暴富心態(tài)。許多企業(yè)家進(jìn)取之心常有,但缺乏一種平和的人生態(tài)度。許多企業(yè)失敗于高速擴(kuò)張之中,不少企業(yè)家擺脫不了“暴富心態(tài)”??炕ㄥX(qián)買(mǎi)技術(shù)、設(shè)備來(lái)迅速壯大規(guī)模的不計(jì)其數(shù),而肯花時(shí)間和精力來(lái)研究產(chǎn)業(yè)規(guī)律,來(lái)對(duì)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈進(jìn)行分析的卻鳳毛麟角。追求短期暴利,做發(fā)財(cái)夢(mèng),在短期內(nèi)賺幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn),可惜目前已經(jīng)難有這種機(jī)會(huì)了。
其實(shí)處于成長(zhǎng)中的中國(guó)企業(yè)不要為那些一夜暴富的企業(yè)所迷惑,要克服賭徒心態(tài),多一些理性、多一些睿智,腳踏實(shí)地,穩(wěn)扎穩(wěn)打地做好自己的主業(yè),為持續(xù)增長(zhǎng)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),哪怕暫時(shí)收益低一點(diǎn),但來(lái)日方長(zhǎng),笑到最后才是真英雄。
賭徒心態(tài)。篤信“人生如賭”,有的企業(yè)家在大談其成功之道時(shí),鼓吹做企業(yè)需要賭的精神、贏的激情,這話迷惑了眾多正在成長(zhǎng)中的企業(yè)。于是一些企業(yè)就自覺(jué)不自覺(jué)地做起了危險(xiǎn)的賭博游戲,錢(qián)少了想辦法圈錢(qián)也要賭。沒(méi)有錢(qián),借錢(qián)也要賭,貪圖一時(shí)爭(zhēng)斗之快,忘記自己有限的生存本錢(qián),希望通過(guò)以小博大,實(shí)現(xiàn)大賭大贏。發(fā)表宏論“世界上沒(méi)有辦不到的事情,只有想不到的事情”的牟其中,其“空手套白狼”的大賭并沒(méi)有大贏,相反則使之身陷牢房。
浮躁的心態(tài)。不能腳踏實(shí)地經(jīng)營(yíng),凡事淺嘗輒止,不求甚解,面對(duì)外面的誘惑缺乏定力。不能做到“任人評(píng)說(shuō)”,心理承受能力低。隨著企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)影響力的擴(kuò)大,特別是上市公司,受到輿論關(guān)注會(huì)越來(lái)越多。面對(duì)公眾傳媒五花八門(mén)、褒貶不一的評(píng)論,有時(shí)被媒體捧得飄飄然,有時(shí)被媒體批評(píng),勃然大怒,失去了做企業(yè)的平常心。
跟風(fēng)心態(tài)。遇事缺乏定見(jiàn),缺乏戰(zhàn)略謀劃,什么賺錢(qián)做什么,人家做啥我做啥。普遍存在“紅眼病”,看見(jiàn)別人做得比自己好,看見(jiàn)別人賺錢(qián),不管自己情況如何,甚至放棄自己主業(yè),盲目跟進(jìn)。導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),行業(yè)大起大落。
心態(tài)的形成與實(shí)踐中的體驗(yàn)是非常密切的,沒(méi)有身臨其境的切身體驗(yàn),就難以煉就一個(gè)良好成熟的心態(tài)。
心態(tài)來(lái)源于認(rèn)知、情感、意志,是知情意三者綜合作用的結(jié)果。
實(shí)踐影響認(rèn)知,認(rèn)知影響心態(tài),認(rèn)知決定人心態(tài)的基本框架。宋代的程頤曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)故事“真知與常知異。常見(jiàn)一田夫,曾被虎傷,有人說(shuō)虎傷人,眾莫不驚,獨(dú)田夫色動(dòng)異于眾。若虎能傷人,雖三尺童子莫不知之,然未嘗真知。真知須如田夫乃是,故人知不善而猶為不善,是亦未嘗真知,若真知,決不為矣。”在程頤看來(lái),對(duì)“虎能傷人”的認(rèn)識(shí)只有那些曾經(jīng)被虎傷過(guò)的人體會(huì)才是最真切的,這種“被虎所傷”所形成的真知必定使這個(gè)人在談及老虎傷人時(shí)做出真實(shí)的、異于常人心態(tài)反應(yīng)。同樣,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者只有在實(shí)踐中提升自己的認(rèn)知能力,才能提升心態(tài)修養(yǎng)。
情感來(lái)源于實(shí)踐體驗(yàn),情感決定心態(tài)的偏好、傾向。企業(yè)家的情商可能比智商更重要。意志來(lái)源于實(shí)踐的磨練,意志決定心態(tài)的強(qiáng)度。做企業(yè)的過(guò)程,也是一個(gè)不斷提高認(rèn)知,修養(yǎng)情感,磨練意志的過(guò)程。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的心態(tài),往往是決定成敗的重要因素。