2021-11-11 23:46:47       
提供專業(yè)的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

崔老師
華為大客戶銷售實戰(zhàn)專家

 

課程背景:

華為用近三十年的時間引進世界最先進的營銷管理體系,牽引著華為從一家小型“三無”(無技術、無資金、無人才)民營企登上世界通信設備產業(yè)的珠峰之巔。華為的銷售業(yè)績從初期的草莽英雄式發(fā)展的自然王國走向了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必然王國,其大客戶營銷的思想對我們企業(yè)有很強的標桿意義。

企業(yè)在大客戶營銷實踐中,普遍存在以下困擾:

度過了發(fā)展期的快速增長,企業(yè)進入滯漲階段,受困于業(yè)績天花板,銷售如何突破而不得其解。

業(yè)務嚴重依賴個別“能人”,組織能力無法體現,企業(yè)如何擺脫人才瓶頸,形成強大的不依賴個人的組織銷售能力?

市場競爭激烈,企業(yè)如何突破紅海競爭,深挖客戶需求,制作精準解決方案,實現價值傳遞?

資源壓強投入、公司各部門協(xié)同是打贏大仗硬仗的先決條件??筛鞑块T溝通不暢、協(xié)同困難、炮火不能對準同一目標,銷售過程總是單打獨斗。

 

針對以上問題,本課程以華為銷售體系為基礎,結合崔老師20多年的大客戶營銷實踐,形成了一套適用于成長型企業(yè)的OPCV大客戶銷售落地系統(tǒng),系統(tǒng)性的解決以上困惑,構建健康、持續(xù)、穩(wěn)定、可預測的大客戶銷售體系,為銷售團隊賦能。

 

課程收益

 

通過華為大客戶銷售體系的剖析,了解大客戶銷售的成功的四大規(guī)律

掌握大客戶銷售端到端的全流程運作

通過對標華為案例,激發(fā)學員分析自己企業(yè)的銷售成功要素,學會如何在成功要素的維度制定銷售計劃

深刻理解構筑立體化、縱深化的客戶關系的三個層面

熟練掌握搞定關鍵客戶的七個步驟,以及常用方法和工具

熟練掌握如何發(fā)掘客戶的五層次需求,以及滿足客戶需求的策略

熟練掌握引導客戶、放大產品價值的三大策略

了解呼喚炮火、隊形一致的協(xié)同銷售組織運作機制

通過各類案例剖析、學員沙盤模擬,熟練運用所學知識點,做到知行合一。

 

課程特色:以華為銷售體系為標桿,課程體系結構化、層次分明;課程以實戰(zhàn)方法工具、實戰(zhàn)案例分享、沙盤模擬為主,以戰(zhàn)代練,學之能用。

 

 

引言——大客戶銷售普遍問題討論

第一篇 華為大客戶銷售體系

1、 成功案例剖析:從5000萬到3.5億的蛻變

2、 為什么是華為——華為銷售模式的演變過程和對標

3、 華為的銷售體系四大特征剖析

4、 認識你的客戶——采購模式、采購決策、成交本質

【章節(jié)教學目標】大客戶銷售和普通客戶銷售有非常大的不同,在采購模式、采購決策流程、客戶關系管理等方面上需要有清醒的認知,才能做出有針對性的銷售動作。識別大客戶銷售的成功要素和認清大客戶成交的本質規(guī)律,是大客戶銷售成功的必要前提。

 

第二篇 大客戶銷售的里程碑管理——聚焦客戶的LTC業(yè)務流程

1、 發(fā)現商機——從銷售線索到銷售機會

1) 機會之光——發(fā)現線索是銷售的起點

2) 發(fā)掘線索的6個維度

3) 銷售線索的三個分類和特征

4) 如何培育線索、形成采購機會

5) 營造痛苦鏈

【案例】某企業(yè)的銷售線索培育

【章節(jié)教學目標】發(fā)現銷售線索是銷售訂單的起點,本章節(jié)重點學習如何發(fā)現線索、放大痛點、從而形成采購機會,并預埋暗樁,引導客戶制定有利于我們的采購標準。為成交鋪墊成功之路。

2、 實現商機——從銷售機會到訂單

1) 明確項目成功要素(競爭制高點)

2) 制定競標策略——競爭卡位、壓制對手

3) 銷售過程管控

目標承諾機制

4) 回款工作要點

5) 幾個重要銷售動作——高效拜訪、客戶邀約、報價、逼單

【章節(jié)教學目標】在打單階段進入了激烈的貼身肉搏過程,首先要清晰地識別項目成功的關鍵要素,并沿著這些維度進行競爭卡位、壓制競爭對手。此外,掌握基本的銷售動作對銷售的推進也非常重要。

 

第三篇 引導客戶需求,制作精準解決方案,呈現價值

1. 產品/解決方案的價值路標

2. 客戶價值的分類和價值訴求分析

3. 低價競爭場景下的客戶引導策略和落地工具

4. 同質化產品場景下的客戶引導策略和落地工具

5. 如何構建戰(zhàn)略合作關系?

【案例】:華為的多個案例、某醫(yī)療器械公司的場景化銷售案例

【章節(jié)教學目標】呈現你的產品價值并獲得客戶認可是銷售成功的第二個戰(zhàn)略高地??蛻舻膬r值訴求各不相同,本章節(jié)將學習如何根據不同的客戶訴求去引導客戶,制定精準化解決方案,為客戶創(chuàng)造最大價值。

第四篇  如何和客戶結成利益同盟,形成高粘性、高依存度的客戶關系?

1、 立體化客戶關系框架

2、 客戶洞察是客戶關系的起點

1) 客戶信息搜集

2) 客戶價值匹配和客戶分類

3、 普遍客戶關系和組織客戶關系的拓展

1) 普遍客戶關系的拓展方法

【案例】:門衛(wèi)促成的訂單、外國客戶的掃興而歸

2) 組織客戶關系拓展的“411”方法

【案例】:華為的“一五一”工程

【案例】:一封郵件得到的千萬大單

4、 關鍵客戶關系的拓展

1) 關鍵客戶關系拓展的7個步驟

2) 組織權利地圖、客戶決策流程魚骨圖

3) 建立和關鍵客戶關系的鏈接

客戶關系鏈接視圖、客戶鏈接的基本場景

4) 關鍵客戶關系攻心計劃

馬斯洛需求層次論的應用、關系拓展開展路徑

【案例】XXX客戶成長計劃

5) 客戶關系拓展卡片的應用

6) 客戶關系升級策略

7) 客戶關系衡量標尺

 

第五篇  做厚客戶界面、面向新型客戶關系的作戰(zhàn)隊形——鐵三角

1、 單兵作戰(zhàn)模式是否適應新型客戶關系的需要?

2、 華為銷售組織模式的三次轉型——從“魏武卒”到“班長的戰(zhàn)爭”

3、 “鐵三角”陣型在客戶關系運作過程中的職責分工

4、 “鐵三角”的組織和資源支撐 — 呼喚炮火機制

1、  炸開城墻口——客戶關系突擊隊的運作機制

力出一孔、利出一孔的團隊協(xié)作攻關機制

2、 【思考和討論】貴公司是否需要“鐵三角”?如果需要,如何構成?

【章節(jié)教學目標】伴隨時代變遷和商業(yè)環(huán)境的巨變,以往單兵突擊式的客戶關系運作方式無法擊穿新型的商業(yè)關系鐵幕,無法和客戶構建穩(wěn)定可持續(xù)的商業(yè)合作關系。“搞掂”關鍵決策團隊更多地需要團隊協(xié)同作戰(zhàn)以及多觸點的客戶關系運作。

通過華為“鐵三角”組織運作模式的學習,啟發(fā)公司各部門、各崗位深度思考如何建立協(xié)同作戰(zhàn)機制,從“單兵作戰(zhàn)”模式向威力巨大的“集團協(xié)同作戰(zhàn)”模式轉型,形成高強度的客戶關系粘性,高強度的客戶決策影響力。使公司資源和炮火對準市場、對準項目、對準客戶關系。

第六篇 回顧總結 & 問答

1、以實戰(zhàn)項目為例,模擬公司和競爭對手間的競標場景,應用所學的知識點,制定投標工作計劃。

2、自由交流和問答

【章節(jié)教學目標】主要知識點回顧,形成完整的大客戶銷售全景圖;以練促學、知行合一。


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