2014年12月25日    福布斯中文網(wǎng) 作者:周健工     
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華為從學(xué)習(xí)IBM到學(xué)習(xí)谷歌

作者:周健工

當(dāng)華為兩年前開始做自己的品牌手機(jī),從B端進(jìn)入C端時(shí),這個(gè)中國(guó)的科技巨人引起了一片喧嘩。這家真正的科技公司頗為低調(diào),與“科技”的互聯(lián)網(wǎng)公司慣于營(yíng)銷的手法,有著完全不同的文化,于是,人們點(diǎn)贊華為強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)能力,也貼上了“沒有互聯(lián)網(wǎng)基因”的標(biāo)簽。

華為成長(zhǎng)的歷史上,曾經(jīng)與世界上幾乎所有領(lǐng)先的通訊技術(shù)公司(CT)交過手,AT&T、北方電訊、阿爾卡特、朗訊、諾基亞、西門子、愛立信等,一路過關(guān)斬將,后來逐步進(jìn)入IT領(lǐng)域,開始與思科等公司競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在進(jìn)入企業(yè)服務(wù)與消費(fèi)終端領(lǐng)域,在國(guó)際市場(chǎng)上與三星和蘋果競(jìng)爭(zhēng),在中國(guó)市場(chǎng)上與風(fēng)頭頗勁的小米競(jìng)爭(zhēng)。

華為還有可能有更多“跨界”的動(dòng)作,遇到新的競(jìng)爭(zhēng)者。狼性十足的華為,與誰競(jìng)爭(zhēng),從而也定義了華為是誰。華為在全球看起來更像三星這樣的公司,但華為面臨的真正挑戰(zhàn),還可能是新崛起的一批互聯(lián)網(wǎng)巨頭,谷歌、亞馬遜,也許不久的將來,還會(huì)包括中國(guó)的百度、阿里、騰訊(BAT)。

最近在新加坡舉辦的福布斯全球CEO論壇上,我有機(jī)會(huì)與華為首席科學(xué)家李三琦先生交流。我問了個(gè)“蘋果與橙”的問題:華為與BAT,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)模式創(chuàng)新哪個(gè)更重要。李三琦認(rèn)為,目前華為與BAT基本上還是不可比較的。華為是ICT(信息通訊技術(shù))公司,從事ICT的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,而BAT是直接面對(duì)用戶的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司。華為覆蓋了全球市場(chǎng),BAT還在中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)啃人口紅利。華為主要客戶、全球移動(dòng)與固定運(yùn)營(yíng)商用戶人均收入(ARPU)可達(dá)到每月幾十到上百美元,而社交用戶的ARPU每年最多也不到10美元。但BAT這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司,商業(yè)模式非常成功,從增長(zhǎng)前景來看,巨大的運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)面臨很大的壓力,華為的成長(zhǎng)要求其必須擴(kuò)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

華為在運(yùn)營(yíng)商那里取得了成功,其秘訣就在于與運(yùn)營(yíng)商共同創(chuàng)新(co-innovation),幫助運(yùn)營(yíng)商實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型。為此華為部署了一個(gè)由7.5萬名工程師組成的軍團(tuán)。但是,與互聯(lián)網(wǎng)公司相比,運(yùn)營(yíng)商動(dòng)作遲緩,讓華為著急。李三琦認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新總是領(lǐng)先商業(yè)幾個(gè)時(shí)區(qū)。“對(duì)于運(yùn)營(yíng)商來說,技術(shù)推動(dòng)的進(jìn)步要緩慢一些,而互聯(lián)網(wǎng)公司從無到有就能成長(zhǎng)非??臁?rdquo;如何把技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為商業(yè)模式的優(yōu)勢(shì),在消費(fèi)和企業(yè)應(yīng)用市場(chǎng)上與互聯(lián)網(wǎng)巨頭展開競(jìng)爭(zhēng),這是華為目前努力的方向。

華為在技術(shù)創(chuàng)新方面與美國(guó)的巨頭和中國(guó)國(guó)內(nèi)的巨頭相比都有自己的特色。華為不是一家上市公司,無法用股權(quán)等工具并購,而且現(xiàn)金流非常重要,加上無法在美國(guó)并購技術(shù),李三琦認(rèn)為,華為在這方面的步子邁得比較謹(jǐn)慎,不過現(xiàn)在已經(jīng)開始有所探索,在歐洲進(jìn)行了一些小規(guī)模的技術(shù)公司收購。而相比國(guó)內(nèi)的BAT公司以及新興的小米公司,華為已經(jīng)建立了國(guó)際一流的專利組合,未來無論在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)際的競(jìng)爭(zhēng),都可以發(fā)揮作用。在手機(jī)和智能終端領(lǐng)域,“我們有芯片、有LTE技術(shù),這是技術(shù)加產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),成本會(huì)降下來。”此外,華為的專利組合,會(huì)不會(huì)在國(guó)際市場(chǎng)用于對(duì)蘋果與三星的防御,同時(shí)針對(duì)國(guó)內(nèi)對(duì)手小米等的狙擊呢?李三琦沒有回答這個(gè)問題。

盡管擁有這些優(yōu)勢(shì),華為仍然迫切地感到轉(zhuǎn)型的壓力。李三琦認(rèn)為,華為潛在的顛覆者是自己。在這樣的形勢(shì)下,華為引以為傲的研發(fā)模式需要改變,管理層已經(jīng)決定要學(xué)習(xí)谷歌。這是華為研發(fā)的第二次變革,第一次是華為當(dāng)年全面引入IBM的研發(fā)管理流程,幫助華為進(jìn)入全球市場(chǎng)。

李三琦首次披露了華為是如何學(xué)習(xí)谷歌的:

“華為內(nèi)部的研發(fā)模式,一直在不斷地摸索改進(jìn)。尤其是ICT軟件方面,不斷地學(xué)習(xí)谷歌的創(chuàng)新開發(fā)模式;在相關(guān)開源社區(qū)方面加大投入,與業(yè)界共建產(chǎn)業(yè)鏈;內(nèi)部研發(fā)引進(jìn)了大量的自動(dòng)化工具,從編程、測(cè)試、社區(qū)到集成、交付以實(shí)現(xiàn)DevOps的新模式。華為內(nèi)部研發(fā)管理層面堅(jiān)定不移地推動(dòng)這方面的工作,并取得了有效的進(jìn)展。在硬件及其嵌入式軟件方面,我們多年來摸索了一套相當(dāng)成功的研發(fā)模式,不斷利用新技術(shù)、新工具、新理念做持續(xù)創(chuàng)新。這幾年我們一直在探索如何能夠更好地學(xué)習(xí)谷歌,建立起一個(gè)云架構(gòu)下的軟件大平臺(tái),推動(dòng)公司從做產(chǎn)品向做解決方案、系統(tǒng)集成及管理服務(wù)的深度延伸。”

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IBM(國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司)或萬國(guó)商業(yè)機(jī)器公司,簡(jiǎn)稱IBM(International Business Machines Corporation)??偣驹诩~約州阿蒙克市。1924年托馬斯·沃森創(chuàng)立于美國(guó),是全球最大的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司, ……
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隨機(jī)讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
    日前,偶然看到了一個(gè)《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長(zhǎng)時(shí),又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長(zhǎng)室談話。   
  放學(xué)后,王友來到校長(zhǎng)室準(zhǔn)備挨罵。
  可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎(jiǎng)給你,因?yàn)槟惆磿r(shí)到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槲医逃?xùn)你不要砸人時(shí),你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個(gè)同學(xué),是因?yàn)樗皇赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女同學(xué)。”王友立即感動(dòng)地流著淚說自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤,再獎(jiǎng)勵(lì)你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個(gè)更時(shí)髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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