華為營銷和管理專家;歷任華為公司產品行銷部及投標管理辦負責人 《華為狼性營銷》、《狼性文化》、《狼性團隊建設與管理》《雙贏商務談判》《精準投標實戰(zhàn)》《海外營銷》《創(chuàng)業(yè)營銷》 提供專業(yè)企業(yè)內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
  2021-06-06 22:11:43       
提供專業(yè)的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
一、 培訓對象銷售總監(jiān)、銷售經理、營銷人員、銷售人員
 
二、 培訓課時1天6課時
 
三、講師介紹:孫行健
教育背景:
清華大學MBA
機械工程及計算機網絡雙學士
 
主要職業(yè)經歷
華為產品行銷部原負責人、投標管理體系創(chuàng)建者
飛利浦全球戰(zhàn)略采購經理
美資百得小家電亞太區(qū)高管
 
社會職務:
深圳市外國專家局留學生創(chuàng)業(yè)園            特聘講師
上海交大安泰管理學院                    特聘講師
中南大學商學院                          特聘講師
深圳市中小企業(yè)服務署                    特邀講師
深圳市桑尼奇科技有限公司                董事
深圳市陽光生活科技有限公司              董事
深圳市華宏銳思企業(yè)管理咨詢有限公司      首席專家
 
五、授課風格
培訓200余場,洞察、極富有感染力,很受企業(yè)和學員好評。
 
六、課程大綱
第一節(jié) 銷售人員的“挑戰(zhàn)”
1. 了解銷售中常見的“挑戰(zhàn)”
2. 學習“挑戰(zhàn)”的影響
3. 分析“挑戰(zhàn)”背后的原因
 
第二節(jié) 系統(tǒng)銷售的力量
1. 傳統(tǒng)的賣方流程及弊端
2. 買方應對傳統(tǒng)銷售的策略
3. 買家-賣家之間的周旋和博弈
4. 重新審視:銷售挑戰(zhàn)背后的原因
 
第三節(jié) 建立信任
1. 客戶對銷售人員的信任評估
2. 客戶心理分析
3. 心理學原則在溝通中的運用
情境演練:如何建立信任
 
第四節(jié) 事先約定
1、 診斷式銷售技巧n
2、 事先約定的價值
3、 事先約定的形式
4、 事先約定的運用場景
5、 事先約定的5要素
情境演練:事先約定
 
第五節(jié) 挖掘客戶的痛
1. 研討“痛”和“需求”的不同
2. “痛”的三要素
3. 第三方故事策略及運用客戶的痛及賣方優(yōu)勢的巧妙結合
情境演練:挖痛
 
第六節(jié) 了解客戶的預算
1. “錢”背后的深層問題
2. 挖掘預算的方法
情境演練:由非敏感問題出發(fā)
 
第七節(jié) 決策流程
1. “錢”背后的深層問題
2. 挖掘預算的方法明晰客戶決策流程要素
① WHO
② WHAT
③ WHERE
④ WHEN
⑤ WHY
⑥ HOW
3. 明晰客戶決策流程的方法
4. 見到最終決策人的策略
情境演練:問決策
 
第八節(jié) 方案及展示
1. “錢”背后的深層問題
2. 挖掘預算的方法方案及展示的4要素
3. 方案及展示的結構及流程
4. 終極約定
 
第九節(jié) 防止反悔
1. 防止反悔三要素
2. 防止競爭對手的反擊
 
第十節(jié) 案例演示與實戰(zhàn)交流
1. 課堂知識復習
2. 疑難探討
3. 實戰(zhàn)推演
 
注:以上課程大綱僅供參考,培訓課程確定以后,授課老師將對參訓企業(yè)進行課前調研,針對學員在工作中遇到的具體的問題對培訓內容進一步調整與定制。
孫行健課程
孫行健觀點
相關老師
熱門內訓
推薦課程
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信 電話