國(guó)務(wù)院政策研究機(jī)構(gòu)資深經(jīng)濟(jì)學(xué)家 《宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)對(duì)策》《企業(yè)融資思路與方法》《商業(yè)模式創(chuàng)新的路徑與方法》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020年05月05日    鐘朋榮     
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)學(xué)乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進(jìn)“遍天下桃李萬(wàn)人,當(dāng)代國(guó)學(xué)之塾”《中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂與智慧傳承班》,校友報(bào)名學(xué)費(fèi)優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問(wèn)道、朝圣三次游學(xué))中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂特惠報(bào)名中>>
——《解構(gòu)德隆》序

  20多年來(lái),中國(guó)有不少成功企業(yè),但相比之下,失敗者更多。讓人感到可惜的是,德隆這樣一個(gè)曾被國(guó)人引以為豪的優(yōu)秀企業(yè),現(xiàn)在也進(jìn)入了失敗企業(yè)的案例庫(kù)。

  前些年,我在研究了中國(guó)企業(yè)的失敗后,將失敗的原因歸結(jié)為十大陷阱,包括:造名陷阱,做大陷阱,多元化陷阱,多地化陷阱,負(fù)債陷阱,兩權(quán)分離陷阱,國(guó)際化陷阱,資本運(yùn)營(yíng)陷阱等等。

  一個(gè)企業(yè)掉進(jìn)上述任何一個(gè)陷阱,就很難逃生。而德隆則幾乎同時(shí)掉進(jìn)了上述大部分陷阱,失敗就在所難免。

  首先,德隆掉進(jìn)了做大的陷阱。據(jù)德隆高層人士講,唐萬(wàn)新的骨子里就是要讓德隆早早進(jìn)入世界500強(qiáng)??磥?lái),500強(qiáng)情結(jié)已經(jīng)給中國(guó)許多企業(yè)帶來(lái)了災(zāi)難性的后果,包括與德隆同時(shí)出事的三九集團(tuán)。

  在最近的研究中,我形成了一個(gè)還不太成熟的看法,即中國(guó)目前還不具備做大的條件。包括中國(guó)社會(huì)的信用狀況,職業(yè)經(jīng)理人的狀況,法制狀況,以及企業(yè)的管理水平等等都難以支持企業(yè)做大。在這樣一些條件下,做大的結(jié)果不是做強(qiáng),而是做垮。

  象德隆這樣發(fā)展不過(guò)10多年的企業(yè),一下子膨脹到近20萬(wàn)人,177家子公司,分布在全國(guó)各地,在管理上委托——代理鏈條就非常長(zhǎng),給人撈一把就走的機(jī)會(huì)就很多,防不勝防,不垮才怪。

  其次,德隆掉進(jìn)了多元化陷阱。一個(gè)企業(yè)如果在專業(yè)化的前提下做大,則有可能做大做強(qiáng)。如廣東格蘭仕,雖然企業(yè)職工多達(dá)兩萬(wàn)人,規(guī)模相當(dāng)大,但企業(yè)發(fā)展仍然很健康。因?yàn)樗?0年只做一樣,即只做微波爐,把微波爐做透了,再就近增加一樣,即空調(diào)。雖然大,但因?yàn)閷#诠芾砩衔?mdash;—代理鏈條并不長(zhǎng),父子倆能管得住。

  德隆在短短的幾年內(nèi)一下子進(jìn)入到幾十個(gè)行業(yè),如水泥、紅色產(chǎn)業(yè)(其中又包括很多種類)旅游、種子、農(nóng)資超市、電動(dòng)工具、汽車零部件、銀行、信托、證券等等。在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中,德隆將多元化做到了極致。巴費(fèi)特有一句名言:“要是你有40個(gè)妻子,你將永遠(yuǎn)都不可能熟悉她們每一個(gè)人”。巴費(fèi)特講是做投資、炒股票,而德隆做的是產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),需要自己親自做,親自管理,做多了就更麻煩。

  盡管在國(guó)內(nèi)外也有多元化成功的案例,但我堅(jiān)信,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),多元化是陷阱,專業(yè)化才是成功之道。道理很簡(jiǎn)單,因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的資源有限,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的知識(shí)、精力有限。一個(gè)人不是神仙,不可能什么都懂,唐萬(wàn)新也不例外。德隆的失敗,給那些極力主張多元化的人又上了很好的一課。

  其三,德隆掉進(jìn)了多地化陷阱。中國(guó)地域很廣,各地投資環(huán)境差異較大。有些地方“愛(ài)商、敬商、護(hù)商”,也有的地方“開(kāi)門(mén)招商,關(guān)門(mén)打狗”。因此,在一個(gè)地方投資,你需要拿出不少精力和感情投入到當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系溝通之中,關(guān)系不到位,事情很難成。

  然而,一個(gè)人的精力和感情都是有限的。為什么實(shí)行一夫一妻制呢?就是因?yàn)槊總€(gè)人的感情資源有限。德隆不僅產(chǎn)業(yè)門(mén)類多,而這些產(chǎn)業(yè)又分布在全國(guó)各地,很難將各地的關(guān)系都做到位。

  在這一點(diǎn)上,中國(guó)企業(yè)也有兩種做法:一種企業(yè)是全國(guó)布點(diǎn),遍地開(kāi)花;另一種企業(yè)則集中于一點(diǎn),做深做透。如格蘭仕,我總結(jié)他的成功之道在于三個(gè)集中:集中于微波爐一個(gè)產(chǎn)業(yè),集中于制造一個(gè)環(huán)節(jié),集中于廣東順德一個(gè)地方。

  其四,德隆掉進(jìn)了兩權(quán)分離的陷阱。所謂兩權(quán)分離陷阱,即將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)委托給職業(yè)經(jīng)理人,這里就會(huì)發(fā)生委托——代理關(guān)系,就會(huì)發(fā)生代理成本。稍不留神,代理成本就很高,高得無(wú)法想象。一般情況下,委托——代理鏈條越長(zhǎng),代理成本就越高;整個(gè)社會(huì)的信用狀況越差,代理成本就越高;企業(yè)監(jiān)管能力和約束機(jī)制越差,代理成本就越高。德隆因企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,加上多元化、多地化,企業(yè)內(nèi)部各種錯(cuò)綜復(fù)雜的代理關(guān)系,代理人隊(duì)伍迅速膨脹,林子大了,什么樣的鳥(niǎo)兒都有,各種意想不到的事情都能干得出來(lái)。事實(shí)上,德隆體系內(nèi)不少違規(guī)違紀(jì)的事情,對(duì)債權(quán)人不負(fù)責(zé)任的事情,并非都是唐萬(wàn)新指使的,而是底下人為了謀取自己的私利而干的。

  在中國(guó)目前信用狀況很不理想的情況下,在職業(yè)經(jīng)理人的約束機(jī)制尚未完全建立的情況下,企業(yè)規(guī)模越大,產(chǎn)業(yè)的行業(yè)分布和空間分布越分散,委托——代理鏈條就越長(zhǎng),給人撈一把就走的機(jī)會(huì)就越多,防不勝防,很容易掉入兩權(quán)分離的陷阱。

  其五,德隆掉進(jìn)資本運(yùn)營(yíng)陷阱。德隆的資本運(yùn)營(yíng)主要表現(xiàn)在五個(gè)方面:一是對(duì)上市公司的進(jìn)入和控制;二是對(duì)非上市公司的兼并和收購(gòu);三是為獲取資金而進(jìn)行的各種社會(huì)融資;四是證券市場(chǎng)的運(yùn)作;五是對(duì)銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)的介入。

  德隆的資本運(yùn)作,使企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)分布和空間分布不斷分散,融資成本越來(lái)越高。德隆在產(chǎn)業(yè)與金融兩個(gè)戰(zhàn)線同時(shí)運(yùn)作。一般認(rèn)為,德隆通過(guò)控制金融,為產(chǎn)業(yè)源源不斷地輸入資金。而根據(jù)德隆領(lǐng)導(dǎo)人介紹,實(shí)際情況剛好相反,德隆不斷地從產(chǎn)業(yè)中向金融抽血,也就是說(shuō),德隆所控制的金融不但不能給產(chǎn)業(yè)以應(yīng)有的支持,反而成為產(chǎn)業(yè)的包袱。

  其六,德隆掉進(jìn)了負(fù)債陷阱。以上幾個(gè)陷阱,最終歸結(jié)為企業(yè)負(fù)債規(guī)模大,負(fù)債率太高。

  德隆的負(fù)債有三大特點(diǎn):一是負(fù)債成本較高;二是短資長(zhǎng)用;三是債權(quán)人比較分散。除了全國(guó)各地的銀行和金融機(jī)構(gòu)外,還有大量委托理財(cái)?shù)纳鐣?huì)法人和社會(huì)公眾。很顯然,這種負(fù)債具有極大的危險(xiǎn)性。

  每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)合理的負(fù)債率,就是銀行,也要求有8%的資本充足率。負(fù)債率太高,本來(lái)就是鋌而走險(xiǎn)。加上中國(guó)經(jīng)濟(jì)是周期性的,政府經(jīng)常進(jìn)行宏觀調(diào)控,一旦宏觀調(diào)控,許多銀行只收不貸,就是一個(gè)正常負(fù)債的企業(yè),一旦遇上銀行只收不貸,也很難存活,更不要說(shuō)德隆這種負(fù)債規(guī)模巨大,負(fù)債率極高的企業(yè)。

  我們可以假設(shè),如果中國(guó)的資本市場(chǎng)更加開(kāi)發(fā),企業(yè)通過(guò)資本市場(chǎng)可以隨時(shí)獲得長(zhǎng)期投資,則德隆的資金鏈就不會(huì)斷裂。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的金融改革和開(kāi)放,中國(guó)金融有可能會(huì)走到這一步。但目前還沒(méi)有到這一步。作為一個(gè)企業(yè),只能在現(xiàn)有的環(huán)境下設(shè)計(jì)自己的戰(zhàn)略,只能在自己現(xiàn)有融資渠道和融資規(guī)模的前提下,確定自己的投資規(guī)模和擴(kuò)張速度。

  德隆掉進(jìn)以上幾個(gè)陷阱,比較明顯。至于德隆是否掉進(jìn)國(guó)際化陷阱,因情況不明,難以判斷。

  掉入上述幾個(gè)陷阱,這是德隆失敗的直接原因。在這些直接原因背后,有一個(gè)更深層的原因,就是放大自我和急于求成的心理。

  所謂放大自我,即以為自己無(wú)所不能,無(wú)所不會(huì)。凡有企業(yè)的人,都是比較能干的人;凡是比較能干的人,都有放大自我的傾向。自己本來(lái)只有一個(gè)本事,以為自己有10個(gè)本事。其實(shí),一個(gè)人的能力是有限的。我們這個(gè)社會(huì)是一個(gè)分工的社會(huì),在這個(gè)分工的社會(huì),每個(gè)人一輩子把一件事情干好,把一個(gè)產(chǎn)業(yè)干好,就不錯(cuò)了。

  所謂急于求成,即都想一口吃個(gè)胖子,不尊重事物發(fā)展的規(guī)律。急于求成的表現(xiàn)形式有多種,如三株集團(tuán)在短短三四年內(nèi)組織15萬(wàn)銷售大軍,將一種人們還不知道能否喝死人的產(chǎn)品做到年銷售近80億元;秦池酒通過(guò)兩次當(dāng)標(biāo)王,將一個(gè)小小的縣級(jí)酒廠,做成了全國(guó)的廣告名星;而德隆則在短短10多年的時(shí)間,將一個(gè)不起眼的“朋友”公司做到擁有20萬(wàn)職工的大集團(tuán)。急于求成的背后,仍然是決策者在放大自我。

  總結(jié)德隆以及無(wú)數(shù)失敗企業(yè)的教訓(xùn),我認(rèn)為,成功的企業(yè)家要有一個(gè)重要的修養(yǎng),即要有自我控制力。要小看自我,不要高看自我。具有自我控制力,是中國(guó)企業(yè)家成功的必備條件。

  德隆已經(jīng)失敗,至少是階段性的失敗。我們應(yīng)當(dāng)從德隆的失敗中總結(jié)教訓(xùn),但不能因德隆的失敗,就把德隆說(shuō)得一無(wú)是處,甚至把唐氏兄弟說(shuō)成是壞人。

  直到今天,我對(duì)德隆和唐氏兄弟仍然有幾個(gè)基本判斷:其一,唐氏兄弟以及德隆的團(tuán)隊(duì),是一批認(rèn)真干事的人,他們務(wù)實(shí)而低調(diào);其二,他們的所作所為,有許多獨(dú)到之處,不少產(chǎn)業(yè)做得比較成功。到目前為止,中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)家還很少有人能做到他們這樣的高度。其三,德隆的根本問(wèn)題在于做得太多,速度太快,由此導(dǎo)致負(fù)債率太高,且什么錢(qián)都不得不要,因而融資成本也很高。

  我相信,只要德隆的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不散(據(jù)說(shuō)目前基本沒(méi)散),只要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),德隆照樣會(huì)東山再起。我希望德隆能東山再起。

  到現(xiàn)在為止,市面上有關(guān)德隆的書(shū)已經(jīng)不少。唐立久之所以再寫(xiě)這么一本,我想他與以前的作者至少有三點(diǎn)優(yōu)勢(shì):一是人緣優(yōu)勢(shì)。他與唐氏兄弟,與德隆的許多高層領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人關(guān)系密切。不僅了解德隆內(nèi)幕,甚至了解唐萬(wàn)新等人錯(cuò)論決策的基因;二是地緣優(yōu)勢(shì)。唐立久作為新疆人,長(zhǎng)期在新疆工作,對(duì)德隆發(fā)展的過(guò)程和社會(huì)背景比較了解;三是專業(yè)優(yōu)勢(shì)。與以前的作者不同,唐立久是一位咨詢專家,具有政府經(jīng)濟(jì)工作部門(mén)的經(jīng)驗(yàn),之后又從事了多年的咨詢工作,他的咨詢工作主要又在新疆地區(qū),這樣,他可以用一個(gè)咨詢專家的眼光,而不是記者的眼光來(lái)寫(xiě)德隆。我相信,唐立久的這本書(shū),能給讀者更多有關(guān)德隆的新資料、新觀點(diǎn)、新啟示。

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隨機(jī)讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺(jué)自己分的少,合起伙來(lái)跟豹子唱對(duì)臺(tái)戲。雖然一只狼打不過(guò)豹子,但10只狼豹子卻沒(méi)法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說(shuō):今后,看我的。
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第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭(zhēng)奪起來(lái),最后一只最強(qiáng)壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開(kāi)始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來(lái)吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來(lái)享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗嗎?……
第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對(duì)狼們說(shuō):每個(gè)都領(lǐng)一小份,我考察你們,最后決定最優(yōu)秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來(lái)了自己那份的一部分來(lái)給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來(lái)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問(wèn)獅子這是什么計(jì)策?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)官場(chǎng)規(guī)則嗎?
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