智慧經(jīng)濟(jì)理論首創(chuàng)者,十佳培訓(xùn)師;中國管理研究院副院長,中國管理研究院企業(yè)商學(xué)院研究中心主任,湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院高級(jí)研究員 《領(lǐng)導(dǎo)情商》、《組織智慧》、《商業(yè)模式》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020年03月09日    周祺林博客     
推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個(gè)人成長企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>
羊毛出在牛身上,徹底顛覆你的思維。市場上出現(xiàn)過一個(gè)叫夢(mèng)露的女式睡衣品牌,它的產(chǎn)品單價(jià)為188元,只有吊帶和齊肩兩款,只有橙色和紫色兩種。而銷售方式是免費(fèi)送,其他要求只有——好就請(qǐng)做口碑宣傳。如果這件睡衣送給你,你會(huì)要嗎?當(dāng)然會(huì)。另外一個(gè)要求是你出23元錢快遞費(fèi),支持貨到付款,支持退貨。消費(fèi)零風(fēng)險(xiǎn)。也就意味著你花23元錢快遞費(fèi)可以拿到一件價(jià)值188元的女士睡衣,你愿意嗎?尤其是你發(fā)現(xiàn)同一時(shí)段竟然有157家網(wǎng)站都在為他打廣告,我相信至少有80%的人都會(huì)訂上一件。那么免費(fèi)送,到底送多少呢?第一階段送1000萬件,算一下,188元一件,1000萬件,18.8億人民幣,這家公司愿意拿18.8億砸一個(gè)市場,有這樣的公司嗎?應(yīng)該沒有,或者很少。也許很多人都會(huì)想,他們是賠錢賺吆喝。但是這家公司既不是中國500強(qiáng),也不是世界500強(qiáng),很多人好奇心驅(qū)使訂一件。留下名字、電話、手機(jī)、地址,13天后,快遞真的送到你家了,你打開包裝一看,這個(gè)睡衣質(zhì)量真不錯(cuò),在市場里面可能超過188元或者288元,你要不要付這23元快遞費(fèi)?很多人看不明白,這家公司是干嘛的?是做慈善?還是賠本賺吆喝?好,下面我?guī)е蠹乙黄饋斫议_神秘面紗。首先,1000萬件睡衣免費(fèi)送,首先我們需要解決貨源問題。我有1000萬件夏天的女式睡衣,款式簡單用料少,找到義烏小商品批發(fā)市場的小型服裝加工廠,你給別人做10元,給我做8元干不干?為什么8元錢成本的睡衣在商場里面可以賣到188元?我們知道很多時(shí)候商品從生產(chǎn)出來到消費(fèi)者手中,商場收了27%~33%的利潤,營業(yè)員分了12%。夢(mèng)露睡衣生產(chǎn)成本只有8元錢,但是到消費(fèi)者手中沒有任何商場環(huán)節(jié),所以8元錢的睡衣拿到商場里賣188元。消費(fèi)者真正得到了實(shí)惠,開心!貨源之后是快遞的問題,我一年有1000萬件快遞要在快遞公司運(yùn)送,可不可以便宜,所以,最后快遞費(fèi)由10元變5元,敲定!因?yàn)橄奶斓呐剿潞茌p,又很小,一個(gè)信封就可以裝下。接下來是廣告銷售了,因?yàn)榫W(wǎng)站要的是瀏覽量,如果有產(chǎn)品免費(fèi)送,并且每件還給3元提成,N多網(wǎng)站幫你瘋狂打廣告,因?yàn)槊赓M(fèi)產(chǎn)品本來就免費(fèi)打廣告。最后,我們?cè)偎阋还P賬。23元錢減去8元減去3元減去5元還剩下多少?7元,那么就是說,他們實(shí)際上送一件睡衣只付出了16元錢的成本,但是,消費(fèi)者卻付了23元錢的快遞費(fèi)。就是說,他們只要送一件睡衣就賺了7元錢,中國有13億人口,一年免費(fèi)送一千萬件可不可以送出去?答案是,當(dāng)然可以。最后,他們送睡衣一年就賺了7000萬元。這家公司做了什么?快遞誰遞的?快遞員;廣告誰做的?網(wǎng)站;錢誰賺了?他們賺了。我們?cè)偎阋幌缕渌说睦麧櫍?元錢一件的睡衣,這個(gè)生產(chǎn)睡衣的工廠一件能賺多少錢?每件賺1元錢,但是一下接了個(gè)1000萬件的單。廠家要不要做?快遞公司收5元錢,請(qǐng)問快遞公司能賺多少錢?也是一元錢。網(wǎng)站打廣告本身是沒有什么成本的,所以,網(wǎng)站的純利潤是3元。這三個(gè)干活的加在一起,一件才賺了5元錢,但是,他們什么都沒干卻賺了多少錢?的確,他們賺了7000萬元人民幣。各位,這家公司有多少人呢?這家公司從總裁、設(shè)計(jì)總監(jiān)、銷售總監(jiān)到會(huì)計(jì),全公司加在一起四個(gè)人。四個(gè)人分這7000萬元是不是怎么都有的賺,最關(guān)鍵的是他們什么都沒做。而且,每個(gè)人都很開心!這就是新時(shí)代背景下商業(yè)模式締造的商業(yè)傳奇!

創(chuàng)新交易結(jié)構(gòu),讓羊毛出在牛身上
 

2010年8月,美國《財(cái)富》周刊評(píng)選出了全球發(fā)展最快的公司。其中,排名第二的是綠山咖啡,這個(gè)咖啡從品牌知名度上看,似乎和大名鼎鼎的星巴克難以相比,但它之所以能入選這個(gè)榜單,是因?yàn)樵摴镜墓蓛r(jià)在過去四年內(nèi)上漲了九倍,完全超過了星巴克股價(jià)的上漲速度。星巴克出售的是他們所強(qiáng)調(diào)的“品位”,但“綠山咖啡”除了出售不同種類的咖啡之外,還對(duì)企業(yè)和顧客之間的交易結(jié)構(gòu)進(jìn)行了創(chuàng)新——他們還出售單杯咖啡機(jī)和與其配套的咖啡K杯。隨著這種交易結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,在北美的家庭和辦公室,每天都會(huì)消耗掉近300多萬個(gè)咖啡K杯,其銷售總量已經(jīng)達(dá)到了驚人的7億個(gè)。通過這個(gè)案例我們可以發(fā)現(xiàn),綠山咖啡的的生產(chǎn)商克里格公司并非傳統(tǒng)的咖啡經(jīng)銷商或單純的咖啡機(jī)經(jīng)銷商。他們通過對(duì)交易結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,將咖啡和咖啡機(jī)的交易過程結(jié)合起來,并相互促進(jìn)了交易的額度。例如,利用小包裝咖啡豆的“K杯包裝”,滿足了消費(fèi)者一次只喝一杯的需求,但克里格公司并不滿足于這樣的傳統(tǒng)交易結(jié)構(gòu),而是進(jìn)一步發(fā)明了配套的咖啡機(jī)——消費(fèi)者將K杯放在咖啡機(jī)中,一分鐘后,就能誕生一杯咖啡。這個(gè)過程中,不需要消費(fèi)者手動(dòng)磨咖啡豆,不用稱量,不用清洗且杯底沒有殘?jiān)?/span>而且,這樣的咖啡機(jī)價(jià)格很便宜,只賣100美元左右,24袋小包裝咖啡也只賣12美元,相當(dāng)于一杯咖啡只需要50美分。除了采取咖啡、咖啡杯和咖啡機(jī)配套銷售、相互支持之外,克里格公司還單獨(dú)出售咖啡杯和咖啡機(jī)給其他企業(yè),包括生產(chǎn)咖啡、茶或者可可等生產(chǎn)商,允許他們使用克里格K咖啡機(jī),而企業(yè)僅需支付一杯6美分的價(jià)格。這樣,新的交易結(jié)構(gòu)進(jìn)一步建立起來,克里格企業(yè)將咖啡之外的飲料都納入了自身產(chǎn)品的體系中,而越來越多的生產(chǎn)企業(yè)也希望通過K杯產(chǎn)品占據(jù)更多市場。

創(chuàng)新交易結(jié)構(gòu),讓羊毛出在牛身上
 

對(duì)交易結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,意味著將更多的新元素引入交易結(jié)構(gòu)中。下面的元素值得企業(yè)家運(yùn)用于對(duì)交易結(jié)構(gòu)的改變。首先是“免費(fèi)”因素,即企業(yè)將一些免費(fèi)的產(chǎn)品或服務(wù)放置在交易結(jié)構(gòu)的前端。運(yùn)用這樣的因素,需要企業(yè)擁有較大的用戶市場,其產(chǎn)品和服務(wù)也需具備較大的增值空間,能較好地綁定顧客。因?yàn)橐悦赓M(fèi)為特點(diǎn)的交易結(jié)構(gòu),如果沒有相應(yīng)的用戶市場,免費(fèi)就無法獲得較大的后續(xù)收費(fèi)規(guī)模。如QQ或微信均采用了免費(fèi)切入,聚集大量用戶量,真正的收益為后端長尾結(jié)構(gòu),QQ靠廣告費(fèi)、游戲Q幣及VIP會(huì)員費(fèi)等贏利;微信則靠財(cái)富通、游戲Q幣充值及表情消費(fèi)等贏利,成功實(shí)現(xiàn)了羊毛出在牛身上。而如果不能對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行有效綁定,消費(fèi)者就很可能轉(zhuǎn)移到其他企業(yè)去獲得增值服務(wù),導(dǎo)致免費(fèi)企業(yè)無法通過交易結(jié)構(gòu)來贏利。以免費(fèi)為特點(diǎn)的交易結(jié)構(gòu),不應(yīng)只銷售某種單一的產(chǎn)品或服務(wù),而應(yīng)該由企業(yè)通過對(duì)價(jià)值交換過程的設(shè)計(jì),向用戶提供系統(tǒng)而成套的產(chǎn)品或服務(wù),因此從價(jià)值創(chuàng)造的角度來看,這種新的交易結(jié)構(gòu)并非是企業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)和服務(wù)過程,而是根據(jù)用戶需求創(chuàng)新而成的系列產(chǎn)品或服務(wù)。其次,對(duì)交易結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,包括對(duì)企業(yè)交易過程中多種因素的創(chuàng)新。其中,業(yè)務(wù)系統(tǒng)是首當(dāng)其沖的創(chuàng)新環(huán)節(jié)。所謂業(yè)務(wù)系統(tǒng),是指企業(yè)能夠達(dá)成交易所必需的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),包括不同業(yè)務(wù)的合作伙伴所扮演的角色、利益相關(guān)者的定位等。做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)的創(chuàng)新,也是對(duì)整個(gè)交易結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新。因此,企業(yè)在創(chuàng)新交易結(jié)構(gòu)時(shí)所做的重點(diǎn)工作應(yīng)該是圍繞業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行的。 創(chuàng)新交易結(jié)構(gòu),讓羊毛出在牛身上
首先,企業(yè)應(yīng)根據(jù)其銷售的產(chǎn)品和服務(wù)來定義自身的交易結(jié)構(gòu)特點(diǎn);其次,要按照企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)所指向的具體用戶來進(jìn)行創(chuàng)新,即能夠根據(jù)不同用戶群的全部需求或者部分需求來改變交易結(jié)構(gòu);再次,能夠根據(jù)企業(yè)所處的業(yè)務(wù)價(jià)值鏈變化來對(duì)交易結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新;最后,還要根據(jù)企業(yè)用來支撐業(yè)務(wù)系統(tǒng)的關(guān)鍵資源能力和組合來對(duì)交易結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新。最后,企業(yè)對(duì)交易結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,還應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的投資價(jià)值來進(jìn)行。企業(yè)投資價(jià)值是評(píng)價(jià)企業(yè)交易結(jié)構(gòu)和商業(yè)模式效果的最終標(biāo)準(zhǔn)。良好的交易結(jié)構(gòu)能夠給商業(yè)模式帶來積極的改變,提升企業(yè)的投入產(chǎn)出效率,達(dá)到較少的投資、較低的運(yùn)營成本、持續(xù)的收入增長能力等效果。企業(yè)應(yīng)該積極對(duì)交易結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新,拓展自身成長空間,以此加快企業(yè)投資價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和速度。總之,對(duì)交易結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,是對(duì)商業(yè)模式革新的基礎(chǔ)。企業(yè)家只有看到交易結(jié)構(gòu)中不同層面、不同元素的創(chuàng)新機(jī)會(huì),并予以及時(shí)把握,才能讓企業(yè)隨著交易結(jié)構(gòu)的變化而具備更加充沛的生命活力。
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隨機(jī)讀管理故事:《兩棵樹,你砍哪一顆?》
老教授問:“如果你去山上砍樹,正好面前有兩棵樹,一棵粗,另一棵細(xì),你會(huì)砍哪一棵?”
問題一出,大家都說:“當(dāng)然砍那棵粗的了。”
老教授一笑,說:“那棵粗的不過是一棵普通的楊樹,而那棵細(xì)的卻是紅松,現(xiàn)在你們會(huì)砍哪一棵?”
我們一想,紅松比較珍貴,就說:“當(dāng)然砍紅松了,楊樹又不值錢!”
老教授帶著不變的微笑看著我們,問:“那如果楊樹是筆直的,而紅松卻七歪八扭,你們會(huì)砍哪一棵?”
我們覺得有些疑惑,就說:“如果這樣的話,還是砍楊樹。紅松彎彎曲曲的,什么都做不了!”
老教授目光閃爍著,我們猜想他又要加條件了,果然,他說:“楊樹雖然筆直,可由于年頭太久,中間大多空了,這時(shí),你們會(huì)砍哪一棵?”
雖然搞不懂老教授的葫蘆里賣的什么藥,我們還是從他所給的條件出發(fā),說:“那還是砍紅松,楊樹中間空了,更沒有用!”
老教授緊接著問:“可是紅松雖然不是中空的,但它扭曲得太厲害,砍起來非常困難,你們會(huì)砍哪一棵?”
我們索性也不去考慮他到底想得出什么結(jié)論,就說:“那就砍楊樹。同樣沒啥大用,當(dāng)然挑容易砍的砍了!”
老教授不容喘息地又問:“可是楊樹之上有個(gè)鳥巢,幾只幼鳥正躲在巢中,你會(huì)砍哪一棵?”
終于,有人問:“教授,您到底想告訴我們什么?測試些什么呢?”
老教授收起笑容,說:“你們?cè)趺淳蜎]人問問自己,到底為什么砍樹呢?雖然我的條件不斷變化,可是最終結(jié)果取決于你們最初的動(dòng)機(jī)。如果想要取柴,你就砍楊樹;想做工藝品,就砍紅松。你們當(dāng)然不會(huì)無緣無故提著斧頭上山砍樹了!”
這個(gè)故事告訴我們:一個(gè)人,只有心中先有了目標(biāo),做事的時(shí)候才不會(huì)被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標(biāo)明確了嗎?想清楚了,那就加油吧~
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