2015年12月03日    創(chuàng)業(yè)邦     
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對于初次創(chuàng)業(yè)的CEO而言,常犯的錯誤多數(shù)是由于沒有足夠重視而引發(fā)的。

  Y-Combinator創(chuàng)始人Sam Altman如是說。其中一個常犯錯誤就是對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或者概念的誤讀,幾年前,在Y-Combinator時(shí),我已經(jīng)注意到這點(diǎn)。但現(xiàn)在處于任何融資階段的新創(chuàng)公司都會出現(xiàn)類似問題(包括不少的YC 公司)。

  準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表對于投資人是十分重要的。作為初創(chuàng)公司負(fù)責(zé)人,學(xué)習(xí)基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),概念以及他們之間的區(qū)別很有必要。比如,“收入(revenue)”與“大宗商品量(GMV-gross merchandise volume)”的區(qū)別、收入來源(比如,合同本身還是合同意向書)的不同。多數(shù)術(shù)語有其特定的含義,準(zhǔn)確的理解能夠幫助你對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出清晰的認(rèn)知與表達(dá),從而做出合理的決策判斷。

  事實(shí)上,我常見人們將“收入”與“大宗商品量”換用。這簡直太可笑了。

  盡管投資人應(yīng)該對此類財(cái)務(wù)相關(guān)概念有著更加清晰的理解,但問題本身還是在于初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人,只有他們才能徹底解決避免這類問題的出現(xiàn)。
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隨機(jī)讀管理故事:《管仲病榻論相》
   管仲病重,齊桓公親往探視。君臣就管仲之后擇相之事,有一段對話,發(fā)人深省?;腹?ldquo;群臣之中誰可為相?”管仲:“知臣莫如君。”桓公:“易牙如何?”管仲“易牙烹其子討好君主,沒有人性。這種人不可接近。”桓公:“豎刁如何?”管仲:“豎刁閹割自己伺侯君主,不通人情。這種人不可親近。”桓公:“開方如何?”管仲:“開方背棄自己的父母侍奉君主,不近人情。況且他本來是千乘之封的太子,能棄千乘之封,其欲望必然超過千乘。應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離這種人,若重用必定亂國。”桓公:“鮑叔牙如何?”管仲:“鮑叔牙為人清廉純正,是個真正的君子。但他對于善惡過于分明,一旦知道別人的過失,終身不忘,這是他的短處,不可為相。”桓公:“隰朋如何?”管仲:“隰朋對自己要求很高,能做到不恥下問。對不如自己的人哀憐同情;對于國政,不需要他管的他就不打聽;對于事務(wù),不需要他了解的,就不過問;別人有些小毛病,他能裝作沒看見。不得已的話,可擇隰朋為相。”閱讀更多管理故事>>>
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