2021-12-25 22:30:35       
提供專業(yè)的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

【課程目標】

 1.通過理論講解和課堂練習,讓公司中高層管理者能夠正確的理解集團戰(zhàn)略制定的流程和步驟。

 2.學會在公司各個層面,制定以及落地實施與集團整體戰(zhàn)略相配套的子業(yè)務線計劃,保證所有組織間形成合力,目標和行動一致

 3.結合自己在課堂上的所學和感悟,回到各自負責的業(yè)務板塊時,也能將此方法/工具和思維方式下沉,讓戰(zhàn)略制定和有效執(zhí)行變成自上而下的習慣和統(tǒng)一行為標準。 

【課程大綱】

1、公司層戰(zhàn)略

 多元化的公司經(jīng)營戰(zhàn)略

1-1.投資組合

 公司經(jīng)營范圍的構成-多元化(1)

 公司經(jīng)營范圍的構成-多元化(2)

 公司經(jīng)營范圍的構成-多元化(3)

 公司經(jīng)營范圍的構成-業(yè)務組合的規(guī)劃(1)

 公司層戰(zhàn)略:多元業(yè)務組合規(guī)劃(2)

1-2.控制機制

 公司層戰(zhàn)略:集團管控(1)

 公司層戰(zhàn)略:集團管控(2)

 公司層戰(zhàn)略:集團管控(3)

 公司層戰(zhàn)略:經(jīng)營范圍的拓展(3)

1-3.子業(yè)務間的關聯(lián)“生態(tài)系統(tǒng)”

2、業(yè)務層戰(zhàn)略

 產(chǎn)業(yè)分析的波特五力模型

 PEST分析

 非市場戰(zhàn)略

 商業(yè)模型的核心要素(1)

 商業(yè)模型的核心要素(2)

 價值曲線分析(3)

 價值曲線分析(6)

 業(yè)務戰(zhàn)略制定中的價值鏈分析

 對企業(yè)資源與能力的分析(2)

3、戰(zhàn)略落地實施

 什么是戰(zhàn)略計劃?

 何時使用戰(zhàn)略計劃?

 如何使用戰(zhàn)略計劃

 戰(zhàn)略計劃實施后的可交付結果

 戰(zhàn)略計劃模板

 戰(zhàn)略計劃的實施步驟

1.建立組織的遠景目標

2.發(fā)展突破性目標

3.制定年度目標

4.部署年度目標

5.實現(xiàn)年度目標

6每月審查

7.年度審查


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