清華大學馬克思主義學院教授 《企業(yè)文化與競爭力》《國學智慧》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
  2018-11-10 21:03:40       
提供專業(yè)的內(nèi)訓方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學習、學想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結(jié)合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
一、企業(yè)文化為什么?

1. 當代中國企業(yè)面臨的五個問題

① 企業(yè)品牌戰(zhàn)略。

② 企業(yè)創(chuàng)新能力。

③ 企業(yè)文化塑造。

④ 企業(yè)社會責任。

⑤ 企業(yè)家精神的培育。

2. 企業(yè)經(jīng)營三層面      

① “人手”的經(jīng)營——勞動技能

② “人腦”的經(jīng)營——知識視野

③ “人心”的經(jīng)營——文化認同

3. 以文化來引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展:

二、企業(yè)文化是什么?

1. 企業(yè)文化實踐要點

①定位問題 ②如何生成 ③如何生成 ④追求目標

2. 企業(yè)文化的理解 

3. 企業(yè)文化的層次

4. 企業(yè)形象識別(CI)

5. 員工行為規(guī)范

① 主要指職業(yè)道德規(guī)范。

② 注意規(guī)范設(shè)計的層次性。

③ 正面激勵、道德示范性。

6. 企業(yè)精神文化體系

① 以企業(yè)精神為統(tǒng)領(lǐng)。

② 輻射企業(yè)價值觀、愿景、使命。

7. 企業(yè)文化目標:高績效團隊

8. 企業(yè)文化實踐應(yīng)注意的問題

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