2013年10月03日       
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來(lái),再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專注于中國(guó)地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國(guó)最強(qiáng)師資,融入中國(guó)地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過(guò)30位中美兩國(guó)最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來(lái)之路——中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者國(guó)際課程》>>

隨著日日順電器在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的飛速發(fā)展,商業(yè)流通集團(tuán)也已經(jīng)轉(zhuǎn)型為日日順體系。海爾原來(lái)分布于全國(guó)各地的數(shù)十家工貿(mào)公司,從其去年的四季度就已經(jīng)開始被拆分或轉(zhuǎn)型,一個(gè)嶄新的 營(yíng)銷 組織架構(gòu)漸漸浮出水面。
  
從各個(gè)產(chǎn)品的工廠至顧客之間的營(yíng)銷體系歷來(lái)是組織架構(gòu)挑著或創(chuàng)新的多發(fā)領(lǐng)域,在海爾原來(lái)的組織體系中,分處各地的工貿(mào)公司承擔(dān)其了海爾各個(gè)產(chǎn)品線(PL)至代理商、家電連鎖、商超、百貨等各種商業(yè)流通業(yè)態(tài)的市場(chǎng) 銷售 、管理職能,也是海爾各產(chǎn)品線在各地的盈利組織。各個(gè)工貿(mào)公司的責(zé)權(quán)利都較大,海爾各項(xiàng)產(chǎn)品一線的銷售、管理、促銷人員幾乎全部沉淀在各個(gè)工貿(mào)公司內(nèi),也因此,所帶來(lái)的管理難度及所付出的管理成本都很高。
  
據(jù)了解,2012年四季度起,海爾各個(gè)工貿(mào)公司開始變革。一方面,將銷售權(quán)全面下放至原來(lái)各個(gè)下部流通單位即代理商、家電連鎖、商超百貨等商業(yè)客戶,各個(gè)產(chǎn)品線即PL直接與商業(yè)客戶進(jìn)行合作;另外一個(gè)方面,各地成立各個(gè)“小微公司”,將原來(lái)各個(gè)工貿(mào)公司的市場(chǎng)管理、促銷等職能納入“小微公司”之中。需要指出的是,“小微公司”并非有海爾控股成立,而是獨(dú)立的自然人公司。“小微公司”通過(guò)為海爾各個(gè)產(chǎn)品線提高市場(chǎng)管理、促銷服務(wù)等業(yè)務(wù),從海爾獲取傭金以支撐自身的生存發(fā)展。
  
在工貿(mào)公司被撤銷之后,原來(lái)的工作人員絕大多數(shù)直接進(jìn)入“小微公司”繼續(xù)為海爾服務(wù),有的則進(jìn)入各個(gè)產(chǎn)品線,當(dāng)然,也有部分工作人員離職。據(jù)了解此次調(diào)整的相關(guān)人士透露,各個(gè)“小微公司”公司其實(shí)也是有原來(lái)海爾工貿(mào)公司出來(lái)的人成立,注冊(cè)資金都不高,有的只有30萬(wàn)元。
  
事實(shí)上,海爾對(duì)“小微公司”的規(guī)劃是由來(lái)已久。2012年3月8日即去年的兩會(huì)期間,海爾集團(tuán)總裁楊綿綿在接受媒體采訪是就表示支持小微企業(yè)的發(fā)展。2012年7月10日,海爾集團(tuán)執(zhí)行副總裁周云杰也曾公開表示,海爾正在經(jīng)歷將大企業(yè)做小、再把小企業(yè)做大的階段。“海爾是一個(gè)很大的企業(yè),我們希望變成2000個(gè)小的企業(yè),每個(gè)小的企業(yè)再做大,最終每個(gè)化小的企業(yè)都變成國(guó)際化企業(yè)。”周云杰表示,海爾已經(jīng)提出了小微企業(yè)的機(jī)制,通過(guò)“大做小、小做大”來(lái)留住企業(yè)利潤(rùn),掙足市場(chǎng)份額。他還指出,海爾給予分拆出去的小微企業(yè)以充分的自主權(quán),企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值以后,可以分成,海爾還將現(xiàn)場(chǎng)的決策權(quán)、小微企業(yè)的自主用人權(quán)和自主分配權(quán),都交給經(jīng)營(yíng)體。
  
“小微公司”對(duì)原有工貿(mào)公司的替代是海爾圍繞著營(yíng)銷組織的一次創(chuàng)新,此次調(diào)整的核心就是扁平化、效率化和降低成本。成本的降低是顯而易見,管理成本和人力成本在短期內(nèi)都大幅下降,由于各個(gè)產(chǎn)品線直接與商業(yè)渠道負(fù)責(zé),效率也得到了大幅的提升。更為重要的是,由于各個(gè)“小微公司”是獨(dú)立的自然人公司,較強(qiáng)的自主性和自負(fù)盈虧的模式,使得“小微公司”對(duì)海爾各項(xiàng)產(chǎn)品市場(chǎng)管理工作的效率將因此而大幅提高,積極推動(dòng)海爾市場(chǎng)銷售向更為積極的方向發(fā)展。
  
另?yè)?jù)了解,當(dāng)前海爾各個(gè)工貿(mào)公司并沒(méi)有完全撤銷,處于逐步向“小微公司”的轉(zhuǎn)型之中,消息人士透露,這一過(guò)程的時(shí)間可能較長(zhǎng),由于海爾的組織架構(gòu)非常龐大,各個(gè)工貿(mào)公司的轉(zhuǎn)型不可能一蹴而就。
  
2012年盡管國(guó)內(nèi)外的家電市場(chǎng)并不理想,但是海爾 上市 公司卻呈現(xiàn)出逆市飄紅的良好走勢(shì),據(jù)青島海爾三季報(bào)顯示,報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入606.27億元,同比增長(zhǎng)6.37%;營(yíng)業(yè)利潤(rùn)41.81億元,同比增長(zhǎng)23.65%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)27.62億元,同比增長(zhǎng)21.52%;前三季度銷售毛利率和銷售凈利率分別為25.39%和5.95%。

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海爾集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于1984年,是全球大型家電第一品牌,目前已從傳統(tǒng)制造家電產(chǎn)品的企業(yè)轉(zhuǎn)型為面向全社會(huì)孵化創(chuàng)客的平臺(tái)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,海爾致力于成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),顛覆傳統(tǒng)企業(yè)自成體系的封閉系統(tǒng),變成網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)中的 ……
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