劉善武
山東大學(xué)管理學(xué)院 研究生導(dǎo)師
四川大學(xué)國學(xué)班 學(xué)術(shù)導(dǎo)師
四川大學(xué)企業(yè)危機(jī)研究所 副所長
香港理工大學(xué) 特聘講師
中國海洋大學(xué) 特聘教授
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會 執(zhí)行委員
國際管理咨詢協(xié)會理事會（ICMCI） 考試委員會委員
廣東省管理咨詢協(xié)會 副會長
廣東省管理咨詢協(xié)會 專家顧問團(tuán)成員
澳門特區(qū)博士后研究會 研究員
中國企業(yè)大學(xué)管理者聯(lián)盟 高級顧問
華為企業(yè)管理顧問
2016年度廣東省管理咨詢業(yè)十大領(lǐng)軍人物
國際注冊管理咨詢師（CMC）
國家商務(wù)部高級商務(wù)策劃師
國家資格高級心理咨詢師
東莞市人大環(huán)資工委委員
擔(dān)任華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中山大學(xué)管理學(xué)院等多所院校授課教授
劉善武教授的擅長領(lǐng)域是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式構(gòu)建、企業(yè)文化及領(lǐng)導(dǎo)力科學(xué)；是國內(nèi)知名的實戰(zhàn)派專家，曾經(jīng)在珠三角地區(qū)創(chuàng)辦三家企業(yè)，均取得不俗業(yè)績和行業(yè)知名度。并擔(dān)任廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長，廣東省人才研究會副會長，劉善武教授長期擔(dān)任華為、中集等知名企業(yè)管理咨詢顧問，具有三十多年咨詢管理經(jīng)驗，長期輔導(dǎo)國內(nèi)中大型國有企業(yè)、民營企業(yè)，行業(yè)經(jīng)驗豐富，擅長運(yùn)用科學(xué)的管理工具為公司提供解決思路與解決方案。
山東大學(xué)管理學(xué)院研究生導(dǎo)師，香港理工大學(xué)特聘講師及專家，四川大學(xué)商學(xué)院兼職教授，同時擔(dān)任四川大學(xué)中華儒商班導(dǎo)師、香港管理科學(xué)院高級研究員等；多年擔(dān)任中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員以及國際管理咨詢協(xié)會理事會（ICMCI）的考試官員。
劉善武教授從事企業(yè)管理工作、管理科學(xué)研究與管理咨詢工作近三十年，結(jié)合BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型，創(chuàng)立了“8V企業(yè)管理制勝模式”，此套模式系統(tǒng)地分析了企業(yè)成長與企業(yè)衰亡的核心因素，創(chuàng)造了企業(yè)得以快速可持續(xù)發(fā)展的管理系統(tǒng)動力，先后應(yīng)用于數(shù)百家企業(yè)，在公開教學(xué)、診斷咨詢、顧問實施及企業(yè)自身運(yùn)用等方面，被證明卓有實效。該模式獲得廣東省經(jīng)信委聯(lián)合廣東省企業(yè)家協(xié)會與管理咨詢協(xié)會推薦的“2012中小企業(yè)服務(wù)年”重點(diǎn)服務(wù)項目之一，2012年人力資源全國理事會推薦為“中國著名管理咨詢專家”。
1、中建鋼構(gòu)有限公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢項目，該項目榮膺全國企業(yè)文化建設(shè)十大典范；
2、深圳市華為技術(shù)有限公司人力資源企業(yè)文化項目、企業(yè)社會責(zé)任、綠色供應(yīng)鏈管理項目；
3、美的集團(tuán)制冷事業(yè)部組織變革（銷售渠道整合重組）項目；
4、2017年，在生態(tài)環(huán)境部、廣東省生態(tài)環(huán)境廳的指導(dǎo)下，推動成立了廣東省綠色供應(yīng)鏈協(xié)會，并擔(dān)任秘書長一職，2018年主持承辦了APEC（亞太經(jīng)合組織）綠色供應(yīng)鏈年會暨APEC綠色發(fā)展大會。期間，參與了國家生態(tài)環(huán)境部、美國環(huán)保協(xié)會、東莞市政府的“綠色供應(yīng)鏈試點(diǎn)”工作。發(fā)動、組織了華為、中集等國內(nèi)諸多著名企業(yè)參與的綠色供應(yīng)鏈管理實踐。參與國家“一帶一路”綠色供應(yīng)鏈合作平臺的組建工作。
5、粵海集團(tuán)粵港供水有限公司企業(yè)文化建設(shè)項目；
6、東莞市水務(wù)投資集團(tuán)戰(zhàn)略管理項目、儲備干部項目咨詢工作；
7、中國集裝箱集團(tuán)中集產(chǎn)城戰(zhàn)略管理咨詢項目；
8、四川省金港科技服務(wù)（集團(tuán)）有限公司戰(zhàn)略、組織、人力、企業(yè)文化咨詢；
9、香港得利鐘表集團(tuán)管理變革咨詢項目；
10、四川和盟物業(yè)有限公司戰(zhàn)略、組織、人力、企業(yè)文化咨詢等。
11、武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢項目
12、廣東百分百實業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理咨詢項目
13、武漢開發(fā)投資有限公司薪酬優(yōu)化咨詢項目
14、中國郵政儲蓄銀行江西省分行薪酬績效優(yōu)化項目
15、深圳華星恒泰泵閥有限公司績效管理優(yōu)化項目
16、四川省金港科技服務(wù)（集團(tuán)）有限公司戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源管理項目項目
17、中國船舶第七一二研究所企業(yè)文化建設(shè)項目
18、贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司薪酬績效優(yōu)化項目
19、武漢長江資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司薪酬咨詢項目
20、南京盛航海運(yùn)股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目
21、上海亞德環(huán)保有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目
22、深圳華夏龍供應(yīng)鏈管理有限公司BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型導(dǎo)入咨詢項目
23、武漢格藍(lán)若智能技術(shù)有限公司人才發(fā)展咨詢項目
24、成都陶德砂鍋戰(zhàn)略咨詢項目
25、彌勒市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)績效薪酬優(yōu)化管理咨詢項目
26、馬鞍山江東控股集團(tuán)人才發(fā)展管理咨詢項目
27、浪潮云戰(zhàn)略解碼咨詢項目
28、虹信技服人才培養(yǎng)咨詢項目
……
企業(yè)戰(zhàn)略制定與實施、商業(yè)模式構(gòu)建與創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人力資源管理、組織變革、公司治理與集團(tuán)管控、企業(yè)文化建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、企業(yè)家心理輔導(dǎo)、高級管理人員經(jīng)營認(rèn)知改善。
劉善武教授堅持管理實踐是檢驗管理理念的唯一標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù) “知行合一、對癥施治”的原則，倡導(dǎo)西方管理科學(xué)精神，結(jié)合傳統(tǒng)佛學(xué)、東方智慧，分析精準(zhǔn)透徹，直指問題核心；控場能力強(qiáng)，擅長大場面；導(dǎo)入深入淺出，講解輕松易懂，深受企業(yè)學(xué)員歡迎！
