2021-09-08 23:58:52       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

當(dāng)我們企業(yè)的銷售突飛猛進(jìn)、一路高歌的時(shí)候,我們是否對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況給予足夠的重視,財(cái)務(wù)管理的杠桿作用是不是有效的發(fā)揮?是不是銷售好了真的是一切都好了嗎?當(dāng)我們過(guò)分關(guān)注利潤(rùn)的時(shí)候我們是不是同樣也關(guān)注到了企業(yè)的現(xiàn)金流?企業(yè)財(cái)務(wù)部門如何通過(guò)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)盈利能力?

理念一:財(cái)務(wù)天生就是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的!

理念二:企業(yè)不盈利財(cái)務(wù)有責(zé)任!

(企業(yè)不盈利就是財(cái)務(wù)的事!)

一、 企業(yè)財(cái)務(wù)服務(wù)和閘口職能并存

企業(yè)財(cái)務(wù)的定位

財(cái)務(wù)定位應(yīng)是企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,是經(jīng)營(yíng)決策的支持者

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位:以價(jià)值為中心,聚焦高價(jià)值鏈活動(dòng)(包括前瞻性分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、資本并購(gòu)、定價(jià)分析、決策支持等),成為各經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的最佳業(yè)務(wù)伙伴,支持有競(jìng)爭(zhēng)力市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路

財(cái)務(wù)人員如何參與到業(yè)務(wù)前端的流程設(shè)計(jì)

顯示器

①、對(duì)標(biāo)母本,確立經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

②、分析現(xiàn)狀,顯示差距。

過(guò)濾器

建立機(jī)制,過(guò)濾風(fēng)險(xiǎn)閘口

推進(jìn)工具池:

 經(jīng)營(yíng)預(yù)算模型

 資源配置模型

 風(fēng)險(xiǎn)管控模型

加速器

成果分享,固化機(jī)制,

創(chuàng)新流程,保障戰(zhàn)略績(jī)效達(dá)成

財(cái)務(wù)應(yīng)有的架構(gòu)及職責(zé)

財(cái)務(wù)職責(zé):

   業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)與管理

   成本分析與管理

   財(cái)務(wù)分析及信息化建設(shè)

   提供業(yè)務(wù)建設(shè)、

     推進(jìn)業(yè)務(wù)部門發(fā)展

   管控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

   準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息

財(cái)務(wù)價(jià)值管理優(yōu)化途徑--人員素質(zhì)提高

了解盧卡?帕喬利    

商業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的三大法寶:

   1、充足的現(xiàn)金或信用

   2、優(yōu)良的會(huì)計(jì)人員

   3、卓越的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

共享財(cái)務(wù)管理

服務(wù)與閘口

財(cái)務(wù)服務(wù)的思路與內(nèi)容

財(cái)務(wù)閘口的主要路徑

如何處理好財(cái)務(wù)與經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門的關(guān)系

處理好財(cái)務(wù)關(guān)系的捷徑

贊美

積極地心態(tài)

高效工作

時(shí)間管理

處理管理刺猬理論

案例:

海爾特色財(cái)務(wù)管理

成為一個(gè)出色的海爾財(cái)務(wù)人員需要什么能力

海爾核心能力素質(zhì)模型 

海爾核心領(lǐng)導(dǎo)力模型 

人單合一雙贏

T模式

一票到底

OEC管理在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

創(chuàng)新SBU

挑戰(zhàn)自我

資源整合

如何正確理解:

企業(yè)不盈利就是財(cái)務(wù)的問(wèn)題!

財(cái)務(wù)人員天生就是創(chuàng)造價(jià)值的!

二、財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新;

財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、體系建設(shè)及財(cái)務(wù)定位

(一)財(cái)務(wù)管理體系的主基調(diào)(速度、創(chuàng)新)

一個(gè)定位

二個(gè)體系

三個(gè)事先鎖定

四塊事業(yè):

    預(yù)算體系

    核算體系

    資金體系

    內(nèi)控體系

五類責(zé)任會(huì)計(jì)

    預(yù)算經(jīng)營(yíng)體會(huì)計(jì)

    成本經(jīng)營(yíng)體會(huì)計(jì)

    核算經(jīng)營(yíng)體會(huì)計(jì)

    內(nèi)控經(jīng)營(yíng)體會(huì)計(jì)

    資金經(jīng)營(yíng)體會(huì)計(jì)

海爾特色財(cái)務(wù)管理

全球統(tǒng)一的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)語(yǔ)言和數(shù)據(jù)平臺(tái)

財(cái)務(wù)價(jià)值管理優(yōu)化途徑--人員素質(zhì)提高

(二)財(cái)務(wù)管理服務(wù)與財(cái)務(wù)閘口互相矛盾又互為補(bǔ)充

服務(wù)和閘口職能并存(互相矛盾又互為補(bǔ)充)

共享財(cái)務(wù)管理(集中的更集中,分散的更分散)

服務(wù)與閘口

財(cái)務(wù)服務(wù)的思路與內(nèi)容

財(cái)務(wù)閘口的主要路徑

CSA模型

財(cái)務(wù)內(nèi)控管理

閘口  穿行測(cè)試在企業(yè)內(nèi)控中的應(yīng)用

海爾的企業(yè)內(nèi)控機(jī)制

經(jīng)營(yíng)零風(fēng)險(xiǎn)管理體系

(三)財(cái)務(wù)信息化

借鑒國(guó)際大公司的經(jīng)驗(yàn),借力優(yōu)秀軟件供應(yīng)商,搭建財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)。

系統(tǒng)包括三個(gè)子系統(tǒng),

一是“會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理信息系統(tǒng)”,

二是“全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理信息系統(tǒng)”,

三是“財(cái)務(wù)決策支持信息系統(tǒng)”。

(四)如何實(shí)施企業(yè)全面預(yù)算

(事前預(yù)算管理。有預(yù)算才有支出,無(wú)預(yù)算無(wú)支出)

市場(chǎng)機(jī)會(huì)與企業(yè)資源有效組合

預(yù)則立不預(yù)則廢!

花錢比掙錢重要!

      掙錢從花錢開始!

      控制花錢是實(shí)現(xiàn)掙錢的第一步!

預(yù)算沒(méi)有完成問(wèn)題!

     只有執(zhí)行好壞的問(wèn)題!

魔鬼藏在預(yù)算的細(xì)節(jié)中!

全面企業(yè)管理預(yù)算模型事先幫贏

財(cái)務(wù)事先幫贏

財(cái)務(wù)事先算贏

預(yù)算體系完備

工作目標(biāo):市場(chǎng)洞察、分配資源、管理風(fēng)險(xiǎn);

事先的預(yù)算、預(yù)測(cè)和預(yù)警,事中的跟蹤分析評(píng)價(jià),事后的績(jī)效管理;

市場(chǎng)效果:預(yù)算偏差度≤±5%;

海爾預(yù)算案例分析

(五)投入產(chǎn)出管理與制造競(jìng)爭(zhēng)力(標(biāo)準(zhǔn)成本管理模型。)

標(biāo)準(zhǔn)工廠推進(jìn)思路

標(biāo)準(zhǔn)成本構(gòu)成:

     標(biāo)配

標(biāo)準(zhǔn)材料成本、

標(biāo)準(zhǔn)制造費(fèi)用

標(biāo)準(zhǔn)制造成本:

單位能耗、單位折舊、單位人工、維修費(fèi)/備件費(fèi)/易耗品

費(fèi)用等。(單位:張/噸/KG/)

提升企業(yè)盈利能力模型

成本是設(shè)計(jì)出來(lái)的!

研發(fā)降成本

采購(gòu)降成本

制造降成本

成本:競(jìng)爭(zhēng)力

質(zhì)量:競(jìng)爭(zhēng)力

交貨快速

交貨的可靠性

柔性:適用性

制造零浪費(fèi)管理

案例:海爾如何提升盈利

      盈利能力

      獲利能力

六)現(xiàn)金為王-----(經(jīng)營(yíng)正現(xiàn)金流管理 )

-------新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何進(jìn)行存貨管理和市場(chǎng)應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)控制

一個(gè)卓越的企業(yè)家,不是說(shuō)你是不是首富,不是說(shuō)你 賺了多少錢,而是你是一個(gè)最好的風(fēng)險(xiǎn)管理者。

只有最好的風(fēng)險(xiǎn)管理者才能夠讓企業(yè)永續(xù)長(zhǎng)存。

CCC(營(yíng)運(yùn)資金周期)

    =DIO+DSO-DPO

庫(kù)存流程設(shè)計(jì)改善

安全庫(kù)存測(cè)算

零庫(kù)存管理模式

庫(kù)存占用---核定安全庫(kù)存量

        ---最佳經(jīng)濟(jì)庫(kù)存量

超期庫(kù)存分類方法—問(wèn)題庫(kù)存還原

庫(kù)存構(gòu)成比例分析法

應(yīng)收資金管理

客戶信用賬期

客戶信用額度

客戶信用等級(jí)評(píng)定

超期應(yīng)收資金管理、機(jī)制、日清、評(píng)價(jià)

應(yīng)收管理目標(biāo):

低占用零風(fēng)險(xiǎn)(風(fēng)險(xiǎn)可控、可承受)

應(yīng)收賬款預(yù)警模式

四、海爾轉(zhuǎn)型背景下的管理新理念(財(cái)務(wù)自主經(jīng)營(yíng)體簡(jiǎn)介)

五、案例互動(dòng)\模型表格

實(shí)例操作\培訓(xùn)總結(jié)


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