2013年10月03日    Thoryn Stephens 商業(yè)英才網(wǎng)      
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 五年前,我放棄了作為一家制藥開發(fā)公司的細(xì)胞生物學(xué)家的工作,將我對(duì)音樂的熱情投入到Syncopate公司。我們向諸如谷歌、微軟和Gap這樣的公司提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)捆綁訓(xùn)練。我們將員工置于一種高壓力的環(huán)境下,讓他們共同創(chuàng)作一首歌曲或音樂視頻。一路上,他們發(fā)現(xiàn)接線員比爾是位偉大的項(xiàng)目經(jīng)理,或者,財(cái)務(wù)總監(jiān)埃文做了一種低劣而有霉味的雞肉。

  然而,在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,客戶的預(yù)算縮減了,而且他們?cè)谄渌胤綄ふ腋阋说奶娲?mdash;這意味著我們看到收入下降了30%到40%。我們必須創(chuàng)新地思考如何適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)。我們不希望因?yàn)槲业膬r(jià)格太高而損失客戶,但我們也不希望通過大幅度降價(jià)而貶值我們的專長(zhǎng)。

  價(jià)格成為障礙

  通常情況下,我們的方案包括我們稱之為摩擦大學(xué)的內(nèi)容,員工團(tuán)隊(duì)在一起合作3至4個(gè)小時(shí),創(chuàng)作并表演一首歌曲,流行音樂主持表演,或?qū)ζ渌麊T工團(tuán)隊(duì)的病毒式視頻。每個(gè)人承擔(dān)一項(xiàng)特定的工作—音樂制作人、項(xiàng)目經(jīng)理、音樂主持人和多媒體監(jiān)制等。團(tuán)隊(duì)必須進(jìn)行有效地合作,因?yàn)樗麄儎?chuàng)作其最終產(chǎn)品的時(shí)間非常有限。

  然后,他們進(jìn)行最后的表演,人們看到自己同事的創(chuàng)造力—特別是他們的歌曲、名稱、標(biāo)志和主持人的表演。我們看到首席醫(yī)務(wù)官指揮康茄舞并手把手地教高管做跳躍舞步,結(jié)果摔了個(gè)狗吃屎,并在舞臺(tái)上像毛毛蟲似的打拱。

  但在經(jīng)濟(jì)衰退的期間,一些公司不愿意在我們的服務(wù)上花錢。在我進(jìn)入Syncopate公司后不久,谷歌要求我們籌辦一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。該公司的預(yù)算比我們的報(bào)價(jià)要低50%,這對(duì)一家正尋求削減經(jīng)費(fèi)而對(duì)其員工仍有有意義的經(jīng)歷的大型公司相當(dāng)?shù)湫汀?/p>

  產(chǎn)品定價(jià)可能會(huì)很復(fù)雜,尤其是當(dāng)你提供一種新服務(wù)的時(shí)候。如果你生產(chǎn)一種有形的產(chǎn)品,你使用的材料和勞動(dòng)力成本有助于得出一個(gè)價(jià)格。但是,我們的固定成本很少,最初的定價(jià)基于對(duì)客戶的價(jià)值。我們組織活動(dòng)的價(jià)格從5000美元到超過10萬美元不等,根據(jù)具體的方案、團(tuán)體大小、地點(diǎn)和主持人的不同,平均活動(dòng)價(jià)格通常在1萬5千到2萬美元之間。

  有機(jī)會(huì)再創(chuàng)造我們產(chǎn)品

  當(dāng)2009年底,一家名為SunPower的太陽能電力公司找到我們時(shí),我們發(fā)現(xiàn)了一條解決定價(jià)挑戰(zhàn)的方法。再次,他們的預(yù)算比我們典型的定價(jià)要低30%到40%。但是我決定開發(fā)一種適合該公司約束條件的方法,而不是拒絕這次業(yè)務(wù),確信這也會(huì)以一個(gè)更具成本效益的產(chǎn)品適合我們更廣泛的需求。

  SunPower公司想為500名員工舉辦一次活動(dòng)—這是迄今為止我們辦過的最大的活動(dòng)—并且希望控制在90分鐘內(nèi),這比我們通常的方案要短一半的時(shí)間。

  我們分析了固定的費(fèi)用:工作人員和材料費(fèi)。我們有5名全職員工和約20名合同工;在活動(dòng)中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)需要一臺(tái)計(jì)算機(jī)和寫著工作說明的一套定制卡片。該客戶被我們的表演吸引了:上演一場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制作或重新合成一首歌的活動(dòng)。這產(chǎn)生了一個(gè)重要問題:我們?nèi)绾蜗鳒p成本,還滿足該客戶的目標(biāo)呢?

  教一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何當(dāng)音樂節(jié)目主持人是件費(fèi)力的苦差事—教人們聽技巧、節(jié)奏以及刮擦的基礎(chǔ)都要花時(shí)間。所以我們省去了音樂主持人這一環(huán)節(jié)。我們最后還省去了耗時(shí)的展示環(huán)節(jié)。而且我們?cè)黾恿藞F(tuán)隊(duì)人數(shù),因此減少了需要用來教學(xué)和后勤的工作人員數(shù)量。

  更低成本的出色產(chǎn)品

  我們終于想出了一個(gè)我們稱之為Fast Sync的方案。它保留了許多我們?yōu)楦L(zhǎng)時(shí)間的方案所設(shè)計(jì)的元素—團(tuán)隊(duì)協(xié)作、音樂、商業(yè)模擬—但在很有限的時(shí)間內(nèi),更低的價(jià)格,但這仍使我們?cè)诿總€(gè)人身上有115美元的賺頭。

  我們將所有人分成8個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)有一臺(tái)平面屏幕的多功能計(jì)算機(jī)。我們采用SunPower公司歌曲的無樂器伴奏版本,并給每個(gè)團(tuán)隊(duì)90分鐘的時(shí)間,將這首歌重新合成為不同的音樂并想出一個(gè)團(tuán)隊(duì)名稱和標(biāo)志。在90分鐘的最后,所有團(tuán)隊(duì)制作了70首歌曲。各團(tuán)隊(duì)匯報(bào)了他們?cè)趦?nèi)部學(xué)到的東西,然后我協(xié)助整個(gè)500人進(jìn)行討論,討論經(jīng)驗(yàn)以及和他們的日常工作活動(dòng)的相似之處。

  Fast Sync已被證明是我們最強(qiáng)的產(chǎn)品之一。在過去的三個(gè)月中,和去年同期相比,對(duì)這項(xiàng)業(yè)務(wù)的詢價(jià)增加了10倍。盡管我們的收入在2009年下降了40%,但是今年,我們?nèi)杂邢M麑?shí)現(xiàn)歷史上的最高收入—超過40萬美元—而且我們是盈利的。Fast Sync占迄今為止我們所簽合同中將近一半的方案。

  在此之前的經(jīng)驗(yàn)中,我們的產(chǎn)品都沒有明確界定—我們的產(chǎn)品和價(jià)格都是為每一位客戶量身打造。但新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境促使我們將產(chǎn)品進(jìn)行更細(xì)致的分類。現(xiàn)在,當(dāng)一位潛在客戶向我們提出特殊的預(yù)算限制時(shí),我可以立即確定我們能夠向他們提供什么樣的產(chǎn)品。

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隨機(jī)讀管理故事:《管理的弊端》
女孩買了條褲子,一試太長(zhǎng),請(qǐng)奶奶幫忙剪短,奶奶說忙;找媽媽,也沒空;找姐姐,更沒空。女孩失望地入睡了。奶奶忙完家務(wù)想起小孫女的褲子,就把褲子剪短了一點(diǎn);姐姐回來又把褲子剪短了;媽媽回來也把褲子剪短了,最后褲子沒法穿了。

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