2013年10月04日    Beth Kowitt 財(cái)富中文網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個(gè)人成長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>


如果卡特•科爾堅(jiān)持自己青少年時(shí)的夢(mèng)想,這位35歲的Cinnabon總裁如今會(huì)是杜邦公司(DuPont)的一名律師。

不是所有十幾歲的孩子都會(huì)渴望自己的職業(yè)是在一家化工企業(yè)擔(dān)任律師,但這樣的抱負(fù)卻讓17歲的科爾在貓頭鷹餐廳(Hooters)找到一份女服務(wù)生的工作,以便攢錢上大學(xué)。那份工作是科爾進(jìn)入餐飲服務(wù)行業(yè)的介紹信,同時(shí)也是她邁向Cinnamon總裁寶座的第一步。

18歲那年,科爾已經(jīng)成熟到可以成為貓頭鷹餐廳的服務(wù)員,她當(dāng)時(shí)就讀于北佛羅里達(dá)大學(xué)(University of North Florida)的工程技術(shù)專業(yè)??茽柺羌易逯械谝粋€(gè)大學(xué)生。

科爾在貓頭鷹餐廳贏得了一項(xiàng)聲譽(yù),即作為雇員,她愿意挽起袖子去干別人不愿意干的活。因此,貓頭鷹餐廳總部致電她的經(jīng)理物色幫助開辟澳大利亞市場(chǎng)的人手時(shí),科爾的名字自然而然地浮現(xiàn)出來(lái)。她當(dāng)時(shí)19歲,從未坐過(guò)飛機(jī),而且只離開過(guò)佛羅里達(dá)州杰克遜維爾的老家一次。當(dāng)晚,科爾第一次乘飛機(jī)前往邁阿密辦理護(hù)照。

科爾在悉尼呆了40天。在回家的航班上,她閱讀了自己能夠找到的所有主要商業(yè)雜志??茽栒f(shuō):“那一刻,很多事情混雜在一起,最終改變了我未來(lái)的人生道路。”她回來(lái)之后還不到一個(gè)月,貓頭鷹餐廳又指派她到中美洲去完成同樣的任務(wù)。

因?yàn)槿チ撕脦讉€(gè)全球市場(chǎng),科爾大學(xué)畢不了業(yè),于是她決定退學(xué)(她坦承,如果總不去上課,考試就很難過(guò)關(guān))。從大學(xué)退學(xué)終結(jié)了她就讀法學(xué)院和去杜邦公司工作的夢(mèng)想,但同時(shí)卻為她打開了一扇新的大門。緊接著,貓頭鷹餐廳就提拔科爾負(fù)責(zé)所有員工的學(xué)習(xí) 。那時(shí)候,她年紀(jì)太小,甚至不能租車。這個(gè)問(wèn)題很麻煩,因?yàn)樗偸窃诼飞稀?3歲那年,科爾已經(jīng)是貓頭鷹餐廳員工和全球管理人員學(xué)習(xí) 的負(fù)責(zé)人了。

“我很幸運(yùn),貓頭鷹餐廳并不是一家復(fù)雜的公司,否則像我這個(gè)年紀(jì)的人不可能擁有那么多的機(jī)會(huì),”她說(shuō)。“沒(méi)有那么多從常青藤名校畢業(yè)的大學(xué)生爭(zhēng)先恐后地來(lái)貓頭鷹餐廳找一份管理崗位的工作。”


貓頭鷹餐廳給予科爾一種她無(wú)法在其他地方獲得的教育。她供職貓頭鷹餐廳期間,這家公司還購(gòu)買、運(yùn)營(yíng)過(guò)一家航空公司(貓頭鷹航空公司),推出了信用卡業(yè)務(wù)(貓頭鷹萬(wàn)事達(dá)卡),還擁有過(guò)自己的商品和食品生產(chǎn)業(yè)務(wù)。公司管理層跟創(chuàng)始人發(fā)生了爭(zhēng)斗,在此期間,貓頭鷹餐廳首席執(zhí)行官兼總裁兼董事長(zhǎng)羅伯特•布魯克斯突然去世。隨后,人們又對(duì)他財(cái)產(chǎn)的價(jià)值發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)??茽栒f(shuō):“我目睹了其他人一生都沒(méi)有機(jī)會(huì)目睹的事情。”

而此時(shí),科爾已經(jīng)知道自己想要經(jīng)營(yíng)一家公司,但她不認(rèn)為那將會(huì)是貓頭鷹餐廳。她需要外部視角以及學(xué)習(xí)商業(yè)語(yǔ)言的機(jī)會(huì)。盡管科爾從未獲得本科學(xué)位,但她成功被喬治亞州立大學(xué)的 工商管理 碩士學(xué)習(xí) 計(jì)劃錄取。

商學(xué)院是科爾證明自己的一種方式??茽栐谝粋€(gè)單親家庭長(zhǎng)大,她的母親離開了她的父親,科爾幫助母親帶大了自己的兩個(gè)妹妹。家里的經(jīng)濟(jì)狀況緊張。“我總是試圖證明,出身決定不了我的命運(yùn),”科爾說(shuō)。“這就是我的動(dòng)力。我希望用一切能夠代表職業(yè)成就、代表學(xué)位的東西來(lái)告訴世界,我要成為一個(gè)與眾不同的人?;蛟S不一定是個(gè)更好的人,但一定是個(gè)與眾不同的人。”

科爾在商學(xué)院對(duì) 私募 股權(quán)投資產(chǎn)生了興趣,她還獲得了一個(gè)主持Cinnabon的工作機(jī)會(huì)【Cinnabon是Focus Brands的子品牌,而后者的東家是 私募股權(quán) 投資公司羅克資本(Roark Capital)】。科爾之前答應(yīng)貓頭鷹餐廳,她在財(cái)產(chǎn)案解決之前會(huì)一直留在公司。因此,羅克資本替她把職位保留了6個(gè)月,直到她在2010年10月入主Cinnabon。

經(jīng)濟(jì)衰退對(duì)Cinnabon造成了巨大沖擊,讓一些加盟商僅僅只能維持生存。這個(gè)品牌在商場(chǎng)和機(jī)場(chǎng)的滲透率很高,而這些地方隨著消費(fèi)者削減開支也出現(xiàn)了客流量下降的現(xiàn)象??茽栮P(guān)閉了表現(xiàn)不佳的特許經(jīng)營(yíng)單位,重新改造了門店,增加了食物分量不同的品種,還關(guān)閉了飲料吧臺(tái)。她說(shuō):“我把2010年和2011年稱為清理和重啟之年。”到了2012年,這家公司新開的門店數(shù)量已經(jīng)超過(guò)了關(guān)閉的門店。目前,Cinnabon正在經(jīng)歷7年來(lái) 銷售 額以及增長(zhǎng)率表現(xiàn)最佳的3個(gè)年頭。


在科爾的掌控之下,Cinnabon的消費(fèi)品牌屬性和它專營(yíng)糕點(diǎn)生意的屬性都得到了發(fā)展。它品牌標(biāo)志性的肉桂出現(xiàn)在了商店貨架上超過(guò)60種的商品當(dāng)中(有經(jīng)典的皮爾斯伯里肉桂卷、國(guó)際喜悅咖啡奶精以及家樂(lè)氏麥片,而這些只是其中幾個(gè)例子)。Cinnabon還跟漢堡王(Burger King)和塔可鐘(Taco Bell)這些連鎖快餐店達(dá)成了餐飲服務(wù)許可協(xié)議。

科爾說(shuō),就像克里奈克斯紙巾(Keleene)或施樂(lè)復(fù)印機(jī)(Xerox)一樣,Cinnabon就是自己產(chǎn)品的同義詞,這個(gè)因素正幫助所有跟Cinnabon品牌相關(guān)的產(chǎn)品達(dá)到接近10億美元的銷售額。科爾希望這個(gè)品牌能夠擁有奧利奧(Oreo)那樣的辨識(shí)度和持久的生命力,后者最近剛剛迎來(lái)了自己的101周年紀(jì)念日。這個(gè)夢(mèng)想可能看起來(lái)很宏大,但科爾從來(lái)不會(huì)因?yàn)檫@種原因而停下腳步。

譯者:王燦均

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《管理的弊端》
女孩買了條褲子,一試太長(zhǎng),請(qǐng)奶奶幫忙剪短,奶奶說(shuō)忙;找媽媽,也沒(méi)空;找姐姐,更沒(méi)空。女孩失望地入睡了。奶奶忙完家務(wù)想起小孫女的褲子,就把褲子剪短了一點(diǎn);姐姐回來(lái)又把褲子剪短了;媽媽回來(lái)也把褲子剪短了,最后褲子沒(méi)法穿了。

——管理的弊端就在于:要么都不管,要么都來(lái)管!

閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信