方振邦：高效能領(lǐng)導(dǎo)班子怎么建

建設(shè)高效能領(lǐng)導(dǎo)班子是夯實黨執(zhí)政組織基礎(chǔ)的關(guān)鍵，也是抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的重要保障。我們黨歷來高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改革開放以來，在制定實施《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》等規(guī)范化工作制度的同時，還根據(jù)不同時期的發(fā)展目標要求和領(lǐng)導(dǎo)班子狀況，先后制定實施了6個領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要。2019年12月4日，中央辦公廳印發(fā)《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》），明確了規(guī)劃期間黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求、目標任務(wù)和重要措施，為提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量，鍛造忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的各級堅強領(lǐng)導(dǎo)集體指明了方向。我們要深刻領(lǐng)會《規(guī)劃綱要》精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，突出愿景和戰(zhàn)略引領(lǐng)、加強政治建設(shè)、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，科學(xué)選配班子成員、促進擔(dān)當(dāng)作為、強化本領(lǐng)歷練，完善信息公開和考核評價體系，建設(shè)好高效能的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

成員素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，對發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子效能具有根本影響

班子成員素質(zhì)狀況和結(jié)構(gòu)對領(lǐng)導(dǎo)班子效能具有根本性影響?！兑?guī)劃綱要》在班子正職領(lǐng)導(dǎo)配備，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備等方面提出了要求。

班子成員素質(zhì)要過硬。政治強、業(yè)務(wù)精的成員是領(lǐng)導(dǎo)班子有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的基本條件。要根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，選拔政治過硬、本領(lǐng)高強、實績突出的優(yōu)秀骨干進入領(lǐng)導(dǎo)班子。其中，黨政正職的選拔是重中之重。正職領(lǐng)導(dǎo)的選拔標準要更高，不僅要政治強、作風(fēng)正、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公，而且要能夠把握形勢、駕馭全局，善于抓班子帶隊伍，經(jīng)過重大斗爭考驗，政績突出，群眾口碑好，還要能夠虛心聽取各方面意見，謙虛謹慎、開放包容。

班子成員結(jié)構(gòu)要合理?？茖W(xué)的結(jié)構(gòu)是班子發(fā)揮整體功能的優(yōu)勢所在。一要形成優(yōu)勢互補的能力結(jié)構(gòu)。由于工作經(jīng)歷等因素的影響，有的成員善于戰(zhàn)略謀劃、開拓創(chuàng)新或者宣傳動員，有的成員則善于組織實施或者規(guī)范化管理。通過優(yōu)勢互補，合理搭配形成“強領(lǐng)導(dǎo)者”和“強管理者”的“強強聯(lián)合”，使領(lǐng)導(dǎo)班子的合力超越個人能力的簡單相加，實現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。二要形成老中青相結(jié)合的年齡結(jié)構(gòu)。由于干部所具有的時代特征，老中青相結(jié)合的年齡結(jié)構(gòu)不僅是干部梯隊建設(shè)的需要，也是豐富班子知識結(jié)構(gòu)、信息來源，促進班子多角度思維的需要。三要形成符合工作需要的專業(yè)結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)代社會充滿復(fù)雜性和不確定性，對領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力的要求特別突出。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的類型和面臨的主要任務(wù)及重點工作，有所側(cè)重地選配好領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)結(jié)構(gòu)。四要形成經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)驗是領(lǐng)導(dǎo)工作中處理復(fù)雜問題和緊急問題的寶貴財富，經(jīng)驗的積累來自于工作中的歷練，成員來源的多樣化有利于形成經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)集體。要拓寬選人視野，加大地域、部門、干部類別間的交流力度。五要形成有代表性的領(lǐng)導(dǎo)班子。要合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，使班子提出的政策主張能更好地代表人民群眾的利益和訴求，也更有利于政策措施得到廣泛的理解和支持。

在以政治建設(shè)為關(guān)鍵的基礎(chǔ)上，提出具有感召力的愿景目標

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》要求，堅定政治信仰、強化政治領(lǐng)導(dǎo)、提高政治能力、凈化政治生態(tài)，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。同黨的各級組織一樣，中央和地方各級人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)本質(zhì)上都是政治機關(guān)，旗幟鮮明講政治是其應(yīng)盡之責(zé)，因此它們要始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法實施經(jīng)濟社會管理活動。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，要提高政治站位，把準政治方向，帶頭堅持馬克思主義指導(dǎo)地位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。守初心、擔(dān)使命，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，積極主動將黨的領(lǐng)導(dǎo)主張和重大決策部署轉(zhuǎn)化為法律法規(guī)和政策政令，轉(zhuǎn)化為對經(jīng)濟社會管理的部署安排和工作活動，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和管理方式方法創(chuàng)新和推動經(jīng)濟社會發(fā)展的實際效果。要自覺加強政治能力訓(xùn)練和政治實踐歷練，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。要嚴肅政治生活，按原則開展工作、處理各種關(guān)系、解決矛盾和問題；提高民主生活會質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，營造風(fēng)清氣正、積極健康的政治文化，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。要自覺嚴格要求自己，注重在政治生活和業(yè)務(wù)工作實踐中加強黨性鍛煉，做到信念堅定、絕對忠誠、清正廉潔，以高度的使命感和歷史責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)作為、團結(jié)一心推動事業(yè)發(fā)展。

政治建設(shè)解決了理想信念、初心使命、核心價值觀、政治原則和紀律規(guī)矩等問題。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還要進一步通過明確愿景，制定和實施戰(zhàn)略，凝聚共識、形成合力，把政治上的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為所領(lǐng)導(dǎo)的地區(qū)、領(lǐng)域或單位的符合人民期盼的發(fā)展成果。我們黨歷來高度重視以明確的愿景激勵廣大黨員干部帶領(lǐng)人民群眾奮發(fā)進取，創(chuàng)造美好生活。“兩個一百年”奮斗目標和偉大復(fù)興中國夢都具有無窮的牽引力量。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，要在黨和國家戰(zhàn)略的指引下，結(jié)合本地區(qū)、本領(lǐng)域和本單位的實際，提出具有感召力的愿景目標，為黨員干部和群眾提供明確的目標指引，激勵他們團結(jié)奮斗。要制定符合使命、核心價值觀要求的、促進愿景實現(xiàn)的戰(zhàn)略，并有效組織實施。組織制定愿景和戰(zhàn)略的過程就是班子成員之間就發(fā)展方向、目標和實現(xiàn)目標的途徑、手段以及資源配置等重要問題深入溝通研討、凝聚共識的過程。在這個過程中，主要負責(zé)人與其他班子成員之間以及班子各成員之間的信息溝通、靈感激發(fā)、創(chuàng)新思維、意見表達與修正，將會增加他們的相互了解和信任，增進對所領(lǐng)導(dǎo)的地區(qū)、領(lǐng)域或單位實際情況和共同努力方向的共識。戰(zhàn)略的實施是使戰(zhàn)略從藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實的過程，是黨的初心使命和愿景一步步實現(xiàn)的重要過程，也是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工要求，抓落實、擔(dān)當(dāng)作為，推動事業(yè)發(fā)展，而不斷得到錘煉和成長進步的過程。要善于利用平衡計分卡等戰(zhàn)略管理工具，從結(jié)果到過程等各個層面制定戰(zhàn)略實施的具體目標與行動方案，通過有效的戰(zhàn)略協(xié)同，確保戰(zhàn)略得到高質(zhì)量落實。

堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，使領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、工作成效提升

《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定：“黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。”我國有關(guān)法律規(guī)定，國家各級行政機關(guān)實行行政首長負責(zé)制，但工作中的重大問題，須經(jīng)行政機關(guān)常務(wù)會議或者全體會議討論決定。集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中堅持民主集中制這一根本組織原則的體現(xiàn)。凡涉及貫徹落實黨的路線、方針、政策的重大事項，重大工作任務(wù)部署，重大決策制定，干部任免、調(diào)動和處理，群眾利益方面的重要問題以及上級組織規(guī)定應(yīng)由集體研究決定的事項，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定。黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問題要進行表決。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求上級組織裁決。決策制定以后，班子成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)。

新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，對集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度進行了生動詮釋，至今仍對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、促進班子成員之間的團結(jié)合作、提升領(lǐng)導(dǎo)班子工作效果具有重要的指導(dǎo)意義。一是主要領(lǐng)導(dǎo)要善于當(dāng)“班長”，妥善處理自己和班子成員之間的關(guān)系，注意向他們作宣傳和組織工作，研究怎樣把會議開好，把這“一班人”指揮好。需要注意的是，書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關(guān)系是不一樣的。二是要集體研究問題。把問題擺到桌面上來討論，問題就容易得到解決。有問題而不擺到桌面上來，就會長期得不到解決。三是要互通信息。班子成員之間要把彼此知道的情況互相溝通交流。這對于取得共識是很重要的，只有共享信息才容易形成相同的判斷。四是不要盲目決斷。不懂得和不了解的東西不要輕易表示贊成或反對，要先把情況了解清楚再作決定。五是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學(xué)會“彈鋼琴”。要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作，各方面都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。六是要加強團結(jié)。不僅要善于團結(jié)和自己意見相同的同志，而且要善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。“班長”和班子成員要能互相諒解，團結(jié)協(xié)作。

鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動擔(dān)當(dāng)作為，在攻堅克難中歷練自己

一個領(lǐng)導(dǎo)班子的工作成效從根本上講，取決于每個班子成員的主動擔(dān)當(dāng)作為，只有每個班子成員都積極承擔(dān)責(zé)任，找準角色定位，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，團結(jié)協(xié)作，才能創(chuàng)造最佳的班子績效。

主要負責(zé)同志要當(dāng)好“一把手”。習(xí)近平總書記對主要負責(zé)同志如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用有過精辟論述。他指出，“一把手”是一個地方和部門貫徹中央大政方針、省委省政府重大決策的第一責(zé)任人；把方向、抓大事、謀全局，是“一把手”的根本職責(zé)；各級黨政“一把手”要站在戰(zhàn)略的高度，善于從政治上認識和判斷形勢，觀察和處理問題，善于透過紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象，把握事物的本質(zhì)和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律；“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，就在于有容人之氣度、納諫之雅量，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，確保決策的民主化和科學(xué)化，確保黨委班子認識上的統(tǒng)一和行動上的一致；“一把手”就應(yīng)該成為這樣的指揮，善于把“多種聲音”協(xié)調(diào)為“一首樂曲”，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子的決策盡可能反映客觀實際，符合人民利益。由此，“一把手”在很大程度上決定了班子的狀態(tài)和工作成效，要帶頭講政治、講原則，要站得高、看得遠，把穩(wěn)方向、抓住關(guān)鍵；充分發(fā)揚民主，不搞“唯我獨尊”“一言堂”，善于與其他班子成員一道團結(jié)共事，既充分信任和授權(quán)他們放手開展工作，幫助解決工作中遇到的困難，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，又做好督促檢查，確保決策部署落實落地。

班子其他成員要勇于擔(dān)當(dāng)多做具體工作。作為班子成員的副職務(wù)必要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感積極主動參與領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作。一要積極為領(lǐng)導(dǎo)班子決策出謀劃策。決策是一項復(fù)雜而責(zé)任重大的工作，副職成員在決策前應(yīng)多做扎實細致的調(diào)研和準備工作，深入學(xué)習(xí)中央方針政策，多了解有關(guān)方面的意見建議，多搜集與決策事項有關(guān)的信息；在決策中充分發(fā)表意見，為班子決策提供可靠的依據(jù)，以避免班子決策中的“群體思維”和“群體偏移”陷阱。副職領(lǐng)導(dǎo)要敢于發(fā)揮規(guī)范決策的作用，對于不合程序、違反制度的做法要負責(zé)任地提出，確保班子的決策合規(guī)合理，減少后遺癥。二要全力做好分內(nèi)之事，推進分管領(lǐng)域工作。副職領(lǐng)導(dǎo)要做自己分管領(lǐng)域的專家。無論原來從事什么工作，都要發(fā)揚“干一行、愛一行、專一行”的精神，通過多渠道深入學(xué)習(xí)，盡快了解分管領(lǐng)域的工作，形成自己的判斷，負起自己的責(zé)任。要積極按照班子分工去落實決策部署，與分管部門的同志一道研究問題，推動問題的解決，不能拈輕怕重，逃避責(zé)任。三要積極溝通協(xié)調(diào)、推動協(xié)作。班子副職成員的一項重要職責(zé)就是溝通協(xié)調(diào)。一般來說，越是需要在不同領(lǐng)域協(xié)作的，越是重要的工作。在當(dāng)前復(fù)雜多變的環(huán)境下，不同工作領(lǐng)域的協(xié)作成為常態(tài)。副職成員必須以事業(yè)為重，放下身段，積極主動溝通協(xié)調(diào)，形成共識，給下屬開展工作創(chuàng)造有利條件，推動事業(yè)發(fā)展。

習(xí)近平總書記指出，“溫室里長不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業(yè)”。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要在有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾的過程中，不斷堅定為民服務(wù)的政治意志和戰(zhàn)略定力，不斷提升擔(dān)當(dāng)作為的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，國際形勢復(fù)雜多變，我國改革發(fā)展穩(wěn)定各方面任務(wù)非常繁重，風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，要以高度的政治責(zé)任感，以一往無前的革命精神，迎難而上，聚焦服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點任務(wù)，防范和化解重大風(fēng)險，推動本地區(qū)、本領(lǐng)域或本單位的改革和發(fā)展；要統(tǒng)籌謀劃、率先垂范、深入一線、靠前指揮，埋頭苦干，創(chuàng)造改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。一是錘煉頑強意志，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)。在嚴峻復(fù)雜的斗爭一線、急難險重任務(wù)中磨礪鍛煉，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強憂患意識，加強黨性鍛煉，積累處理復(fù)雜問題經(jīng)驗，提高風(fēng)險研判、評估、防控協(xié)同等能力，在實踐實干中鍛煉提高。二是適應(yīng)發(fā)展需要，大力提高班子專業(yè)化水平。深刻認識專業(yè)能力對于在知識社會中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、解決現(xiàn)實問題的重要性。在一線工作實踐中強化班子成員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)能力的提升，弘揚專業(yè)精神，以專業(yè)思維思考和解決專業(yè)問題，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為精通業(yè)務(wù)的內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)素養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。三是增進信任，促進班子成員的協(xié)作配合。信任增進團結(jié)，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。在完成重大任務(wù)、戰(zhàn)勝各種艱難險阻、化解危機的團結(jié)奮斗中，班子成員之間會在不斷增進信任、充分發(fā)揮各自優(yōu)勢的基礎(chǔ)上形成更加有效的角色分工和互相支持、更加默契的合作模式。四是全力以赴，確保2020年全面建成小康社會和脫貧攻堅目標的實現(xiàn)。到2020年全面建成小康社會和我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域整體性貧困，是我們黨的莊嚴承諾。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把責(zé)任扛在肩上，凝神聚力、真抓實干、攻堅克難，以圓滿的工作成果向黨和人民交出一份滿意的答卷。

積極推進黨務(wù)公開和政府信息公開，促進領(lǐng)導(dǎo)班子工作更加規(guī)范和富有成效

《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，“黨的各級組織要按規(guī)定實行黨務(wù)公開，使黨員對黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與”?！吨腥A人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定：“行政機關(guān)公開政府信息，應(yīng)當(dāng)堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，遵循公正、公平、合法、便民的原則。”黨務(wù)公開和政府信息公開，有利于更好宣傳各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)黨員干部和群眾取得的成就，使黨和政府獲得人民的衷心擁護和更多的支持；有利于澄清事實，正確引導(dǎo)輿論，促進形成和諧穩(wěn)定的社會氛圍，為開展工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，信息公開也有利于加強黨內(nèi)監(jiān)督和人大、政協(xié)、監(jiān)委等相關(guān)機構(gòu)監(jiān)督以及社會監(jiān)督，促使領(lǐng)導(dǎo)班子在時時處處受監(jiān)督的常態(tài)下開展工作，并不斷增強宗旨意識、規(guī)則意識、紀律意識和法治思維，加強團結(jié)和協(xié)調(diào)配合，確保各項工作落到實處、產(chǎn)生實效。

加強和完善考核評價體系，促進領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。面對“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的新形勢新任務(wù)，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念和新時代黨的建設(shè)總要求，要加強和改進黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治素質(zhì)、履職能力、工作實績、作風(fēng)表現(xiàn)和廉潔自律等方面情況的考核。一是堅持實績導(dǎo)向。以地方、領(lǐng)域、單位的工作和事業(yè)發(fā)展情況作為評判領(lǐng)導(dǎo)班子工作成效的基本標準，促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想、勁往一處使，聚精會神謀發(fā)展，在經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和黨的建設(shè)等各方面取得突出業(yè)績。二是堅持群眾公認。廣泛聽取轄區(qū)群眾和服務(wù)對象的意見，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入基層一線，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，以看得見的變化回應(yīng)群眾期盼，增加群眾獲得感、幸福感和安全感。三是堅持平時考核、年度考核、專項考核和任期考核相結(jié)合。建立綜合全面的考核檔案，既評價班子整體的成績與合作情況，又客觀分析領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的貢獻和特點，有效記錄和評價每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的成績、優(yōu)勢和不足，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立足長期、扎實工作，避免機會主義行為。四是堅持積極使用考核結(jié)果。樹立實干擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，激勵與約束并重，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動和充分發(fā)揮各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。