談判訓(xùn)練專家,搜狐營(yíng)銷談判顧問 《大談判》 《談判博弈》 《超速識(shí)人》《頂尖銷售六步曲》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020-11-12 10:35:52       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
課程背景
阿里近30次選擇的最實(shí)戰(zhàn)談判課程,因?yàn)樗茏屇?/div>
花最短的時(shí)間,最少的金錢,學(xué)會(huì)而不是聽懂它
讓一堆堆的理論去見鬼,我們只要實(shí)用
談判武器庫、談判路線圖、超速識(shí)人術(shù)
取勢(shì)、明道、優(yōu)術(shù);布局、守局、結(jié)局;賣人、賣事、成交……
讓談判永遠(yuǎn)成為戰(zhàn)略合作、采購(gòu)、銷售、回款最快的方式……
結(jié)合國(guó)學(xué)、兵法、宗教、易經(jīng),讓老板或團(tuán)隊(duì)輕裝上陣
高屋建瓴、直擊核心、彈不虛發(fā)
培訓(xùn)對(duì)象 所有涉及談判的部門、個(gè)人、董事長(zhǎng)、總裁、副總、采購(gòu)、營(yíng)銷、商務(wù)人員
課程大綱
第一章:談判準(zhǔn)備 (本章僅限兩天版,一天版不含此章)
◇ 局勢(shì)判斷
天時(shí)——我急他急?
地利——我大他大?
人和——我和他和?
◇目標(biāo)設(shè)定
報(bào)價(jià)——利潤(rùn)的考慮
期望——競(jìng)爭(zhēng)的考慮
底線——成本的考慮
◇策略—制定達(dá)成方略
態(tài)度—好人還是惡人(道)
時(shí)間—我便還是他便(天)
地點(diǎn)—主場(chǎng)還是客場(chǎng)(地)
人員—基礎(chǔ)還是高層(將)
方法—保障達(dá)成技法(法)
A、法術(shù):談判套路
B、話術(shù):溝通技巧
C、技術(shù):談判禮儀
案例:拿下美國(guó)大使館準(zhǔn)了些啥?
工具:談判武器庫
模型:談判智能決策系統(tǒng)
第二章:前期布局——取勢(shì)
◇ 賣自己——關(guān)系:先給還是先拿?
名的方法
利的方法
法的方法
◇ 談業(yè)務(wù)——需求:先開還是后開?
勾魂大法
挖掘需求
需求確認(rèn)
◇ 談業(yè)務(wù)——方案:高開還是低開?
價(jià)值塑造大法
報(bào)價(jià)方法
開還幅度
◇ 談業(yè)務(wù)——方案:高開還是低開?
僵持處理
案例:生意的本質(zhì)就是算帳
工具:勾魂與價(jià)值塑造工具
模型:需求及滿足系統(tǒng)
第三章、中期守局——借勢(shì)
◇ 向內(nèi)、向外
請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)策略
如何逼對(duì)方出牌?
◇ 向前、向后
過去與當(dāng)下
未來的格局
◇ 相愛、相殺
折中策略
交換策略
◇ 談判僵局的處理
案例:東風(fēng)汽車挺得住
工具:談判三張牌
模型:時(shí)空角模式
第四章、后期結(jié)局——造勢(shì)
◇ 引狼造勢(shì)
如何搞亂對(duì)方?
紅白臉策略
◇ 時(shí)間蠶食
怎么追加砝碼?
多種手段蠶食
◇ 空間妥協(xié)
妥協(xié)有何藝術(shù)?
讓步的策略
◇ 角度反食
如何阻止得寸進(jìn)尺?
反悔策略
◇ 雙贏成交
如何完美成交?
簽約策略
案例:特朗普是如何搶錢的
工具:談判三張王牌
模型:占便宜系統(tǒng)
第五章、談判控制 (本章僅限兩天版,一天版不含此章)
◇ 三張王牌
◇ 附屬力量
◇ 性格談判
第六章、外國(guó)談判 (本章僅限兩天版,一天版不含此章)
◇ 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜毡?、德?guó)人
◇ 精明的猶太人、阿拉伯人
◇ 傲慢的美國(guó)人、歐洲人
◇ 懶散的印度人、東亞人

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