實戰(zhàn)派財務(wù)管理與資本運營講師 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)培訓(xùn)、成本分析與管理、集團型企業(yè)管理模式探討、全面預(yù)算管理、企業(yè)并購與整合 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2016-01-04 21:37:34       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
課程簡介:
為什么曾經(jīng)的手機巨頭最近的市值竟低于其賬面現(xiàn)金余額?
為什么擁有全世界獨一無二旅游風(fēng)景的上市公司的估值還抵不上位于北京三環(huán)的一棟寫字樓?
為什么“雙十一”淘寶和天貓平臺的交易額高達910億,而阿里的市值卻大幅縮水?
為什么某上市公司老板通過二級市場多次減持自己的股份,并將套現(xiàn)的100多億資金作為無息貸款借給企業(yè)?
為什么O2O領(lǐng)域幾對曾經(jīng)勢不兩立的競爭對手在一夜之間選擇了握手聯(lián)合,而兩家已上市視頻網(wǎng)站的合并被人嘲笑為是一場“1+1<2”的鬧???
為什么一家只有52個人、總資產(chǎn)幾乎為零的公司可以估值1200億?為什么5年虧損了36億的企業(yè)市值是5年盈利148倍企業(yè)的2倍?
“干得好”真的不如“賣得好”嗎?市盈率的背后代表著怎樣的估值原理?
企業(yè)在成長過程中,如何根據(jù)自己的戰(zhàn)略規(guī)劃在每一個關(guān)鍵的發(fā)展節(jié)點,以相對最小的成本和代價融到所需資金,快速實現(xiàn)企業(yè)價值的“三級跳”?
老板在經(jīng)營過程中,如何從“利潤”管理轉(zhuǎn)向“市值”管理?如何利用多層次的資本市場助力企業(yè)實現(xiàn)價值倍增?
 
獨特設(shè)計:
用財務(wù)模型解讀商業(yè)模式,才能真正理解影響企業(yè)價值的關(guān)鍵要素,從而在經(jīng)營中找到實現(xiàn)企業(yè)價值與股東財富的增值之道!
按資本市場的游戲規(guī)則進行企業(yè)市值管理,才能獲得源源不斷的資金和資源,走出“企業(yè)規(guī)模越大,老板越缺錢”的怪圈!
北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘教授、資深投融資財務(wù)管理專家吳春明老師,運用其在世界500強企業(yè)及國內(nèi)上市公司實際操盤的經(jīng)驗,深度剖析其親身參與的眾多案例,用企業(yè)家的語言從財務(wù)視角分享絕對干貨,全面系統(tǒng)地解讀企業(yè)價值管理與股東財富倍增之道。
60-100實際案例,現(xiàn)場討論+深度分析,部分案例因涉及到具體運作細節(jié),僅限于課堂交流,不用于公開介紹。
 
課程時間:
本課程完整時間為2天,也可根據(jù)情況調(diào)整為半天或一天。
 
部分課程大綱:
 
u 資本運營的游戲規(guī)則
Ø 資本市場的兩大支柱與三種角色
Ø 投融資的根本邏輯在于企業(yè)成長
Ø 企業(yè)兩種不同的成長模式
Ø 生命周期不同階段的融資對象
Ø 三個層面的企業(yè)競爭策略
Ø 股權(quán)交易不是“一錘子買賣”
Ø 動態(tài)博弈 - “店大欺客”還是“客大欺店”?
 
u 資本視角的企業(yè)價值
Ø 企業(yè)估值 - 科學(xué)還是藝術(shù)?
Ø 風(fēng)險收益法/比較法/凈現(xiàn)值法案例分享
Ø 期權(quán)估值法 – “分期投入”的期權(quán)價值分析
Ø “天外飛仙”的估值創(chuàng)意
Ø 如何對“互聯(lián)網(wǎng)+”公司進行估值?
Ø 梅特卡夫定律與DEVA模型
Ø “全或無”投資理念背后的假設(shè)
Ø 估值的生命周期與四個維度(產(chǎn)品/企業(yè)/產(chǎn)業(yè)/客戶)
Ø 博弈論在企業(yè)估值中的應(yīng)用
Ø 影響力估值法的使用場景
 
u 企業(yè)的獨立價值與協(xié)同價值
Ø 產(chǎn)業(yè)資本與PE/VC不同的投資思維
Ø “資產(chǎn)重置法”在企業(yè)并購中的運用
Ø 企業(yè)并購的六大動機/三種類型
Ø 并購中的價值流入與流出
Ø 營運協(xié)同價值的四個方面
Ø 財務(wù)協(xié)同價值的衡量
Ø 商譽的產(chǎn)生與計量
Ø 團隊價值的量化評估
Ø 投資人的決策矩陣
 
u 內(nèi)功修煉 – 企業(yè)價值管理要素分析
Ø 企業(yè)價值、市值與估值的關(guān)系
Ø 企業(yè)的內(nèi)生式增長與外延式增長
Ø 影響企業(yè)價值增長的四大要素
Ø 向左還是向右 – 周轉(zhuǎn)率與利潤率的平衡
Ø 市值管理法實戰(zhàn)案例分析
Ø 企業(yè)價值增長的五條渠道
Ø “小和尚賣石頭”的啟示
Ø 控制權(quán)溢價與“融資致死”案例分享
Ø 如何打造企業(yè)的三道“護身符”?
吳春明課程
吳春明PPT
相關(guān)老師
熱門內(nèi)訓(xùn)
推薦課程
學(xué)費9萬以上高端班 學(xué)費6-9萬總裁班 學(xué)費4-6萬總裁班 學(xué)費3-4萬總裁班 學(xué)費2-3萬研修班 學(xué)費1-2萬培訓(xùn)班 學(xué)費1萬以下短期班
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信 電話