2018年06月26日    菲菲蘇 商界     
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國(guó)家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會(huì)權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)碇嗅t(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國(guó)。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>
從“裝逼利器”到“被人遺棄”,這家咖啡館經(jīng)歷了什么?

咖啡起源于16世紀(jì),它憑著自身絕妙的口感和神秘的制作方式,在西方奠定了至高無上的地位。

美國(guó)作家海明威在巴黎一家簡(jiǎn)陋的咖啡館中,迎著落日,開啟了自己的寫作生涯;荷蘭畫家梵高,在自己作品中畫盡咖啡館中的百態(tài)人生;拿破侖也曾被人形容“一手端咖啡杯,一手平天下”。

這種早已融入西方人生活的飲品,如一陣西風(fēng)吹來,走遍了整個(gè)中國(guó)大陸。

從速溶咖啡行業(yè)的巨頭“雀巢”、“麥斯威爾”,遍布實(shí)體店的“星巴克”、“Costa”,到近兩年打主題噱頭的“咖啡陪你”、“Zoo coffee。也許有人會(huì)感嘆,咖啡作為一種舶來品,其中國(guó)市場(chǎng)一直被國(guó)外品牌所把持。

實(shí)則不然,在上個(gè)世紀(jì)末,我國(guó)的本土咖啡行業(yè)也曾有過輝煌時(shí)期。就是在那時(shí),本土咖啡領(lǐng)軍品牌——上島咖啡,出現(xiàn)了。

咖啡巨頭的由盛到衰

1997年7月,上島咖啡在海南開設(shè)了第一家咖啡廳,那個(gè)時(shí)候的上島還名為“海南上島農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司”。

上島咖啡此時(shí)把握住絕佳的創(chuàng)業(yè)時(shí)期,在新世紀(jì)伊始時(shí)便占領(lǐng)了大陸咖啡市場(chǎng)。

為了擴(kuò)大規(guī)模,上島研究出 “加盟”的經(jīng)營(yíng)模式。這樣的模式在那時(shí)的確是一種超前的創(chuàng)新。

許多加盟商都認(rèn)同“上島”品牌本身的影響力,所以,不到十年,上島咖啡便開設(shè)了3000多家門店,成為當(dāng)時(shí)最大的加盟連鎖企業(yè)。

如今,20年過去了,加盟的商業(yè)模式層出不窮,大陸咖啡業(yè)的發(fā)展早已進(jìn)入成熟期。

而上島咖啡的輝煌,卻已不復(fù)存在。

一些咖啡行業(yè)研究專家表示,上島前期加盟模式的成功使得其過于依賴這一經(jīng)營(yíng)模式,從而陷入難以回頭的窘?jīng)r。大多數(shù)外界聲音也認(rèn)為,是上島的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)和內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層出現(xiàn)了致命的問題。

但我們不能忽略的是,在上島咖啡興起的中后期,市面上出現(xiàn)了大批類似于上島咖啡的其他品牌,比如米蘿咖啡、兩岸咖啡等等。

這些品牌沒有陷入創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)分裂、加盟商分散的爭(zhēng)端,反而還進(jìn)行了一系列嚴(yán)格且具體的內(nèi)部改革,但如今依然和上島咖啡一樣的衰敗結(jié)局。

這說明我們?cè)诳创?ldquo;上島咖啡大敗局”時(shí),不能只把問題簡(jiǎn)單歸結(jié)于管理漏洞。更多地應(yīng)將眼光放到這些“上島們”自身產(chǎn)品、店面環(huán)境以及消費(fèi)趨勢(shì)這樣的“軟性”問題上。

背離大眾審美的內(nèi)設(shè)

裝修,是商業(yè)運(yùn)作中比較核心的一環(huán),也是一家店給人的第一印象。上島咖啡的“歐式古典宮廷風(fēng)”的裝修,展現(xiàn)出其定位的明確:目標(biāo)人群為高端商務(wù)及情調(diào)小資,主打商務(wù)社交場(chǎng)景。

上島咖啡出現(xiàn)的時(shí)期,咖啡飲品剛開始流行,接受和嘗試還比較少。那時(shí)候進(jìn)這種店還會(huì)被人們默認(rèn)為是“高級(jí)”的象征,“文化水平”與“社會(huì)等級(jí)”的代名詞。上島咖啡的宮廷式裝修風(fēng)格在當(dāng)時(shí)也與這樣的認(rèn)知相符。

可見,上島咖啡起初的定位并沒有出現(xiàn)任何的偏差。

而現(xiàn)在,咖啡基本融入人們的生活中,常常作為日常飲料、早餐等存在,沒有人再“高看”它。宮廷式的裝修風(fēng)格,也早已不符合當(dāng)下的審美習(xí)慣。

以Zoo Coffee為例,內(nèi)部裝修主題為Zoo,設(shè)計(jì)了各種卡通動(dòng)物元素,讓顧客覺得新奇,十分喜歡。還有些咖啡館將自身打造成科技主題、動(dòng)漫主題等等,以此來吸引顧客。

與之相比,上島咖啡老舊的歐式宮廷風(fēng)格確實(shí)落后于現(xiàn)代審美很遠(yuǎn)了。

此外,由于上島咖啡本身加盟管理的缺失。很多加盟店不遵循品牌本身的定位,允許消費(fèi)者在咖啡館中打牌、抽煙、高聲喧嘩。這讓本該安靜祥和的環(huán)境變得烏煙瘴氣,失去了最后的一部分回頭客。

產(chǎn)品更新迭代的緩慢

上島咖啡不吸引人的還有它的菜單。

所有行業(yè)最不能忽略的就是產(chǎn)品本身??Х纫膊焕猓嬈繁旧淼?ldquo;品質(zhì)”和“獨(dú)特”是關(guān)鍵。一定要做到,在推陳出新的同時(shí)還能保證咖啡原本的質(zhì)感。

星巴克一類之所以成功,一方面是因?yàn)樗鼈冊(cè)谠械目Х确N類原基礎(chǔ)上加入一些新奇時(shí)尚的材料,設(shè)計(jì)出符合當(dāng)季主題的新口味,吸引顧客。例如,春季推出櫻花限量飲品,夏季推出各類水果口味等。

另一方面,星巴克沒放棄在制作手法上的逐步革新。

比如星巴克的冷萃系列,手沖系列。不光制作流程清晰可見,口感也獨(dú)到喜人。在冷萃上市初期,星巴克還專門選定一些客流量大的門店設(shè)立“冷萃”的開放式操作臺(tái),供客人一邊觀摩咖啡制作,一邊與咖啡師交流。

相比之下,上島咖啡他們的菜單就要遜色多了。厚重的書本式菜單讓人覺得過于龐大,不便翻閱。同時(shí),“拿鐵”、“摩卡”等單一詞匯讓整個(gè)菜單黯淡,提不起顧客選擇的興趣。總體給人的感覺,繁瑣、單一、不吸引人。

當(dāng)華為開始用無人機(jī)外送咖啡,各類科技實(shí)驗(yàn)室向外界展示著機(jī)器人手沖咖啡時(shí),上島咖啡們卻還在苦苦堅(jiān)守著上個(gè)世紀(jì)的基礎(chǔ)咖啡款式和原始口感。

這也難免會(huì)落后時(shí)代,鑄就大敗局。

跟不上的“快”時(shí)代

這個(gè)時(shí)代主打的是“快”與“方便”。脫離負(fù)荷的社交外衣,讓咖啡日常,出現(xiàn)在“無限場(chǎng)景”中,是現(xiàn)目前咖啡業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

例如,最近在咖啡業(yè)賺足了眼球,賣夠了噱頭的瑞幸咖啡。它無論做再大的宣傳,也沒有忘記他們的基礎(chǔ)目標(biāo),把咖啡消費(fèi)深深植入與生活中。

瑞幸咖啡運(yùn)用自提+外送,線上+線下整合戰(zhàn)略,致力于構(gòu)成“在APP上下單,然后在上班沿途最近的門店取一杯就走”的消費(fèi)愿景。

在現(xiàn)代城市范圍內(nèi),“美團(tuán)外賣”追尋的是“比誰都快”,“滴滴出行”致力于宣傳“讓你更便捷”。

而“上島們”提倡的消費(fèi)方式卻還是:在咖啡館中慢悠悠地喝完一整杯再買單離開。背離了當(dāng)下的消費(fèi)習(xí)慣,當(dāng)然找不到知音。

咖啡行業(yè)對(duì)于“快”的另一種體驗(yàn)來自于外包裝的創(chuàng)新。

在當(dāng)下,無論是速溶咖啡、瓶裝即飲式咖啡,還是外帶式紙杯咖啡,其載體都是方便輕巧的。我們可以隨意端一杯咖啡上地鐵享用,也可以放一瓶喝了一半的咖啡在手提包里。

上島咖啡的包裝在這之中顯得“獨(dú)樹一幟”,它統(tǒng)一用店里歐式風(fēng)格的陶瓷杯做載體。這種方式既不便于攜帶,也不符合現(xiàn)代消費(fèi)需求。人們只能在店里專心地享用,不能隨時(shí)隨地拿著品嘗。

在我看來,上島可以堅(jiān)持自己的風(fēng)格,但也需要提供給顧客多種選擇。如果他們?cè)O(shè)計(jì)出自己的外帶窗口,或者帶有自身風(fēng)格的紙杯包裝,效果也許會(huì)大不一樣。

消費(fèi)觀念的固步自封

產(chǎn)品不革新,顧客就不會(huì)被吸引。而消費(fèi)觀念不革新,則會(huì)趕跑顧客。 

上島咖啡一直是加盟的經(jīng)營(yíng)模式,卻對(duì)于加盟的管理卻并不到位。所以時(shí)常出現(xiàn)不同的店里有一些不同的消費(fèi)要求。比如,在一部分店里,居然如今還一直遵循著“最低消費(fèi)”。

據(jù)一些新聞報(bào)道了解,上島咖啡最低消費(fèi)個(gè)人在25元左右,包廂在200到300不等。這樣的消費(fèi)模式不僅會(huì)引起消費(fèi)者不滿,同時(shí)也是一種強(qiáng)制消費(fèi)的手段,不符合相關(guān)法律法規(guī)。

星巴克不久前曾公開說明,“哪怕你沒有點(diǎn)我們一杯咖啡,你也可以使用我們的洗手間”。像肯德基、麥當(dāng)勞這些餐廳也秉持這樣的理念經(jīng)營(yíng)許多年了。

在各路商家都在打“為您便利、大方好客”的牌時(shí),上島咖啡他們卻一臉冷漠地說“就算喝涼水也要交20元”。這也讓人看到了上島咖啡無力回天的原因。

結(jié)語

行業(yè)內(nèi)的消費(fèi)需求給改變帶來了契機(jī),而改變則帶有行業(yè)自身的趨勢(shì)。“上島們”不關(guān)注行業(yè)的發(fā)展,蒙頭走著自己的路,于是它走得離消費(fèi)者越來越遠(yuǎn)。

不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)我們刻意去忽略掉管理環(huán)節(jié)和內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層的致命問題時(shí),其“軟性”建設(shè)也做得漏洞百出。

上島咖啡如果想重振旗鼓,打造屬于自己的品牌認(rèn)同。只有跟隨消費(fèi)者的需求,全盤洗牌改進(jìn)一切,才能重新步入如今的咖啡行業(yè)。

畢竟在這個(gè)時(shí)代,洞察不斷變化的新消費(fèi)者群體需求,才是唯一有價(jià)值的出發(fā)點(diǎn)。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《“給我”還是“拿去”?》
    有一朋友,做人特別吝嗇,從來不會(huì)把東西送給別人。他最不喜歡聽到的一句話就是:把東西給誰!  
  有一天,他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸邊立即喊到:把手給我,把手給我,我拉你上來!這個(gè)人始終不肯把手給他的朋友。他的朋友急了,又接連喊到:把手給我。他情愿掙扎,也不肯把手給出去。
  他的朋友知道這個(gè)人的習(xí)慣,靈機(jī)一動(dòng)喊到:把我的手拿去,把我的手拿去。這個(gè)人立馬伸出手,握住了他的朋友的手。
  啟發(fā)思考:
  “給我”還是“拿去”?我們?cè)诮?jīng)營(yíng)事業(yè)的過程中,是不是一直在向客戶表達(dá)著“把你的錢給我”,客戶就象上面那個(gè)吝嗇的人,情愿在痛苦與不滿足中掙扎,也不愿意把錢給我們。
  如果我們對(duì)客戶說的是:把我的產(chǎn)品拿去,是否會(huì)更好一些呢?客戶會(huì)更情愿地去體驗(yàn)?zāi)愕漠a(chǎn)品,購買你的產(chǎn)品。
  “給我”還是“拿去”?這是一個(gè)問題,也是一個(gè)精明的商家是否能從客戶的角度去設(shè)計(jì)成交,設(shè)計(jì)商業(yè)模式的問題,換一個(gè)角度,事業(yè)就豁然開然。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信