決策矩陣的真正價值并不只是一種評估工具,它還是一種能夠幫助管理者拓展自身決策框架的流程工具,讓管理者可以不囿于顯而易見的選項和標(biāo)準(zhǔn),跳出窠臼,發(fā)現(xiàn)新思路。
為了形象說明如何運用決策矩陣來激發(fā)創(chuàng)新思路,讓我們看看一位高管怎樣評估公司內(nèi)部的晉升機會。
唐是新西蘭一家電力公司的首席技術(shù)官(CTO),眼下他有機會升任CEO。
1、理清思路
運用決策矩陣能將你的思路直觀呈現(xiàn)出來,有助于解決問題。把一些定義模糊的想法表述出來、落實于紙上,有助于經(jīng)理人捕捉并組織思路,保持頭腦清晰。