易觀商業(yè)解決方案合伙人,國家高級電子商務(wù)師 《互聯(lián)網(wǎng)+,跨界思維》《全網(wǎng)營銷的新玩法》《新零售新營銷業(yè)績增收3步法》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020年06月19日    喻旭博客     
推薦學(xué)習(xí): 投資是認知變現(xiàn),提高認知能力就是財富增長的關(guān)鍵點。熊曉鴿、徐小平、李開復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>
當(dāng)前很多人認為“新零售”就是用數(shù)字化改造經(jīng)營場景。這個理解是非常片面的,到底什么是新零售呢?

圍繞這個問題,本次我分享的主題是《80%的人理解的新零售都是錯的》,通過對“盒馬鮮生”案例的解讀,帶你了解新零售的定義。

零售行業(yè)重負前行之際,2017年,阿里巴巴旗下的新零售項目“盒馬鮮生”卻逆勢開店,覆蓋上海、北京、寧波、武漢、廣州等地,并實現(xiàn)規(guī)?;:旭R鮮生打破原有門店功能,并對其做了新的定位,是集超市、物流配送、體驗互動和餐飲為一體的復(fù)合功能體。它不僅為顧客提供商品服務(wù),更是提供一種生活方式。

在開業(yè)以來,他的經(jīng)營數(shù)據(jù)領(lǐng)先同行。如上海金橋店,其坪效5.6萬元,超出同業(yè)近4倍;客戶月購買達到了4.5次,超出同業(yè)2倍。

他的成功源于什么呢? 關(guān)鍵之一是“基于生活場景重新定位店鋪功能”。

傳統(tǒng)精品超市、社區(qū)超市、便利店,都是以店的規(guī)模、人群的劃分來定位。而盒馬鮮生是基于場景定位的,圍繞“吃”這個場景來構(gòu)建店鋪功能和商品品類。盒馬鮮生的店在4000平米左右,既有生鮮超市,也有餐飲區(qū),整個超市有三分之一左右的地方是倉庫,盒馬公司內(nèi)部把其總結(jié)為“一店、二倉、五個中心”,即一個門店,前端為消費區(qū),后端為倉儲配送區(qū),五個中心分別是超市中心、餐飲中心、物流中心、體驗中心和粉絲運營中心。在超市選購?fù)晟唐?,可以現(xiàn)場加工,然后在餐飲中心食用。你可能會問,為什么將餐飲和超市放一起。如果你聯(lián)想一下百貨公司,人流最旺的是哪個區(qū)域就能理解了。餐飲,具有天然的高粘性高頻率屬性,和超市配合一起,能夠為店鋪帶來大量的客流。另一方面,餐飲就是盒馬鮮生里面的加工中心,它可以提供更多的半成品、成品在網(wǎng)上銷售。更為關(guān)鍵的是生鮮的耗損率高,餐飲可以加速商品流轉(zhuǎn),降低耗損。

還值得一提的是“粉絲中心”,盒馬鮮生提倡“讓吃變得快樂,讓做飯變成一種娛樂”,因此不斷推出了各種各樣的活動讓消費者參與,比如:在整個店里面設(shè)置了大量的分享、DIY、交流等等。讓“吃”這件事變成娛樂、變成快樂,消費者就會產(chǎn)生強烈的黏性。

而店鋪的 “物流中心”,實現(xiàn)了以店為中心的3公里30分鐘送貨上門需求,讓客戶在家中就能享受鮮美商品。

除了功能定位上的不同,他成功的另一個關(guān)鍵:是“引入了數(shù)字化技術(shù)提升運營效率”。

比如:通過攝像視頻對客流進行分析,熱力圖掌握客流動向,以及通過貨架、商品前的客戶停留時間來判斷用戶興趣程度,WIFI探針的部署幫助識別客戶畫像,做到精準的服務(wù)和營銷,實現(xiàn)了“場地數(shù)字化”;要求每位購物客戶安裝APP,實現(xiàn)隨時隨地的客戶連接,以便于日后的會員運營工作,這實現(xiàn)了“客戶數(shù)字化”;通過電子價簽技術(shù),了解商品詳情及商品溯源,實現(xiàn)了“商品數(shù)字化”。店鋪的整體運營都依靠數(shù)字驅(qū)動,大幅提效。

從這個例子,可以看到“新零售”的核心是“數(shù)字驅(qū)動、場景重構(gòu)”。 “數(shù)字驅(qū)動論”是當(dāng)前的主流觀點,強調(diào)數(shù)字化改造零售要素“人、貨、場”。而我認為,一切用數(shù)字裝裱的企業(yè)難以形成核心競爭力,消費者不會為純粹的數(shù)字化買單,建立新場景、新體驗、新產(chǎn)品,迎合消費升級才是關(guān)鍵,這是數(shù)字驅(qū)動的目的,這也是企業(yè)零售升級的前提。

所以說:新零售的重點在于“數(shù)字驅(qū)動,場景重構(gòu)”,簡單記住這8個字即可。

那么,新零售到底新在哪呢?他都有哪些特點呢?我們將在下節(jié)介紹。

《新零售落地畫布》

作者:喻旭

出版社:清華大學(xué)

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《假設(shè)可以廢除監(jiān)獄?!?
 美國學(xué)者拿破侖·希爾曾經(jīng)做過一個實驗,他問一群學(xué)生:“你們當(dāng)中有多少人覺得可以在三十年內(nèi)廢除監(jiān)獄?”

  確信拿破侖·希爾不是在開玩笑以后,馬上有人站起來大聲反駁:“這怎么可以,無論如何,監(jiān)獄都是必須的。”

  其他人也開始七嘴八舌地討論:“有些人天生壞,改不好的。”“監(jiān)獄可能還不夠用的呢!”還有人說有了監(jiān)獄,警察和獄卒才有工作,否則這么多人就要失業(yè)了。

  拿破侖·希爾接著說:“你們說了各種不能廢除監(jiān)獄的理由?,F(xiàn)在,我們來試著相信可以廢除監(jiān)獄,我們該采取什么樣的對策。”

  大家開始思索。過了一會兒,才有人猶豫地說:“成立更多的青年活動中心應(yīng)該可以減少犯罪事件。”不久,其他在10分鐘以前堅持反對意見的人,也都開始熱心地參與了,紛紛提出了自己認為可行的措施。“先消除貧困,因為低收入階層的犯罪率比較高。”“采取預(yù)防犯罪的措施,辨認、疏導(dǎo)有犯罪傾向的人。”“借手術(shù)辦法來醫(yī)治某些罪犯。”……最后,共提出了78種構(gòu)想。

  啟示:當(dāng)你認為某件事不可能做得到的時候,你的大腦就會為你找出種種做不到的理由。但是,一旦你相信某一件事確實是可以做到的,你的大腦就會幫你找出能做到的各種方法。我們認為很難的事情,到底有幾件真正是不可能做到的呢?

閱讀更多管理故事>>>
喻旭課程
喻旭觀點
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信