2013年10月03日    羅影 英才      
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  過去的10年,是中國房地產(chǎn)發(fā)展史最多姿多彩、也最野蠻生長的10年。

  萬科、萬達(dá)、金帝、合生、保利……一個(gè)又一個(gè)明星企業(yè)登場。而在無限風(fēng)光的背后,中國房地產(chǎn)全行業(yè)也背上了暴利、導(dǎo)致全社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的惡名。

  從2010年4月的“國十條”,到2011年初的“新國八條”,過去的一年里,中國的房地產(chǎn)業(yè)遭遇了前所未有的嚴(yán)厲調(diào)控。正當(dāng)中國房地產(chǎn)走到了轉(zhuǎn)型難、疑無路的關(guān)口,王健林(專欄)和他掌管的萬達(dá)為我們展示了另一種生存路徑。

  身為亞洲最大的不動產(chǎn)商,萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林在接受《英才》記者專訪時(shí)表示:“一定要認(rèn)識到這輪調(diào)控絕不是暫時(shí)的,住宅‘建了就賣’的模式已經(jīng)走到頭了。”

  擁有全中國最多的購物中心,第一個(gè)提出商業(yè)地產(chǎn)、訂單地產(chǎn)、城市綜合體的概念的王健林,不否認(rèn)本輪調(diào)控對于萬達(dá)這樣的地產(chǎn)企業(yè)短期來說是一個(gè)利好,“我們明顯地感覺到現(xiàn)在資金更多地進(jìn)入到商業(yè)地產(chǎn)。”

  然而,總伴有危機(jī)感的王健林認(rèn)為這是暫時(shí)現(xiàn)象,如果人們對房地產(chǎn)行業(yè)的整體預(yù)期改變了,對商業(yè)地產(chǎn)的購買也會審慎的。就在接受《英才》記者專訪的兩周前,王健林在萬達(dá)內(nèi)部召開了一個(gè)分析會,做了三個(gè)市場模型。第一個(gè)模型,房地產(chǎn)市場維持去年5.7萬億銷售額的規(guī)模、不增長,這是最理想的一種;第二個(gè)模型,市場總量跌至4.5萬億,這也還算在正常范圍內(nèi);第三個(gè)模型,總量掉到3萬億以下,“這就接近崩盤了”。

  對未來幾年中國房地產(chǎn)市場可能出現(xiàn)的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),王健林的判斷并不樂觀:“據(jù)我的分析,中國的房地產(chǎn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)一定會在這五年左右爆發(fā),我只希望能再給萬達(dá)兩年時(shí)間,到時(shí)候,萬達(dá)持有的開業(yè)物業(yè)將超過1000萬平米,租金收入大概能有六七十億。這樣一來,即使系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)真的降臨,這些收入也足夠保證我們的吃飯、還息了。”

  受行業(yè)政策的影響,很多曾號稱“絕不涉足商業(yè)地產(chǎn)”的房地產(chǎn)企業(yè),紛紛改變態(tài)度。四大住宅地產(chǎn)巨頭中,三個(gè)明確表態(tài)。萬科宣布,未來持有型物業(yè)將占其20%的開發(fā)比例;金地則將在今年的土地投入計(jì)劃中,有20%的資金會投向商業(yè)項(xiàng)目;保利計(jì)劃到2012年,商業(yè)地產(chǎn)方面的投資將占到其總投資額的30%。

  而一些原先就有商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)的公司,更是加快了擴(kuò)張步伐。中糧集團(tuán)要在未來5-10年內(nèi)布局20個(gè)大悅城(目前,這一數(shù)字僅為4個(gè));華潤置地在收購深國投商業(yè)置業(yè)后,又與花旗集團(tuán)合作,推出兩只房地產(chǎn)基金,希望募集5億美元,用于投資籌建大型購物中心項(xiàng)目。

  此前,王健林曾說過,他“唯二”防備的競爭對手是兩家大央企:華潤和中糧。不過,現(xiàn)在他似乎也并不真的把他們放在心上了:“商業(yè)地產(chǎn)是一個(gè)長期性行業(yè),我不太看好國有企業(yè)。說實(shí)話,對萬達(dá)真正形成競爭態(tài)勢的,目前我還沒有看到一個(gè)。”

  一家二線城市起家的地產(chǎn)商,是如何靠一磚一瓦構(gòu)建起商業(yè)帝國?當(dāng)?shù)禺a(chǎn)商們打破了頭爭奪地塊的同時(shí),為何萬達(dá)卻能讓大把的市政府為爭取萬達(dá)廣場落戶而放下身段?在地產(chǎn)業(yè)大變局下,所謂的“萬達(dá)模式”是否又具有可復(fù)制性與持久的生命力?

  高舉商業(yè)地產(chǎn)大旗,一路狂奔了10年的萬達(dá),無人確切地知道這段路程終點(diǎn)的答案。如果以更長的歷史視野來觀察萬達(dá),王健林的追求層面已經(jīng)超越了他同時(shí)代的絕大多數(shù)企業(yè)家。

  心中永遠(yuǎn)的痛

  如果從一些數(shù)字看,的確暫時(shí)還沒有一個(gè)同行能對萬達(dá)構(gòu)成威脅。截至目前,已開業(yè)的萬達(dá)廣場總數(shù)達(dá)到33個(gè),還有37個(gè)在建項(xiàng)目,預(yù)計(jì)今年開業(yè)17個(gè)、明年開業(yè)20個(gè)。

  “這個(gè)規(guī)模,在國內(nèi)我相信很少有人做得到。”在王健林看來,“快”,是壓制競爭對手的上佳手段:“快速擴(kuò)張,用規(guī)模壓住他,差距越來越大,別人對我根本構(gòu)不成威脅了。”

  現(xiàn)在經(jīng)常有人來請教王健林商業(yè)地產(chǎn)該怎么做,就連萬科,也派人去萬達(dá)學(xué)習(xí)。但一切的開頭其實(shí)并沒有這么美好。

  10年前,當(dāng)萬達(dá)的住宅地產(chǎn)做得如火如荼的時(shí)候,王健林決定向商業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)型。起因卻很簡單:作為民營企業(yè),當(dāng)時(shí)萬達(dá)的職工沒有社會保障,一旦生病只能靠自己或單位負(fù)擔(dān),恰好那兩年萬達(dá)連出了兩個(gè)重病號,一個(gè)癌癥,要打很貴的針,一個(gè)肝病,要到北京換肝,“一個(gè)人就干掉我將近200萬醫(yī)藥費(fèi)。”對王健林來說,當(dāng)年那200萬并非無足輕重,雖然也有人跟他說其實(shí)不用負(fù)擔(dān)這么多,但以王的脾氣和性格,他不會坐視不管。

 錢花出去了,王健林開始思考:企業(yè)一旦遇到風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)金流最重要,所以,一定要追求“長期、穩(wěn)定的現(xiàn)金流”。而建房子、賣房子的模式難以持久,土地就這么多,經(jīng)不起每年這么大量地開發(fā),什么是長期而穩(wěn)定的呢?“研究來研究去,還不能做跨度太大的,要結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),我們就蓋房子收租金嘛。”

  一個(gè)簡單的初衷所帶來的企業(yè)轉(zhuǎn)型,在彼時(shí)住宅地產(chǎn)開發(fā)市場上順風(fēng)順?biāo)娜f達(dá)內(nèi)部,引起了激烈的爭論。而在地產(chǎn)圈里,王石(微博 專欄)也言之鑿鑿地預(yù)警:商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目很難取得較高比例和長期的融資支持,如果搞出租型商業(yè)地產(chǎn)而自身沒有資金實(shí)力,則必死無疑;如果搞出售型商業(yè)地產(chǎn),則會遇到經(jīng)營管理上的致命麻煩。

  王健林不信這個(gè)邪。2003年,沈陽太原街萬達(dá)廣場高調(diào)開業(yè),這是第一批萬達(dá)廣場中比較著名的一個(gè)。太原街是沈陽最繁華的商業(yè)核心地段,萬達(dá)的四條平行商街,100多個(gè)商鋪,開盤幾天就全部賣光了。

  看上去很美,可問題接著就來了:這些商鋪怎么也租不出去,即使有少數(shù)租出去的,租金也低得離譜。奇怪的是,除了這四條商街,太原街前后左右的其他項(xiàng)目都很火,甚至萬達(dá)自己在旁邊蓋的幾座樓也很火,就這兒沒有人氣。買商鋪的投資者不愿意了,他們把萬達(dá)告上法庭,要求退鋪或賠償損失。

  一開始,王健林還寄希望于通過局部改造解決問題。他請來專家,這修那改,蓋個(gè)棚、加幾座扶梯、把書店換成餐館??折騰了好幾年,王健林不得不承認(rèn),第一座萬達(dá)廣場以失敗告終。

  “這是先天設(shè)計(jì)上失誤,胎里帶出來的毛病,沒治。這成了我心中一個(gè)永遠(yuǎn)的痛。”事隔7年,坐在《英才》記者面前侃侃而談的王健林,對于當(dāng)年的失誤有了相當(dāng)專業(yè)的分析:“是人流動線出了問題,一開始就不應(yīng)該設(shè)計(jì)成幾條平行的街。做購物中心還是要以塊狀為主,不要做長條的。雖然境外的購物中心都很長,最長的甚至達(dá)到兩三公里,但在國內(nèi)不適合。人流走的長度最好不要超過300米、500米,這樣便于人流的迂回溝通。”

  當(dāng)然,這點(diǎn)寶貴的經(jīng)驗(yàn)來的成本不低。既然沒法修補(bǔ),王健林下決心拆掉重來。3年時(shí)間,當(dāng)初賣了6.1億的項(xiàng)目,王健林用了將近10億才收回來,他笑稱:“這可比張瑞敏砸冰箱有魄力多了,他砸40多個(gè)冰箱也就幾萬塊錢,我們砸了好幾個(gè)億。”

  事實(shí)上,這還不是王健林遭遇的唯一尷尬。由于回報(bào)率達(dá)不到預(yù)期,萬達(dá)前期做的幾個(gè)項(xiàng)目,幾乎個(gè)個(gè)被人告。至今,一共打了222場官司——王健林對這個(gè)數(shù)字記得很清楚,他贏了220場。法律上來講,投資商鋪,本應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)自負(fù),但王健林覺得萬達(dá)作為一個(gè)追求長期發(fā)展的企業(yè),不能官司打贏就算完,“重要的是口碑”。

  如今,萬達(dá)名聲響亮,好多項(xiàng)目中供銷售的商鋪都是“日光盤”,銷售求購比甚至達(dá)到1比40、1比50,“說穿了就是誰關(guān)系硬就賣給誰”,王健林坦言。

  廣州萬達(dá)廣場的銷售商鋪,2010年5月開盤時(shí)均價(jià)4萬,有人一下子買了10個(gè)鋪,等半年后萬達(dá)開業(yè),以9萬5的價(jià)格全賣了。下屬跟王健林建議,既然二手市場炒得這么火,不如干脆我們自己漲價(jià),賣個(gè)七八萬,肯定有人買。王健林不由火大:“你懂什么!如果我們不是被告過200多場的人、如果我們不夠清醒,我早就不是這個(gè)定價(jià)了。現(xiàn)在不管二手市場怎么漲,我們自己不能漲。這個(gè)銷售價(jià)格是能讓買家保證后期5%—6%的租金回報(bào)的,如果你從二手市場花七八萬去買,到時(shí)候回報(bào)率達(dá)不到預(yù)期,你也不能找我。”

  222場官司,讓王健林得到的另一個(gè)教訓(xùn)是:商業(yè)地產(chǎn)的主體部分只能租不能賣。“訂單地產(chǎn)”的概念也由此誕生:不能把房子蓋好了再招商,一定要招商在前、設(shè)計(jì)在中、建造在后,這樣,才能根據(jù)招到的商來合理設(shè)計(jì),才能把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

  “比如建材超市要求荷載4噸,普通的超市和書店1噸,做普通的百貨荷載有400—500公斤就夠了;如果做建材超市,至少要8米層高;做生活超市,5米層高就可以了;而做倉儲,要9米。如果建電影院,至少要10米層高,要考慮將來使用大銀幕。不事先招好商,你怎么設(shè)計(jì)?”王健林已經(jīng)儼然是招商設(shè)計(jì)方面的行家了。

  扶別人就是扶自己

  “能用U盤拷走的就不叫核心競爭力了”。揭開萬達(dá)的“鍋蓋”,王健林不諱言這10年精心挖掘一樣?xùn)|西:商業(yè)資源。

  王健林所說的商業(yè)資源是指商戶的資源,比方說超市有多少個(gè)資源,服飾有多少個(gè)資源,美食類有多少資源,客戶資源的積累,是成功的前提;其后是品牌資源,但這是更長的過程。“我這個(gè)人做事比較喜歡長遠(yuǎn)。”

  每去一個(gè)地方建萬達(dá)廣場,就承諾引進(jìn)三個(gè)世界500強(qiáng),于是在各地,萬達(dá)總能施展拳腳。

  不過當(dāng)年萬達(dá)千方百計(jì)拉世界500強(qiáng)沃爾瑪入伙,并非易事。“當(dāng)時(shí)沃爾瑪很牛的,我要約他們一個(gè)主管發(fā)展的副總裁都約不到,后來是通過友誼集團(tuán)的老總才終于見到的(當(dāng)時(shí)沃爾瑪跟大連國有企業(yè)友誼集團(tuán)開了一家合資公司)。我就跟他一通忽悠,你們既然能來大連擴(kuò)張,肯定也會想去其他地方,友誼集團(tuán)不會出去,但萬達(dá)在全國將近30個(gè)城市有分公司,我可以在好的城市選位置跟你們合作。”

  談了兩三次,沃爾瑪?shù)母笨偛眠€是不愿拍板。后來,王健林又想辦法見到了當(dāng)時(shí)沃爾瑪亞太區(qū)首席執(zhí)行官鐘浩威:“我跟他也談好幾次,熟悉之后,‘老鐘頭’終于松口,說咱們先也別說戰(zhàn)略合作了,先搞一個(gè),看看情況。”

 于是,在2004年開業(yè)的長春萬達(dá)廣場,消費(fèi)者看到沃爾瑪?shù)恼信屏?。本來,沃爾瑪對建在城市中心的萬達(dá)廣場還有疑慮,但沒想到,這個(gè)店的業(yè)績大大超出了他們的預(yù)期。于是,緊接著沃爾瑪和萬達(dá)一下子合作了5個(gè)項(xiàng)目,這5個(gè)項(xiàng)目也都挺火,“從第三年開始沒說的了,我們的合作雖然還要一店一報(bào),但容易多了,沃爾瑪基本上就跟著萬達(dá)走了。”

  話說回來,既然沃爾瑪這么“牛氣”,王健林為何一定非要找他呢?“中小店鋪的特點(diǎn)是‘可以同甘,不能共苦’。這種店鋪好的時(shí)候沒有問題,商家挖空心思想進(jìn)來,甚至是行賄也要進(jìn)來。但是在培育期,或者之后出一點(diǎn)問題,這種店鋪就容易出現(xiàn)關(guān)門走人,影響購物中心的整體氛圍;如果是大的主力店,它進(jìn)來后要進(jìn)行較大的設(shè)施投資,不可能遇到一點(diǎn)困難就撤出,這種主力店穩(wěn)定性較好。所以萬達(dá)在招商中,通常要拿出較多的面積,計(jì)劃 大大小小的主力店,起著穩(wěn)定場子、增強(qiáng)號召力的作用;剩下的那一部分再給中小店鋪。這樣才使購物中心做到一開就比較穩(wěn)定,或者說即使遇到困難,不至于關(guān)掉。這是萬達(dá)從多次失敗中總結(jié)出來的重要經(jīng)驗(yàn)。”

  事實(shí)上,在美國的購物中心里,有50%的主力店主要是百貨、超市這兩種業(yè)態(tài),對于主力店,大多數(shù)地是白送的,有一些甚至連房子都是送的,付租金也是極低。那為什么地產(chǎn)商還要把他們拉進(jìn)來呢?因?yàn)橐克麄儊砝肆鳌?/p>

  主力店看上去熱鬧,其實(shí)對商業(yè)地產(chǎn)商來說,收益極低,中小店鋪才是創(chuàng)造收益的主要力量。王健林自然知道這一點(diǎn)。事實(shí)上,除了沃爾瑪、家樂福、百盛這樣的“大房客”,萬達(dá)在“小伙伴”身上也花費(fèi)了不少心思。

  比如起步于沈陽的大玩家超樂場,很早就跟萬達(dá)合作,一開始經(jīng)營得不太好,萬達(dá)就給業(yè)主減免一部分租金。但隨著萬達(dá)的快速擴(kuò)張,大玩家漸漸跟不上了,于是王健林破例做了一個(gè)決定:“我們的財(cái)務(wù)部幫他收錢,幫他管賬。一般誰愿意干這個(gè)呀?也有人跟我說,你還不如自己做,我說咱不是萬能的,別什么都自己弄,人家好歹也跟了我們好幾年了,還是得扶持一下。”再后來,大玩家獲得了幾千萬美元的風(fēng)投,成了中國電游行業(yè)第一品牌,就自己把賬接回去了,“現(xiàn)在我開多少他都跟得住”。

  還有些小的餐飲品牌,做得不錯(cuò),很受消費(fèi)者歡迎,但是也跟不上萬達(dá)的擴(kuò)張步伐。“好,像這種企業(yè),我就跟他談條件,比如前期裝修的2000萬我?guī)湍愠?,?0年攤到租金里,他一聽很高興啊,只要出個(gè)幾百萬、置辦些鍋碗瓢盆就能開個(gè)店了,他當(dāng)然愿意跟我走了。”

  今天,在中國各大城市的購物中心,會發(fā)現(xiàn)餐飲店鋪永遠(yuǎn)集中在最頂層。據(jù)說,這也是王健林的首創(chuàng),他還為此發(fā)明了一個(gè)理論名詞,叫“瀑布效應(yīng)”:“中國人的特點(diǎn)就是好吃,你把各種美食弄到一起,做到最上面一層,他為了吃,就會跑上去,下來時(shí)他必須經(jīng)過一些路徑,這樣就能增加顧客的滯留時(shí)間,就像瀑布一樣,從上面冒出來,一點(diǎn)點(diǎn)流下來。”

  愿意跟萬達(dá)走的商家越來越多。王健林告訴《英才》記者,目前萬達(dá)的戰(zhàn)略合作伙伴超過5000家,長期簽約的有1200家。“對商業(yè)地產(chǎn)來說,最主要的門檻并不是資金門檻,而是商業(yè)資源的積累,就是招商能力。有本事開店,想招誰來誰就來,而且預(yù)先能有人愿意跟你簽訂租賃協(xié)議或者意向書,你就能規(guī)避很大風(fēng)險(xiǎn)了。”

  如何將大房客、小租戶們召之即來?王健林的秘訣并不復(fù)雜:“首先要確保項(xiàng)目兌現(xiàn)承諾,萬達(dá)每年10月有一個(gè)招商大會,一兩千個(gè)商業(yè)連鎖公司來參加,我在會上公布第二年有哪些店開業(yè),在哪一天。很少有企業(yè)敢這么做,你敢說哪一天?萬一有變化呢?萬一工程延期怎么辦?零售企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)利潤都是比較低的,員工招聘進(jìn)來能辭掉嗎?而萬達(dá)敢說。再就是萬達(dá)出了十多本手冊,很多都是研究客戶心理學(xué)和租戶心理學(xué)的,研究如何讓租戶進(jìn)來就能賺錢,如果你買了商鋪?zhàn)獠怀鋈ィ覀冞€給你代招租,扶持別人就是扶持自己。”

  能下金蛋的雞

  在王健林看來,萬達(dá)的商業(yè)資源已經(jīng)積累到位,“天窗”已經(jīng)打開?,F(xiàn)在,萬達(dá)的項(xiàng)目已經(jīng)不用招商了,而是“選商”。萬達(dá)建了一個(gè)品牌庫,里面有幾千個(gè)品牌,分為A、B、C三級,進(jìn)駐萬達(dá)廣場的品牌,必須從庫里選。

  對于品牌種類的選擇,萬達(dá)也有一個(gè)強(qiáng)制性條款:零售業(yè)態(tài)的比重不能超過50%,非零售的比重沒有上限。王健林的目標(biāo)是努力增加體驗(yàn)式消費(fèi)——文化、娛樂項(xiàng)目的比重,比如電影院、卡拉OK、電玩城、溜冰場、健身中心,“這些商鋪雖然租金低,但能夠帶來客流,使場子充滿活力。我們要的是賺長錢、賺提升率,不賺快錢、眼前的錢。”

  “不賺快錢”,聽起來鏗鏘有力。但現(xiàn)實(shí)的問題是:現(xiàn)金流哪里來?王健林用“城市綜合體”的概念解決了這個(gè)問題。從寧波項(xiàng)目開始,萬達(dá)跟地方政府的談判條件是:“萬達(dá)可以去做一個(gè)長期持有的購物中心,但你得在旁邊給我搭配一點(diǎn)可以賣的住宅地或者寫字樓。目前,在萬達(dá)集團(tuán)的收入中,住宅和寫字樓的銷售大約占到七成以上,而且這部分銷售一般在拿地半年后就能實(shí)現(xiàn)。”

  在業(yè)內(nèi)專家看來,這種靠銷售物業(yè)維持現(xiàn)金流的方式,其實(shí)并非商業(yè)地產(chǎn)的最佳模式。在國外,商業(yè)地產(chǎn)大多由R E I T S(房地產(chǎn)信托基金)持有。“商業(yè)地產(chǎn)的理想運(yùn)作模式不應(yīng)該像住宅地產(chǎn)那樣、靠銷售收入來彌補(bǔ)投資,但光靠租金,回收期又太長,所以,最好的方式就是做信托基金,讓租金變成了信托基金的分紅方式。”南京大學(xué)不動產(chǎn)研究中心主任高波在接受《英才》記者采訪時(shí)表示,REITS是實(shí)現(xiàn)真正以租賃為主的商業(yè)地產(chǎn)模式的根本途徑。

  王健林也清楚這一點(diǎn):“R E I T S這種形式是最適合商業(yè)地產(chǎn)來做的。但在中國,我們沒有這種金融產(chǎn)品的支撐,被逼得沒辦法,只好自己做一個(gè)全能型選手,設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理全都自己來。今后如果國家開放REITS,這將是萬達(dá)最適合的轉(zhuǎn)型方向。”

 在非凡博治投資管理公司總裁蔡廷如看來,眼下萬達(dá)商業(yè)模式的核心在于:依靠其自身的知名度和購物中心內(nèi)商業(yè)配套的吸引力,帶動周邊土地升值,然后以住宅和公寓的銷售賺取利潤,推進(jìn)發(fā)展。最終,銀行、商家、購房者和萬達(dá)自己共享盛宴。

  由于這種模式對地方經(jīng)濟(jì)的帶動力,加上萬達(dá)的品牌,在與地方政府的談判中,萬達(dá)一向占據(jù)主動。不少地方政府主動找到萬達(dá),愿意低價(jià)給地。“我們的項(xiàng)目100%來自地方政府的邀請。你看我們的電梯里,幾乎每日 都有‘熱烈歡迎某某市領(lǐng)導(dǎo)’的條幅,很多城市都是市長、市委書記親自來找我們談。”萬達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化總經(jīng)理石雪清告訴《英才》記者。

  正略鈞策管理咨詢合伙人薛迥文則用“雞”和“蛋”的比喻來形容商業(yè)地產(chǎn)和住宅地產(chǎn)對地方政府的不同意義:“同樣一塊地,賣給萬科,雖然可能賣得貴些,但就是一錘子買賣;而萬達(dá)其實(shí)是一種產(chǎn)業(yè)地產(chǎn),它能帶動一個(gè)地區(qū)的零售業(yè)和服務(wù)業(yè),能給當(dāng)?shù)貏?chuàng)造很多就業(yè)、給地方政府帶來穩(wěn)定持續(xù)的稅收。從這個(gè)角度來說,萬科這樣的住宅地產(chǎn)商是‘蛋’,而萬達(dá)是能下蛋的‘雞’。”

  從下面這個(gè)例子,或許可以更加直觀地看出,為什么萬達(dá)在地方政府眼里如此受歡迎。幾年前,廣州白云機(jī)場(8.81,-0.06,-0.68%)搬遷,廣州市政府主動找到王健林,邀請他去機(jī)場舊址開店,當(dāng)時(shí)周邊土地價(jià)格大約是7000塊一平米,政府給萬達(dá)的價(jià)格是4000塊。去年,萬達(dá)廣場在白云機(jī)場的店開業(yè)了,政府在開業(yè)當(dāng)天拍地,一下子出了3個(gè)地王,樓面價(jià)高達(dá)2.1萬。

  “我想到了萬達(dá)開業(yè)肯定會給周邊土地帶來溢價(jià),沒想到的是溢價(jià)這么多。本來估計(jì)最多也就1萬5,真是超出我的想象。”王健林感嘆道。

  現(xiàn)在的萬達(dá)跟當(dāng)年的沃爾瑪一樣,有足夠的資格“牛氣”一把了:“現(xiàn)在有50個(gè)項(xiàng)目在排隊(duì)等著,我怎么可能去接受一個(gè)還要標(biāo)的的項(xiàng)目呢?我現(xiàn)在心態(tài)很好,就像毛主席講的,不計(jì)較一城一池的得失,就算有塊地非常好、我也正想要,但是政府不承諾給我合適的價(jià)錢,我不去。反正萬達(dá)現(xiàn)在有本事,在哪都能開,在哪開都能火。”

  逼出來的產(chǎn)業(yè)鏈

  即使限制在一年20家店,這樣的擴(kuò)張速度,也有很多合作者跟不上。王健林不想受制于人,有些事情就不得不自己來,比如萬達(dá)影院和萬千百貨。

  2004年,萬達(dá)曾試圖引進(jìn)時(shí)代華納,做電影院,但受制于政策,這起合作最終沒能成功。王健林還找過上廣電,結(jié)果已經(jīng)簽了協(xié)議,由于種種原因,沒能合作。“我就不信,弄個(gè)電影院難道比造原子彈、衛(wèi)星復(fù)雜嗎?”找不到合作伙伴的王健林?jǐn)]起袖子,索性自己干。

  5年后,萬達(dá)影院成了亞洲第一院線,并且已經(jīng)正式申報(bào)上市。“沒想到一不小心弄出個(gè)大產(chǎn)業(yè)出來了,按照我們院線這個(gè)速度,明年底之前盈利水平就能達(dá)到全球行業(yè)第一了,規(guī)??梢宰龅饺蚯拔?,”王健林的口氣一如既往地牛氣:“要說影院,中國現(xiàn)在找不到第二個(gè)能做的人。”

  萬千百貨的誕生也是被逼出來的。寧波鄞州萬達(dá)廣場招商的時(shí)候,王健林找了三四十家百貨公司,誰都不愿意去。最后還是在當(dāng)?shù)卣膮f(xié)調(diào)下,銀泰百貨才勉強(qiáng)答應(yīng)了,但提出前三年免租。“當(dāng)時(shí)真是把我氣死了。但我一想,為了整個(gè)項(xiàng)目的安全,行吧。我就和他(銀泰百貨董事長沈國軍簽了3年免租協(xié)議。”

  等到建哈爾濱香坊萬達(dá)廣場的時(shí)候,連銀泰百貨也不愿意來,就算免3年、5年租金都不行。“你說這咋整?后來我也是想著,還能憋死人嗎?咱自己干。”2007年5月,萬千百貨成立。目前已開業(yè)26家店,計(jì)劃到2012年開業(yè)60家,年銷售額超過100億元,成為中國一流的連鎖百貨企業(yè)。

  不過,王健林也并不是所有的行業(yè)都想涉足。“對于要進(jìn)入的行業(yè),我有三個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn):能做大、能賺錢、要長壽。”

  有人把萬達(dá)的產(chǎn)業(yè)鏈延伸形容為“被動式成熟”,但不可否認(rèn),產(chǎn)業(yè)鏈的延伸為萬達(dá)帶來了許多過去沒有認(rèn)識到或是沒有看到的新的利潤增長點(diǎn)。

  清華 國際商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營商辦公室首席專家朱凌波認(rèn)為,國內(nèi)主流的商業(yè)地產(chǎn)模式有兩種:一種是不斷縮短產(chǎn)業(yè)半徑做減法,比如SOHO中國;一種是不斷加長產(chǎn)業(yè)半徑做加法,比如萬達(dá),“從目前的情況來看,萬達(dá)的加法,能夠更早、更容易地進(jìn)入良性循環(huán)。”

  有商業(yè)資源,“想招誰來誰就來”;不愁拿地,各地政府排隊(duì)上門,用最優(yōu)惠的條件邀請萬達(dá);也不缺錢,靠銷售物業(yè)的收入,基本上就能把整個(gè)項(xiàng)目的投資回收個(gè)七七八八了;剩有余力,王健林還搞出“副業(yè)”的花樣來,難道萬達(dá)就沒有擴(kuò)張的瓶頸嗎?

  “萬達(dá)現(xiàn)在面臨的最大風(fēng)險(xiǎn),在于對企業(yè)發(fā)展節(jié)奏的把控,要經(jīng)得住誘惑。”在大好形勢下,王健林倒是頭腦清醒得很。“在外人看來,一年開20家店已經(jīng)很了不起了,其實(shí)如果我愿意,一年開40家也是有可能的,有錢、有地。但我給發(fā)展部門下了個(gè)規(guī)定,3年之內(nèi),每年開店不準(zhǔn)超過20家。”

  而蔡廷如在接受《英才》記者采訪時(shí)表示,目前中國的大多數(shù)商業(yè)地產(chǎn)企業(yè),包括萬達(dá),面臨的最大問題在于:盈利主要靠公寓和住宅的銷售,租金對整個(gè)業(yè)績的貢獻(xiàn)比例較低,當(dāng)他們在高速發(fā)展期把銷售物業(yè)的利潤攫取完畢之后,將會經(jīng)歷一個(gè)漫長的資本回收期,“到那時(shí),才是真正體現(xiàn)商業(yè)物業(yè)經(jīng)營管理水平的時(shí)候,開業(yè)時(shí)的燦爛并不代表永久的輝煌,經(jīng)營是一場寂寞的長跑。”

  薛迥文也認(rèn)為,在完成跑馬圈地、將銷售物業(yè)的利潤沉淀到持有物業(yè)上之后,萬達(dá)面臨的更艱巨的課題是:如何通過后期的運(yùn)營管理,使其持有的物業(yè)資產(chǎn)增值,能把持有物業(yè)運(yùn)營得好,才是安身立命之本。

  王健林應(yīng)該也意識到了后期經(jīng)營管理的重要性:“萬達(dá)現(xiàn)在最主要的發(fā)展制約因素是人才,尤其是后期運(yùn)營管理人才。一年開20個(gè)店,就需要20套管理班子:20個(gè)總經(jīng)理、80個(gè)副總經(jīng)理。這就是100人了。另外,每個(gè)酒店、百貨、電影院,也都需要相應(yīng)的管理團(tuán)隊(duì)。這一下來,光副總以上的管理人員,就要好幾百人。真的是太難,現(xiàn)在都是趕鴨子上架型的。”

  有人開玩笑說,萬達(dá)是“人才黑洞”,來多少都不夠。王健林只好自己開辦學(xué)校培養(yǎng)人才。他在北京亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)旁邊買了一塊200多畝的地,第一期投資六七億人民幣,建了一所萬達(dá)學(xué)院。就連辦企業(yè)大學(xué),他都要做最大的:“萬達(dá)學(xué)院全部建成可以同期容納3000名學(xué)員。中國的企業(yè)大學(xué),像我這個(gè)規(guī)模和投資的,不敢說絕無僅有,也絕對是鳳毛麟角,我都去調(diào)查過了。”

  萬達(dá)有自己的商業(yè)管理公司,也是目前亞洲最大的。萬達(dá)商業(yè)管理公司自己出版了十多本管理書籍,從招商手冊、開業(yè)手冊、營運(yùn)手冊,涉及到商業(yè)管理的每個(gè)階段。“他們的優(yōu)勢在于,能夠不斷地在實(shí)踐中研究,比方說萬達(dá)也有一些店開業(yè)的頭兩個(gè)月不太火,他們就立刻開會分析,很快做出調(diào)整,比如哪些商家不行,就換一換,或者跟進(jìn)一些措施,基本半年內(nèi)都能扭轉(zhuǎn)局面。后期的營運(yùn)調(diào)整能力,現(xiàn)在已經(jīng)成了萬達(dá)的核心競爭力之一了。”

  用王健林的話說,萬達(dá)的商業(yè)管理公司是被“逼出來”的:“一開始我們做購物中心的時(shí)候,是想請別人來管的,一談管理費(fèi)高的要命,只好自己管,開始的時(shí)候也手忙腳亂的,經(jīng)過五六年才練就了現(xiàn)在的功夫。”

  但這個(gè)亞洲最大的商業(yè)管理公司,要跟上萬達(dá)廣場的擴(kuò)張速度,也有點(diǎn)吃力。“我現(xiàn)在一年能開多少廣場,不是由前期決定的,而是由管理公司能接多少決定的。我們分析來分析去,大概覺得20個(gè)是上限。”王健林說。
 

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大連萬達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年,形成商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化旅游和連鎖百貨四大核心產(chǎn)業(yè)。 2012年5月21日大連萬達(dá)與全球第二大院線集團(tuán)AMC簽署并購協(xié)議,萬達(dá)以26億美元并購AMC。北京時(shí)間2012年9月5日凌晨,萬達(dá)集團(tuán)宣布完成對AMC娛樂控股公司價(jià)值26億美元的收購……
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