慧聰網(wǎng)董事局主席 股權(quán)激勵(lì) 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020年05月04日    財(cái)智領(lǐng)袖雜志 郭凡生     
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國(guó)家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會(huì)權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)?lái)中醫(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國(guó)。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>
  如果中國(guó)想從小康走向現(xiàn)代,那么中國(guó)有多少資源來(lái)支撐它發(fā)展?如果按照現(xiàn)在資源轉(zhuǎn)換的程度,我們無(wú)論如何不會(huì)也不可能成為世界的先進(jìn)國(guó)家。那么,這就產(chǎn)生了一個(gè)問(wèn)題:我們用一種什么樣的方式才能實(shí)現(xiàn)小康之后的最現(xiàn)代化的發(fā)展?,F(xiàn)在企業(yè)界經(jīng)常談到,怎樣從中國(guó)制造走向中國(guó)創(chuàng)造,就像我們生產(chǎn)一臺(tái)DVD,所有的污染和勞動(dòng)力,苦活兒、重活兒都在我們這兒。一臺(tái)DVD 如果掙100 塊錢的話,留在中國(guó)的不到10 塊錢,90 塊錢被人拿走了。從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造的一個(gè)根本性變化,就是把這100 塊錢的利潤(rùn)進(jìn)行合理的分配。、
    然而,我們清醒地看到,中國(guó)民企現(xiàn)在的管理模式存在著許多問(wèn)題,因此必須研究:中國(guó)民企在走向小康的過(guò)程中已創(chuàng)造了如此輝煌之后,它的未來(lái)是什么?
    中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的管理存在許許多多的問(wèn)題,我們不如歐洲,不如美國(guó),不如日本,甚至不如香港。但是我問(wèn)你們過(guò)去20 年中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是什么?而你們崇尚的那些國(guó)家他們是什么樣的?歐美加在一起平均增長(zhǎng)不到2%,香港的增長(zhǎng)如果沒(méi)有大陸的支持我相信它的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)崩潰了。而日本過(guò)去十幾年的經(jīng)濟(jì)一直是負(fù)增長(zhǎng),請(qǐng)問(wèn)一個(gè)偉大增長(zhǎng)的背后可能是一個(gè)落后的管理體系嗎?如果中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的管理真像被說(shuō)的那么差,我們可能創(chuàng)造這30 年的輝煌嗎?
    有人告訴我,說(shuō)和黃有多少現(xiàn)金儲(chǔ)備。他的現(xiàn)金儲(chǔ)備可以支持兩次東南亞經(jīng)濟(jì)危機(jī),他都不倒掉。是的。那是富人過(guò)的日子,我們中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)在每年要解決1500 萬(wàn)人進(jìn)入城市,城市的新增就業(yè)相當(dāng)于半個(gè)荷蘭國(guó)家的人口。只解決1500 萬(wàn)人的就業(yè)已經(jīng)是世界性的奇跡。
    這就是我們民營(yíng)企業(yè)的責(zé)任,而我今天驕傲地說(shuō),這件事情印度沒(méi)有做到,南美沒(méi)有做到,非洲沒(méi)有做到,而中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家做到了。我們?cè)?jīng)依靠人民幣的貶值來(lái)維系出口,維持可憐的生存空間。但是今天我們已明確地看到了,人民幣開始大幅度地升值。在升值過(guò)程中,我們正在全面地調(diào)整與強(qiáng)國(guó)之間的貿(mào)易關(guān)系和貿(mào)易體系。
    可不可能在一個(gè)偉大的增長(zhǎng)背后是極其落后的管理體系呢?它是不可能的。我相信中國(guó)30 年經(jīng)濟(jì)的高度增長(zhǎng)一定是建立在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)極其合理的高效率的管理體系之上的。只不過(guò),我們還不善于去總結(jié)這些,特別是我們中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)家。
    過(guò)去的一百多年,中國(guó)一直落后于歐美,為什么?是因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)不行?,F(xiàn)代的工業(yè)社會(huì)和信息社會(huì)沒(méi)有好的企業(yè)就不會(huì)有強(qiáng)大的國(guó)家。我們反過(guò)來(lái)推論一定是這樣的。中國(guó)快速趕上現(xiàn)代化的步伐,中國(guó)30 年健康的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一定是建立在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家用自己的勤勞智慧創(chuàng)造起來(lái)的一個(gè)偉大的管理體系之上。在過(guò)去30年的競(jìng)爭(zhēng)中,事實(shí)證明中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的管理的水準(zhǔn)、效率超過(guò)了歐洲,超過(guò)了美國(guó),超過(guò)了日本,我們居于了全球的前列。但我們太謙虛了,我們老講自己不行,老要向別人學(xué)習(xí)。
    我們?yōu)槭裁幢染奕说??是因?yàn)槲覀兝瞎蛟谒拿媲?,只要我們站起?lái),并不比他差多少。我們一定要認(rèn)識(shí)到,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)做出了一個(gè)最適合于中國(guó)發(fā)展的這樣一個(gè)偉大的管理體系。它適合于全世界大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家的發(fā)展途徑。在我們虛心向別人學(xué)習(xí)的時(shí)候,我們一定要明白,我們是一個(gè)成功者向他們?nèi)W(xué)習(xí),而不是失敗者。有人說(shuō)現(xiàn)在中國(guó)只有制造沒(méi)有創(chuàng)造,是這樣嗎?一葉障目,不見泰山。一百多年到今天我們承認(rèn),中國(guó)從來(lái)沒(méi)有在主流的經(jīng)濟(jì)、科技含量很高的方面真正
趕上和接近世界水平,這是我們的悲劇。但是今天我會(huì)驕傲地說(shuō),中國(guó)企業(yè)家通過(guò)30 年的改革開放,我們?cè)谥圃鞓I(yè)、勞動(dòng)密集型行業(yè)取得了讓全世界矚目的成就,在高科技領(lǐng)域也獲得了持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展業(yè)績(jī)。
    (作者系慧聰網(wǎng)董事局主席)
 
     來(lái)源:財(cái)智領(lǐng)袖雜志2008年第8期
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