學(xué)員分享與總結(jié)
2. 答疑解惑:回答學(xué)員疑問(wèn)
徐全課程
相關(guān)老師
熱門內(nèi)訓(xùn)
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信 電話