華為從1990年至今已實(shí)施了4次大型的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；
小米通過(guò)股權(quán)激勵(lì)吸引競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高端人才，其4年擴(kuò)張達(dá)460億美元；
騰訊從2007年開(kāi)始便有長(zhǎng)期持續(xù)的股權(quán)激勵(lì)規(guī)劃……
資本時(shí)代，股權(quán)成為企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)的核心工具，是一項(xiàng)重要的財(cái)富實(shí)現(xiàn)手段，也是公司頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，更是吸引和捆綁優(yōu)秀人才與團(tuán)隊(duì)的重要工具。中國(guó)將正式進(jìn)入股權(quán)投資時(shí)代，未來(lái)五年人無(wú)股權(quán)不富！股權(quán)是又一個(gè)引領(lǐng)世界的創(chuàng)富神話，百年不遇的一個(gè)商機(jī)一個(gè)可以改變一生機(jī)遇就看你能否看得懂。
第一講 股權(quán)的治理功能之頂層設(shè)計(jì)
• 案例：從xxx離婚案看有限合伙制度對(duì)公司管理權(quán)的影響
• 什么樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)是好的結(jié)構(gòu)？
• 股權(quán)設(shè)計(jì)的八大雷區(qū)
• 不同類(lèi)型股東的不同退出機(jī)制
• 如果股權(quán)結(jié)構(gòu)已經(jīng)固化如何有效調(diào)整？
第二講 股權(quán)的融資功能
• 商業(yè)發(fā)展的不同階段工廠、公司、勞動(dòng)關(guān)系、新企業(yè)架構(gòu)、資本關(guān)系最值錢(qián)的是什么？
• 企業(yè)股權(quán)融資的方法？
第三講 股權(quán)的激勵(lì)功能
• 公司股權(quán)激勵(lì)的6大意義
• 公司股權(quán)激勵(lì)的6大要素
• 股權(quán)激勵(lì)頂層設(shè)計(jì)2358模式
• 股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)操
第四講 股權(quán)的眾籌功能
• 案例：xxx茅臺(tái)酒眾籌加城市合伙人項(xiàng)目
• 眾籌的幾大核心要素
• 如何認(rèn)識(shí)城市合伙人？
第五講 股權(quán)的收并購(gòu)功能
• 案例：xxx影院收購(gòu)項(xiàng)目
• 案例：xxx學(xué)員新三板公司并購(gòu)規(guī)劃
