領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專(zhuān)家和人力資源專(zhuān)家 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)》、《非人沙盤(pán)》、《績(jī)效教練》 提供專(zhuān)業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2021-05-02 08:11:26       
提供專(zhuān)業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專(zhuān)家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢(xún)電話:010-62797895 周老師

(1-8天)
課程簡(jiǎn)介
現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),從本質(zhì)上來(lái)講就是戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng),就是好戰(zhàn)略與壞戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)、大戰(zhàn)略與小戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)、快戰(zhàn)略與慢戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)、藍(lán)海戰(zhàn)略與紅海戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)。冉斌老師基于數(shù)百個(gè)咨詢(xún)案例,從總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、戰(zhàn)略地圖、八大定位、八大突圍的角度與你進(jìn)行詳細(xì)分享,有思想,有工具,有案例,有成果,課程極具創(chuàng)新性、時(shí)效性、落地性特點(diǎn)。
課程收益
1、深度了解戰(zhàn)略三流派(競(jìng)爭(zhēng)流派/定位流派/藍(lán)海流派)。
2、深度了解新舊三座大山對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的影響。
3、深度了解戰(zhàn)略的六種思維(創(chuàng)新思維/前瞻思維/結(jié)構(gòu)思維/博弈思維/辯證思維/底線思維)。
4、深度了解戰(zhàn)略管理的十大工具(PEST/波特五力/杜邦財(cái)務(wù)模型/利益相關(guān)者模型/BCG矩陣/定向矩陣/通用矩陣/安索夫矩陣/SWOT/平衡計(jì)分卡)。
5、深度了解五環(huán)戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)(使命愿景/總體戰(zhàn)略/業(yè)務(wù)戰(zhàn)略/職能戰(zhàn)略/戰(zhàn)略地圖)。
6、深度了解戰(zhàn)略規(guī)劃的八大定位(生態(tài)鏈定位/產(chǎn)業(yè)鏈定位/供應(yīng)鏈定位/價(jià)值鏈定位/公司鏈定位等)。
7、深度了解競(jìng)爭(zhēng)突圍的八大系統(tǒng)(組織系統(tǒng)/流程系統(tǒng)/績(jī)效系統(tǒng)/薪酬系統(tǒng)/股權(quán)系統(tǒng)/人才系統(tǒng)/文化系統(tǒng)/領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)等)。
8、深度了解戰(zhàn)略地圖的四大視角(財(cái)務(wù)/客戶(hù)/內(nèi)部/發(fā)展)。
第一章:極端環(huán)境下的戰(zhàn)略思考
1.1戰(zhàn)略決定企業(yè)的成敗。
1.2極端環(huán)境下的新三座大山(全球經(jīng)濟(jì)大衰退/中美結(jié)構(gòu)性博弈/三架馬車(chē)乏力)。
1.3極端環(huán)境下的老三座大山(市場(chǎng)像一座冰山/融資像爬高山/轉(zhuǎn)型升級(jí)像過(guò)火焰山)。
1.4極端環(huán)境下的戰(zhàn)略思考(適者生存/強(qiáng)者生存)。
第二章:總體戰(zhàn)略與公司層面的商業(yè)模式創(chuàng)新
2.1四種不同的總體戰(zhàn)略(專(zhuān)業(yè)化戰(zhàn)略/一體化戰(zhàn)略/多元化戰(zhàn)略/生態(tài)鏈戰(zhàn)略)。
2.2企業(yè)的行業(yè)選擇、行業(yè)轉(zhuǎn)型、行業(yè)跨界。
2.3企業(yè)的產(chǎn)業(yè)選擇、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)組合。
2.4企業(yè)的業(yè)務(wù)選擇、業(yè)務(wù)升級(jí)、業(yè)務(wù)組合。
2.5公司層面的商業(yè)模式創(chuàng)新(價(jià)值定位的六個(gè)商業(yè)因素/價(jià)值創(chuàng)造的十一個(gè)商業(yè)因素/價(jià)值交易的四個(gè)商業(yè)因素)。
第三章:業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)層面的商業(yè)模式創(chuàng)新
3.1四種業(yè)務(wù)(明星業(yè)務(wù)/金牛業(yè)務(wù)/山貓業(yè)務(wù)/瘦狗業(yè)務(wù))。
3.2業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的四個(gè)維度(產(chǎn)品力/銷(xiāo)售力/服務(wù)力/品牌力/價(jià)格力)和三個(gè)特點(diǎn)(領(lǐng)先化/差異化/集中化)。
3.3企業(yè)的產(chǎn)品力(質(zhì)量戰(zhàn)略/技術(shù)戰(zhàn)略/功能戰(zhàn)略/品類(lèi)戰(zhàn)略)。
3.4企業(yè)的銷(xiāo)售力(市場(chǎng)戰(zhàn)略/客戶(hù)戰(zhàn)略/營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略)。
3.5業(yè)務(wù)層面的商業(yè)模式創(chuàng)新(價(jià)值定位的四個(gè)商業(yè)因素/價(jià)值創(chuàng)造十個(gè)商業(yè)因素/價(jià)值交易三個(gè)商業(yè)因素)。
第四章:戰(zhàn)略管理的十大工具
4.1戰(zhàn)略分析的四個(gè)工具(PEST/波特五力模型/利益相關(guān)者模型/杜邦財(cái)務(wù)模型)。
4.2戰(zhàn)略選擇的五個(gè)工具(BCG矩陣/定位矩陣/通用矩陣/安索夫矩陣/SWOT/平衡計(jì)分卡)。
4.3戰(zhàn)略執(zhí)行的一個(gè)工具(平衡計(jì)分卡)。
第五章:戰(zhàn)略規(guī)劃的八大定位
5.1產(chǎn)業(yè)鏈定位(第一產(chǎn)業(yè)/第二產(chǎn)業(yè)/第三產(chǎn)業(yè)/第四產(chǎn)業(yè)/第五產(chǎn)業(yè)/第六產(chǎn)業(yè)/第七產(chǎn)業(yè))。
5.2生態(tài)鏈定位(點(diǎn)戰(zhàn)略/線戰(zhàn)略/圈戰(zhàn)略/鏈戰(zhàn)略)。
5.3公司鏈定位(管控型/股份型/區(qū)域型/功能型/品牌型)。
5.4空間鏈定位(產(chǎn)業(yè)空間鏈/功能空間鏈)。
5.5利潤(rùn)鏈定位(單一利潤(rùn)鏈/多元利潤(rùn)鏈/串聯(lián)利潤(rùn)鏈)。
5.6價(jià)值鏈定位(經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈/管理價(jià)值鏈)。
5.7供應(yīng)鏈定位(上游供應(yīng)鏈/下游供應(yīng)鏈)。
5.8資金鏈定位(企業(yè)十種主要的資金關(guān)系)。
第六章:戰(zhàn)略突圍的八個(gè)系統(tǒng)
6.1組織系統(tǒng):法人治理結(jié)構(gòu)/集團(tuán)管控/組織變革與組織結(jié)構(gòu)。
6.2流程系統(tǒng):業(yè)務(wù)流程/管理流程/輔助流程的建設(shè)和再造。
6.3績(jī)效系統(tǒng):戰(zhàn)略地圖/指標(biāo)詞典/績(jī)效考核/績(jī)效教練。
6.4薪酬系統(tǒng):崗位價(jià)值評(píng)估/寬帶薪酬設(shè)計(jì)/薪酬調(diào)查與薪酬套算。
6.5股權(quán)系統(tǒng):股權(quán)激勵(lì)的十六種方法。
6.6文化系統(tǒng):價(jià)值觀文化建設(shè)/行為文化建設(shè)。
6.7人才系統(tǒng):人才戰(zhàn)略/人才盤(pán)點(diǎn)/人才測(cè)評(píng)/人才培養(yǎng)/企業(yè)大學(xué)。
6.8領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng):權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力/情感領(lǐng)導(dǎo)力/績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力/人格領(lǐng)導(dǎo)力/戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力。
第七章:戰(zhàn)略落地的四個(gè)視角
7.1戰(zhàn)略地圖的財(cái)務(wù)視角:資金/資本/資產(chǎn)/市值。
7.2戰(zhàn)略地圖的客戶(hù)視角:客戶(hù)細(xì)分/價(jià)值定位/客戶(hù)滿(mǎn)意。
7.3戰(zhàn)略地圖的流程視角:效率/質(zhì)量/成本/風(fēng)險(xiǎn)。
7.4戰(zhàn)略地圖的成長(zhǎng)視角:人力資本/組織資本/文化資本/數(shù)字資本。
第八部分:課程總結(jié)及戰(zhàn)略十五問(wèn)
8.1戰(zhàn)略知識(shí)要點(diǎn)總結(jié)。
8.2戰(zhàn)略十五問(wèn)。
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