2014年06月10日    《創(chuàng)業(yè)邦》雜志     
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初創(chuàng)公司 別忽略了品牌設(shè)計

這就是Nik Shroff和他的驗光師妻子Alpa所面臨的挑戰(zhàn),他們一直希望能為女性消費者打造精致并且價格實惠的個性化眼鏡。當(dāng)消費者不再受“追加銷售”這種營銷方式影響的時候,這對夫婦忽然受到啟發(fā),此外,本地店主也給了他們額外的靈感。

于是,Nik Shroff和Alpa在舊金山以一種傳統(tǒng)的商業(yè)模式成立了Brownie and Madam女士眼鏡公司,完全不依靠中間商,而是通過獨立銷售代表把商品直接帶到消費者的家里、辦公室或咖啡店中。比起零售商,他們的時尚眼鏡售價要便宜50%~80%。

初創(chuàng)公司的品牌必須要能反映出企業(yè)精神,這一點至關(guān)重要。“我們的使命是設(shè)計出最漂亮的眼鏡,然后把最好的服務(wù)加上最合理的價格送到消費者手中。”Nik解釋說,“不過,它回避了一個問題,那就是如何在沒有任何犧牲的情況下實現(xiàn)這種企業(yè)精神。我們想要依靠強調(diào)品質(zhì)來解決品牌化設(shè)計的問題。”

為了尋求幫助,Nik Shroff夫婦拜訪了位于舊金山的ChenDesign設(shè)計公司。該公司的客戶范圍非常廣,從小型咖啡品牌到“The North Face”這樣的大品牌。兩家公司進行了深入的交流,比如Brownie and Madam的傳統(tǒng)銷售模式、該公司的設(shè)計團隊(他們在古典美學(xué)基礎(chǔ)上加上了現(xiàn)代風(fēng)格)等,當(dāng)然,還有他們根深蒂固的價值觀和企業(yè)名字的由來——The Brownie and Madam來源于兩位女性名字的結(jié)合,一位是杰出的商業(yè)女性,也是特百惠的創(chuàng)始人Brownie Wise;另一位是白手起家,為黑人女性推出護發(fā)產(chǎn)品的百萬富翁Madam C.J.Walker。

不過,Chen Design并不僅僅要為Brownie and Madam構(gòu)思令人印象深刻的產(chǎn)品外觀,他們的創(chuàng)始人兼創(chuàng)意總監(jiān)Josh Chen帶領(lǐng)了一批設(shè)計者,共同創(chuàng)造出了一個令人驚奇的Brownie and Madam眼鏡品牌,而且在產(chǎn)品和消費者的每一個接觸點上,都留下了一流的印象。

在為期一年的合作過程中,Chen的團隊精心設(shè)計出了Brownie and Madam形象的方方面面,包括精致的版式、一個咖啡桌和兩把椅子的標(biāo)志性插圖(反映出品牌和消費者的銷售關(guān)系)、厚重豪華的名片、傳統(tǒng)風(fēng)格的打孔包裝箱、繪有視力表圖案的清潔布、離合器樣式的眼鏡盒。

“制作上述這一切的過程是非常嚴(yán)格的,每一部分都幾乎達到了最尖端水平。”Chen坦誠地笑著說,“消費者接觸到的所有地方,或大或小,我們都會去思考如何讓設(shè)計豐富產(chǎn)品,并進一步表達出完美的、整體創(chuàng)新的品牌價值,而不是僅僅‘用一個數(shù)字去衡量產(chǎn)品質(zhì)量’。”

當(dāng)精雕細琢的產(chǎn)品和出色的服務(wù)已成為常態(tài),結(jié)果勢必產(chǎn)生一個令人滿意的消費者體驗。Alpa表示:“當(dāng)我們的消費者第一次看到我們的產(chǎn)品時,都會感到驚喜,并被深深地吸引,而在我們現(xiàn)在這個時代,很難獲得這樣的感受。”Chen則是這樣說的:“在設(shè)計上,如果不花費時間、精力和價值,最終都將損害一個企業(yè)。‘這已經(jīng)足夠好了,還不錯’——這樣的想法絕對不能有,這些都將會影響產(chǎn)品質(zhì)量和品牌愿景。”

設(shè)計正在為Brownie and Madam帶來收益。“過去,僅僅是為了討論使用哪種類型的紙,我們都會開很多次會議,我在想這些人簡直是瘋了。”Nik說,“但現(xiàn)在,我了解到細節(jié)也有不同的層次,如今我們擁有獨一無二的優(yōu)勢,不僅能夠滿足那些習(xí)慣花高價的高端消費者,同時也能涵蓋那些有普通支付能力的消費人群。”

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隨機讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說:今后,看我的。
第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對其他狼說:你們自己討論怎么分這些肉。為了爭奪到大點的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎?……
第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經(jīng)的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎?……
第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來,最后一只最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?……
第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對狼們說:每個都領(lǐng)一小份,我考察你們,最后決定最優(yōu)秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來的優(yōu)秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問獅子這是什么計策?獅子微微一笑,聽說過官場規(guī)則嗎?
第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼群已經(jīng)無力再戰(zhàn)了,于是只能逆來順受。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過和諧社會嗎?
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