2020-10-23 11:04:43       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
相信很多人都聽過這個(gè)故事:有一年任正非去新疆辦事處視察,當(dāng)時(shí)華為新疆辦主任為了表達(dá)重視,租了一輛加長(zhǎng)林肯去機(jī)場(chǎng)迎接。任正非一看轎車十分生氣地罵道:“你應(yīng)該待的地方是客戶辦公室,而不是陪我坐在車?yán)???蛻舨攀悄愕囊率掣改?,你?yīng)該把時(shí)間放在客戶身上!”
華為,作為一家以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為唯一存在理由的企業(yè),不論是創(chuàng)業(yè)初期還是現(xiàn)如今,企業(yè)內(nèi)部不論職級(jí)都始終將對(duì)客戶服務(wù)的虔誠(chéng)與堅(jiān)持奉為工作準(zhǔn)則。
任正非也經(jīng)常在各種場(chǎng)合向華為人和客戶傳達(dá)這樣的觀點(diǎn):“客戶是華為的衣食父母,天底下唯一給華為錢的只有客戶,華為之所以能夠活下來(lái),其中很關(guān)鍵的因素就是堅(jiān)持以客戶為中心,并且也只有不斷堅(jiān)持以客戶為中心才能讓華為活的更久一些。”
客戶是企業(yè)存在的意義,因?yàn)榭蛻羰瞧髽I(yè)收入的唯一來(lái)源,就像水給了魚生存的環(huán)境,離開水的魚就無(wú)法生存。可以說,華為的成功就源自于其長(zhǎng)期關(guān)注客戶利益。在華為,“以客戶為中心”被認(rèn)真地寫進(jìn)了核心價(jià)值觀,成為了企業(yè)文化不斷傳承的基因,和業(yè)務(wù)管理體系設(shè)計(jì)的準(zhǔn)繩。
那么,華為又是如何緊緊圍繞“以客戶為中心”搭建自己的管理體系,踐行和落實(shí)這一核心理念的呢?
課程收益
建立企業(yè)全員“以客戶為中心”的意識(shí)形態(tài)
了解華為踐行“以客戶為中心”的具體方法
學(xué)習(xí)如何構(gòu)建“以客戶為中心”的管理體系
課程大綱
一、以客戶為中心的理念
A、測(cè)試一下你公司的做法
B、華為是怎么做的,如何考核驅(qū)動(dòng)
C、為什么要以客戶為中心
D、以客戶為中心的內(nèi)容
二、從理念到執(zhí)行
A、洞察客戶需求
B、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)
C、新時(shí)代要求96分的產(chǎn)品觀
D、選擇珠穆朗瑪峰北坡登山
E、如何全方位對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
F、如何評(píng)估你對(duì)客戶需求的理解程度
G、怎樣提高顧客價(jià)值
三、以客戶為中心的組織
A、不同部門的天然特點(diǎn),如何導(dǎo)向面向客戶?
B、以客戶為中心的流程
C、端到端的需求管理
D、建立一線呼喚炮火的體系
四、客戶經(jīng)營(yíng)
A、小白鼠問題
B、從丑小鴨進(jìn)化到白天鵝
C、客戶關(guān)系類型
D、創(chuàng)新擴(kuò)散曲線
E、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)理解客戶關(guān)系,制定目標(biāo)
F、發(fā)展客戶關(guān)系的工具
孟慶祥課程
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