北京大學(xué)國家發(fā)展研究院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、前任院長 《宏觀經(jīng)濟(jì)分析》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2019年09月11日    周其仁     
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 一座城市,需要全球奮斗者在這里集聚,并不斷有新的奮斗者進(jìn)來,城市才有長久的活力和長久的競爭力。

  “最近,中國一些城市陷入簡單的搶人大戰(zhàn),我問一個問題,搶來了干嘛?沒有仗打,就給房子,只是搶來一批房客。有仗打才能搶人,搶來人才要有用武之地。請來一批買不起房子的人,給他補(bǔ)貼,他覺得挺好,就住下了,你以后麻煩大了。”

  周其仁認(rèn)為,一座城市,需要全球奮斗者在這里集聚,并不斷有新的奮斗者進(jìn)來,城市才有長久的活力和長久的競爭力。所以,城市一定要用影響力和輻射力來統(tǒng)領(lǐng),來吸引人。新加坡為什么要吸引全球人才?因為它要做全球生意,需要全球人才,需要能給全世界提供服務(wù)的人才,沒有這個能力,就不要到這里來,這里不一定適合你。這就是核心城市、核心節(jié)點的競爭戰(zhàn)略和支撐點。

  城市競爭已發(fā)生了翻天覆地改變

  周其仁在演講中表示,隨著當(dāng)代世界技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和城市競爭格局的變化,一個新的城市可以拔地而起,而傳統(tǒng)的地理位置、傳統(tǒng)文化、歷史積淀反而不是那么重要。

  迪拜就是一個例子。1991年的迪拜,還是一片沙漠,20年后就成為一個具有世界影響力的大都市。原因何在?周其仁認(rèn)為,這跟阿聯(lián)酋有石油,有錢有點關(guān)系,但它能夠在20年時間里一片空白,長出這么一個樞紐性的節(jié)點,而且在全球城市網(wǎng)絡(luò)中具有舉足輕重的地位,不僅是靠有錢和奢華,靠全球獨到的建筑物和夸張的消費來吸引人注意的,一定有其他原因。

  迪拜的港口跟其他地方也沒法比,阿拉伯海進(jìn)去是個死灣,沒有通透性的,所以它的港口資源也不是很重要。主要原因在于這個國家領(lǐng)導(dǎo)人的眼界格局以及危機(jī)意識。

  迪拜領(lǐng)導(dǎo)人最早意識到有危機(jī),石油用完怎么辦?后代怎么辦?在全球的地位怎么辦?然后就提出把落后資源轉(zhuǎn)化成非石油競爭力,將來不靠石油競爭,于是派出最得力的人到新加坡學(xué)習(xí),學(xué)新加坡的土地制度、城市建設(shè),五年回來加上他自己的石油儲備,關(guān)鍵是把商業(yè)制度改了,稅收很低,進(jìn)關(guān)、出關(guān)非常便利。

  我們經(jīng)常講的商事制度改革,迪拜都經(jīng)歷過,而且收到效果,全世界很多貨物往沙漠這個地方運或中轉(zhuǎn),游客也越來越多,旅游人次超越了巴黎,成為泰國曼谷和英國倫敦之后,世界第三大旅游目的地。非本國的居民在迪拜占90%,中國在那里30萬人,幾千家中國公司。

  2014年麥肯錫評出全球6個樞紐城市,紐約、倫敦、中國香港、東京、新加坡、迪拜。為什么迪拜可以擠進(jìn)這張單子?其實背后包含著一系列改革。目前,靠石油發(fā)家的迪拜收入僅5%來自石油,95%來自非石油產(chǎn)業(yè),擁有大量來自金融、娛樂、旅游等領(lǐng)域收入。

  所以,周其仁總結(jié)認(rèn)為,迪拜的案例提醒我們,在當(dāng)代技術(shù)條件下,城市間的競爭優(yōu)勢可能跟先天條件越來越遠(yuǎn)了,和后天的努力、眼光、判斷、投資的關(guān)系越來越大。

  因為全球化發(fā)生了重大變化,人類活動方式發(fā)生了改變,所以城市的相對重要性,即城市的哪些特性更加重要也發(fā)生了變化。

  當(dāng)今世界的特征是來往和互聯(lián)互通,“只要來往,節(jié)點就非常重要。”如果說傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)是畫地為牢、一塊一塊的,那么現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)就是互聯(lián)互通、來來往往的。當(dāng)代財富正是在來來往往中產(chǎn)生、集聚并不斷壯大。

  “傳統(tǒng)的國家職能是劃界,是保衛(wèi)邊界的。但到今天很多人的觀念還沒有轉(zhuǎn)換過來。我們的招商引資很熱鬧,對中國經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)也很大,但都拿板塊和行政區(qū)劃來說話,熱衷于把別人的東西拉到自己這里來。所以他的代價就是過剩產(chǎn)能很嚴(yán)重,過幾年就要清理一把,浪費是驚人的。”周其仁說,現(xiàn)在看來要走另一條路,“你有了我就不搞,我搞你沒有的,然后跟你來往。”

  他強(qiáng)調(diào),城市建設(shè)就是承載力的建設(shè),承載什么?輻射力。一定要拿輻射力來統(tǒng)領(lǐng),用輻射力來吸引人才。

  中國進(jìn)一步開放潛力巨大

  國際公司到了中國,做中國的生意是全球化,但更重要的全球化是,中國公司去做全球生意。

  研討會上,多名國內(nèi)外企業(yè)負(fù)責(zé)人提到,最初來中國是把先進(jìn)的管理、技術(shù)帶給當(dāng)?shù)毓?,幾十年過去了,公司成長后就帶著他們往外走。

  周其仁表示,這是一個非常好的潮流,也是已經(jīng)發(fā)生的事實,未來還會更具有趨勢性。

  他認(rèn)為,中國進(jìn)一步開放潛力巨大。中國在2013年成為全球最大的商品貿(mào)易國,按照購買力平價計算,中國在2014年成為全球最大的經(jīng)濟(jì)體。但在其他領(lǐng)域,中國與世界融合程度仍屬有限。從8個維度進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn),中國仍有很大空間來增進(jìn)與世界的融合。

  8個維度包括:

  中國占全球商品貿(mào)易額的11%,但服務(wù)貿(mào)易額僅占全球總額的6%左右;

  中國的銀行系統(tǒng)、股票市場和債券市場規(guī)模排名均居全球前三,但外資參與度仍相對有限,占比不足6%;

  雖然中國擁有110家《財富》世界500強(qiáng)企業(yè),但他們的海外營收占比不到20%,而標(biāo)普500企業(yè)平均占比為44%;

  2018年,中國出境游達(dá)到1.5億人次,另一方面,移民中國的外國人僅占全球移民總數(shù)的0.2%;

  中國的研發(fā)支出位居全球第二,但知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)口是出口額的6倍;

  中國有8.02億網(wǎng)民,但跨境數(shù)據(jù)流動的規(guī)模僅為美國的20%,與新加坡規(guī)模相當(dāng);

  中國在可再生能源方面的投資占到全球的45%,但碳排放量占全球總量的28%;

  中國的電影票房市場全球第二大,但中國排名前十的音樂人在全球領(lǐng)先的某個音樂流媒體的訂閱量僅為韓國前十大頂尖藝人的3%。

  經(jīng)濟(jì)下行時應(yīng)抓緊投資

  關(guān)于城市核心的市區(qū)建設(shè),周其仁概括了三個制高點。

  首先,這不只是本地人的活動,并不僅僅是本地生產(chǎn)、為本地生活服務(wù),更多的空間應(yīng)該是服務(wù)別人、服務(wù)遠(yuǎn)方,去追求更大范圍的輻射。

  第二,要為輻射去集聚人才,集聚優(yōu)質(zhì)資源。“找人來是要打仗的,華為就這一條,50%以上利潤來自其他國家,全球打仗,招最好的人,給得出最好的價錢。因為做大事才能掙到大錢,才能用得起最好的人,這是正向的。不要陷入低端的搶人才,光搶學(xué)歷來沒什么用,要把你做的事情亮出來。”

  第三,要有支撐這種輻射性、為全球服務(wù)的能力。“我們現(xiàn)在對于城市建設(shè)和支撐能力仍然有很大的偏差,老認(rèn)為經(jīng)濟(jì)下行投資就不行了,這個認(rèn)識是錯的。我去了迪拜,對投資要重新認(rèn)識——除非你融不到錢,融到錢就要往正確的方向和能產(chǎn)生好效益的地方狠狠地投。”

  周其仁表示,投資要放到未來有高收益的地方去。無論是城市圈、城市群、城市片,里面重要的是高密度、高支撐力,以及具有輻射力的這些節(jié)點,中國要好好地在這些節(jié)點上投。當(dāng)然,財務(wù)也要安全,債務(wù)太高變成危機(jī)是問題,不過從長遠(yuǎn)看,有點危機(jī)比小心翼翼什么也不敢做還是要好。

  周其仁提出,無論是互聯(lián)互通,還是便利化方面,在經(jīng)濟(jì)有下行壓力的時候,應(yīng)該利用機(jī)會抓緊投。“我的看法是,中國到了要做點難做的事情的時候了。因為難做的事情別人都做不成,誰能做成下一步,制高點就在誰的手里。”

  注:本文為作者在7月27日舉行的“面向全球、面向未來:上海愿景與靜安方案”研討會上的發(fā)言。

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隨機(jī)讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說:今后,看我的。
第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對其他狼說:你們自己討論怎么分這些肉。為了爭奪到大點的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎?……
第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經(jīng)的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎?……
第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來,最后一只最強(qiáng)壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?……
第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對狼們說:每個都領(lǐng)一小份,我考察你們,最后決定最優(yōu)秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來的優(yōu)秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問獅子這是什么計策?獅子微微一笑,聽說過官場規(guī)則嗎?
第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼群已經(jīng)無力再戰(zhàn)了,于是只能逆來順受。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過和諧社會嗎?
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