2016年11月27日    投資人說     
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第一次創(chuàng)業(yè)

1997年到1998年,互聯(lián)網(wǎng)開始崛起,美國硅谷一下子冒出很多創(chuàng)業(yè)公司,這股熱潮逐步蔓延到中國,新浪、搜狐等門戶網(wǎng)站相繼誕生。

我內(nèi)心也萌生了創(chuàng)業(yè)的想法,于是在1999年,我與季琦、沈南鵬、范敏共同創(chuàng)建了攜程旅行網(wǎng)。四個(gè)人按照專長分工:我是首席執(zhí)行官,季琦是總裁,沈南鵬負(fù)責(zé)財(cái)務(wù),范敏是執(zhí)行副總裁。創(chuàng)業(yè)伊始,我們把傳統(tǒng)商旅服務(wù)公司的基因注入攜程網(wǎng),打造了一種「鼠標(biāo)+水泥」的全新模式,工作人員去機(jī)場(chǎng)給旅客們發(fā)卡,網(wǎng)上管理預(yù)訂,網(wǎng)下建立呼叫中心,60%的交易通過電話完成。

與此同時(shí),我們還在企業(yè)中引入了精細(xì)化管理的模式,我覺得這套模式無論是技術(shù)含量、流程、人員管理,還是服務(wù)水平都是當(dāng)時(shí)中國最好的。現(xiàn)在回頭看,我覺得當(dāng)初創(chuàng)業(yè)選擇做旅游網(wǎng)站是非常正確的,主要有兩個(gè)原因:

1)互聯(lián)網(wǎng)在國內(nèi)起步時(shí)很難,只能做一些信息交流的業(yè)務(wù),要進(jìn)行網(wǎng)上交易很不容易。網(wǎng)上賣書、賣物、拍賣等市場(chǎng)空間雖然很大,但旅游是最早發(fā)展起來的,而且它相對(duì)可以繞過配送和支付的問題。

2)那時(shí)中國信用卡普及率不高,酒店預(yù)訂只能讓客戶付錢到酒店,機(jī)票預(yù)訂則是有專門負(fù)責(zé)人員上門送機(jī)票、收現(xiàn)金,前提是網(wǎng)站自己先墊機(jī)票錢。

在市場(chǎng)競(jìng)爭力方面,我認(rèn)為,到機(jī)場(chǎng)發(fā)卡和建呼叫中心這些措施都比較容易模仿,但其背后支撐的創(chuàng)新機(jī)制、保證其平穩(wěn)運(yùn)行的流程和技術(shù)是外界看不明白的,所以當(dāng)我們有了盈利的時(shí)候,同類公司的規(guī)模都還很小。

所以在六年時(shí)間里,攜程發(fā)展迅速,并形成了以酒店、機(jī)票、自由行三大業(yè)務(wù)為主的業(yè)務(wù)架構(gòu),2003年登陸了美國納斯達(dá)克,2006年我們已經(jīng)在市場(chǎng)上積累了絕對(duì)優(yōu)勢(shì),幾乎看不到競(jìng)爭對(duì)手。

因此,當(dāng)時(shí)我覺得似乎也沒什么擔(dān)心,也沒多少挑戰(zhàn)。我就想,人生還應(yīng)該挑戰(zhàn)一些其他的東西,比如學(xué)術(shù)研究,做學(xué)術(shù)研究可以做到七八十歲,做公司不可能吧。于是, 2007年我便卸任攜程CEO一職,進(jìn)入美國斯坦福大學(xué)攻讀經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。

在美國的6年,是我人生中難得安靜的時(shí)光,因?yàn)槲颐刻炜梢猿料滦膩韺W(xué)習(xí),然后4點(diǎn)鐘下課回家,給在上小學(xué)的兒子輔導(dǎo)功課。但在中國,會(huì)不停地有人來找你,朋友,朋友的朋友,談投資談企業(yè)合作。

危機(jī)來臨

2011年,攜程遭遇了成立以來的最大危機(jī)。

當(dāng)時(shí),我還忙著在北大教課并進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,不過當(dāng)2012年初一位老同學(xué)給我打電話說自己訂了我們競(jìng)爭對(duì)手機(jī)票,而且價(jià)格比我們便宜,服務(wù)也不錯(cuò),這個(gè)時(shí)候我意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性。

此時(shí),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大潮洶涌而來,以前過于依賴傳統(tǒng)呼叫中心的沉重模式使得我們?cè)诿鎸?duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)顯得無所適從,然而競(jìng)爭對(duì)手卻紛紛將業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移到了線上服務(wù),一方面,藝龍削弱呼叫中心發(fā)展線上交易,大打價(jià)格戰(zhàn)做大酒店預(yù)訂增長率。

去哪兒的搜索比價(jià)平臺(tái),則讓攜程機(jī)票預(yù)訂和酒店現(xiàn)付模式的價(jià)格劣勢(shì)暴露了出來;另一方面,包括航空公司和酒店在內(nèi)的業(yè)務(wù)支柱也開始重視自身渠道建設(shè),試圖從對(duì)OTA的依賴中脫開。我們的市場(chǎng)地位遭到了前所未有的挑戰(zhàn),從2011年第四季度開始,攜程凈利等多項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)5個(gè)季度持續(xù)下滑。

關(guān)于價(jià)格戰(zhàn),我覺得「舍不得孩子套不住狼」,所以該打就得打,花大力氣用利潤換取市場(chǎng)是很值得的。所以,我們后來不僅花了大量的錢去投資一些行業(yè)里的創(chuàng)業(yè)公司,也花了大量的錢在營銷方面打價(jià)格戰(zhàn)。

雖然這樣短期內(nèi)花很多錢、利潤下降,但長期來看,公司會(huì)變得更有生命力,產(chǎn)品豐富度和價(jià)格競(jìng)爭力都提升很多。而且,后來攜程股價(jià)不降反升,這說明資本市場(chǎng)也很理解我們這種戰(zhàn)略。

第二次創(chuàng)業(yè)

2013年2月,我決定重回?cái)y程。我回?cái)y程,不是為了名,也不是為了利,就是要和攜程的同事們一起體驗(yàn)二次創(chuàng)業(yè)的艱辛、激情和成功的快感。我還把自己的辦公室從 6 層搬到了 4 層,因?yàn)樾枰獫M公司跑,這樣往上 2 層,往下 3 層都比較方便。

我發(fā)現(xiàn),阻礙攜程發(fā)展的正是之前老化的龐大組織管理機(jī)制和創(chuàng)新血液的缺失。攜程若想抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)會(huì)、保持高速增長和領(lǐng)先地位,就必須進(jìn)行大刀闊斧的改革,二度創(chuàng)業(yè),進(jìn)行顛覆性的創(chuàng)新。

當(dāng)時(shí)我在戰(zhàn)略上主要采用了三大變革:移動(dòng)化、平臺(tái)化、小團(tuán)隊(duì)化創(chuàng)新:

1)發(fā)力移動(dòng)端,移動(dòng)業(yè)務(wù)單獨(dú)作為獨(dú)立事業(yè)部運(yùn)營。無線客戶端代表的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是我們突圍的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。我們放棄了攜程之前傳統(tǒng)的呼叫中心結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的「鼠標(biāo)+水泥」模式,提出了「拇指+水泥」的新概念,推動(dòng)攜程由OTA(在線旅游代理)轉(zhuǎn)型成MTA(移動(dòng)旅游代理)模式,打造手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和呼叫中心的「一網(wǎng)三客戶端」一站式服務(wù)模式。

2)開放平臺(tái)。這是我們應(yīng)對(duì)去哪兒模式?jīng)_擊之舉,平臺(tái)化使得我們接入了更多外部產(chǎn)品,提升了產(chǎn)品豐富度和價(jià)格競(jìng)爭力。

當(dāng)然,我們?cè)械腛TA自營產(chǎn)品和平臺(tái)業(yè)務(wù)不可避免會(huì)出現(xiàn)博弈情況,比如完全同質(zhì)化的產(chǎn)品外部如果能提供更低價(jià)格,對(duì)攜程的利潤會(huì)帶來影響。不過,自營產(chǎn)品和平臺(tái)產(chǎn)品對(duì)攜程而言是很好的互補(bǔ),平臺(tái)能提供價(jià)格更低、更大眾化一些產(chǎn)品,如果有完全同質(zhì)化的產(chǎn)品,我們也會(huì)展示給用戶最便宜的價(jià)格。

3)小團(tuán)隊(duì)化創(chuàng)新,建立事業(yè)部CEO制。我們將公司內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)分為一個(gè)一個(gè)小的創(chuàng)業(yè)單位,我們稱之為事業(yè)部。如此一來,各事業(yè)部的運(yùn)作就更像是一個(gè)小型的創(chuàng)業(yè)公司,部門的頭也叫CEO,他可以像創(chuàng)始人一樣去投錢,也可以拿相當(dāng)多的期權(quán),事業(yè)部CEO完全自主經(jīng)營,同時(shí)也擁有更多能動(dòng)性、容錯(cuò)空間去快速地推出創(chuàng)新產(chǎn)品。

盡管從短期來看部門分拆重組需要磨合并導(dǎo)致成本增高,但是我認(rèn)為這項(xiàng)措施能讓公司在長期發(fā)展中競(jìng)爭力更強(qiáng)、發(fā)展更快。

不過,由于在調(diào)整組織機(jī)制的過程,每個(gè)人的職責(zé)權(quán)利發(fā)生了變化,因而這一制度剛開始推行時(shí)也遇到了較大的阻力,但最還是突破了重重阻力貫徹了下去,而且最終大部分人也從調(diào)整激勵(lì)中獲得了更好的成長。

未來的機(jī)會(huì)

經(jīng)過此次戰(zhàn)略調(diào)整,整個(gè)公司又回到了十多年前創(chuàng)業(yè)時(shí)激情滿滿、沒日沒夜做事的狀態(tài),我也感受到了一種「二次創(chuàng)業(yè)」的氛圍?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的競(jìng)爭真的很激烈,不管曾經(jīng)多么輝煌的公司,一旦有了優(yōu)越感,都可能面臨衰落的危險(xiǎn)。所以今后攜程要想做得好,一定要走在創(chuàng)新的前沿。

于我而言,即便是我自己做了五家創(chuàng)業(yè)公司也不能算作成功,建立一個(gè)讓我們公司的精英都能進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的平臺(tái)和機(jī)制才算成功。

不過,關(guān)于哪些地方可能會(huì)更有機(jī)會(huì)一些,我也有一些自己的觀點(diǎn)和判斷,從而提些建議。比如,我覺得針對(duì)特色的、細(xì)分人群的領(lǐng)域會(huì)有機(jī)會(huì)些,無論是年輕人,老年人,還是喜歡滑雪、喜歡探險(xiǎn)的都有空間。

但是,很多企業(yè)比如航空公司、度假型酒店等能創(chuàng)新到什么程度還不知道。比如未來互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)會(huì)把航空公司變成什么樣?景點(diǎn)能否跟虛擬現(xiàn)實(shí)相結(jié)合?這些都是不確定的。 

中國旅游產(chǎn)業(yè)本身還有非常大的發(fā)展空間,一線城市居民的旅游頻次已經(jīng)跟發(fā)達(dá)國家沒什么區(qū)別了,二三線城市的頻次大概是一線城市的一半。將來如果這些需求被釋放的話,酒店、機(jī)場(chǎng)等旅游設(shè)施領(lǐng)域有非常大的機(jī)會(huì)。

目前Airbnb模式的出現(xiàn),對(duì)我們來說也是一個(gè)機(jī)會(huì)。我們也投資了做類似模式的途家,而且發(fā)展得不錯(cuò)。但這種模式現(xiàn)在還是在度假的地方做,大城市還沒有起來,但我覺得過幾年會(huì)起來,這對(duì)我們來說是個(gè)機(jī)會(huì)。

其實(shí)我覺得從根本上具有顛覆意義的是:將來如果技術(shù)突破使得異地開會(huì)有很好的效果以后,人還要不要去辦公室上班?還有沒有商務(wù)旅行?如此一來,說不定說不定我們的生意會(huì)變差,但也可能是好事,因?yàn)槿丝梢蕴焯煸谕饴眯校吢眯羞吂ぷ鳌?/p>


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攜程是一個(gè)在線票務(wù)服務(wù)公司,創(chuàng)立于1999年,總部設(shè)在中國上海。攜程旅行網(wǎng)擁有國內(nèi)外六十余萬家會(huì)員酒店可供預(yù)訂,是中國領(lǐng)先的酒店預(yù)訂服務(wù)中心。攜程旅行網(wǎng)已在北京、天津、廣州、深圳、成都、杭州、廈門、青 ……
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隨機(jī)讀管理故事:《耳聾的青蛙》
有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。

許多人聚集在高塔周圍觀看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費(fèi)勁啦!你們這些青蛙是不可能到達(dá)終點(diǎn)的!"聽到這些話,一些青蛙開始退出比賽。但有一些青蛙還在堅(jiān)持,向塔頂前進(jìn)。

觀眾們繼續(xù)在喊:"別費(fèi)勁啦!你們也不會(huì)成功的!"隨后不久,青蛙陸續(xù)放慢腳步,放棄了比賽,此時(shí)只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。

接近終點(diǎn)的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時(shí)塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。

人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅(jiān)持下來的。于是對(duì)它進(jìn)行專訪在,此時(shí)人們發(fā)現(xiàn):原來這只青蛙是個(gè)"聾子"!

管理故事哲理

切記,什么時(shí)候都是自己才是自己的主人,永遠(yuǎn)不要讓別人的悲觀情緒毀掉你心中最美好的希望。對(duì)于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉(zhuǎn)換完成之前,尤其是過渡期,新工作難以開展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當(dāng)管理層的料兒。這時(shí)候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談?wù)?、扇風(fēng)點(diǎn)火,事情往往會(huì)朝壞的方向發(fā)展。所以,如果有人說你無法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。

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