和靈投資管理(北京)有限公司董事長(zhǎng) 直接股權(quán)投資 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020年04月02日    卞華舵博客     
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中華民族憂已、憂人、憂國(guó)的憂患精神,是對(duì)于國(guó)家和人民生存的關(guān)懷,是對(duì)個(gè)體和人類(lèi)生命存在的命運(yùn)、變化的責(zé)任和使命意識(shí)的表征。孟子說(shuō)“生于憂患,死于安樂(lè)。”唯有憂患以生,才能安樂(lè)以死。

中華民族文化的憂患精神有豐富的內(nèi)涵。

首先是憂已精神。人要生存,要有作為,要有出息,就要敢于直面內(nèi)憂外患,就要?dú)v經(jīng)一番艱辛困苦的磨難,就要?dú)v經(jīng)一番肉體至精神的人生錘煉。

《孟子·告子下》中說(shuō)“舜發(fā)于畎畝之中,傅說(shuō)舉于版筑之間,膠鬲舉于魚(yú)鹽之中,管夷吾舉于士,孫叔敖舉于海,百里奚舉于市。故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能……”他舉例說(shuō)舜、傅說(shuō)、膠鬲、管夷吾、孫叔敖、百里奚等賢達(dá)人士最初都是生活在艱辛困苦之中,正是這種艱辛困苦,磨難了人生,砥礪了人生,鍛煉了人生,豐富了人生,從而使他們能在以后大有作為。孟子認(rèn)為,人在“苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為”的艱辛困苦中要想到這是“天將降大任于斯人也”,胸懷抱負(fù),堅(jiān)信理念,從而去不畏困苦,去迎戰(zhàn)困苦。

其次是憂人憂國(guó)精神。孟子說(shuō) “樂(lè)民之樂(lè)者,民亦樂(lè)其樂(lè),憂民之憂者,民亦憂其憂。樂(lè)以天下,憂以天下;然而不王者,未之有也。” 范仲淹發(fā)揮孟子憂人的思想,在《岳陽(yáng)樓記》中提出“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的憂樂(lè)觀,光照后世。清代思想家顧炎武將這一精神進(jìn)一步弘揚(yáng),提出:“天下興亡,匹夫有責(zé)。”

做企業(yè)何嘗不是“生于安樂(lè),則死于憂患”呢?企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有很多風(fēng)險(xiǎn)不確定因素,如市場(chǎng)行情的波動(dòng)、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)的變化、消費(fèi)者偏好的變化、突發(fā)事件,一件小事也許會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的滅頂之災(zāi)。經(jīng)營(yíng)者在形勢(shì)一片大好時(shí)要看到暗流涌動(dòng),隨時(shí)可能被顛覆,唯有居安思危,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,才能化險(xiǎn)為夷。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)如何“生于憂患,死于安樂(lè)”呢?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想與抱負(fù),憂國(guó)憂民,對(duì)國(guó)家和社會(huì)要有奉獻(xiàn)精神,憂員工、客戶、社會(huì)之憂,樂(lè)員工、客戶、社會(huì)之樂(lè)而樂(lè)。企業(yè)家要克服狹隘自利,將自己的精神融入到時(shí)代與社會(huì)的洪流之中。

華為董事長(zhǎng)任正非《華為的冬天》一文,體現(xiàn)了當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家對(duì)中國(guó)文化憂患精神的傳承。

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隨機(jī)讀管理故事:《買(mǎi)復(fù)印紙的困惑》
老板叫一員工去買(mǎi)復(fù)印紙。員工就去了,買(mǎi)了三張復(fù)印紙回來(lái)。老板大叫,三張復(fù)印紙,怎么夠,我至少要三摞。員工第二天就去買(mǎi)了三摞復(fù)印紙回來(lái)。老板一看,又叫,你怎么買(mǎi)了B5的,我要的是A4的。員工過(guò)了幾天,買(mǎi)了三摞A4的復(fù)印紙回來(lái),老板罵道:怎么買(mǎi)了一個(gè)星期,才買(mǎi)好?員工回:你又沒(méi)有說(shuō)什么時(shí)候要。一個(gè)買(mǎi)復(fù)印紙的小事,員工跑了三趟,老板氣了三次。老板會(huì)搖頭嘆道,員工執(zhí)行力太差了!員工心里會(huì)說(shuō),老板能力欠缺,連個(gè)任務(wù)都交待不清楚,只會(huì)支使下屬白忙活!
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